100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Schema 2 - Instructiepsychologie en Technologie

Rating
-
Sold
2
Pages
1
Uploaded on
29-09-2022
Written in
2021/2022

Dit document omvat een 2e schema van de hele cursus instructiepsychologie en technologie. Op dit vak behaalde ik een 15/20.

Institution
Course








Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 29, 2022
Number of pages
1
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

Theorie over leren: kennis, leren en motivatie



Behaviorist/empiricist Cognitieve/rationalistische Situatieve/ pragmatische-sociohistotisch
Knowing/kennis Knowing/kennis Knowing/kennis
= Georganiseerd geheel van S-R associaties = concepten en cognitieve capaciteiten = Gedistribueerd over mensen en omgeving: individu én
- Conceptuele structuren, schemata  domein- sociale en materiële omgeving, socio-culturele context
specifieke kennis en vaardigheden en domein-
overstijgende algemene kennis en vaardigheden
-
Leren and transfer Leren and transfer Leren and transfer
= verwerven en toepassen van associaties = verwerven en toepassen van conceptuele structuren = afstemmen op beperkingen en mogelijkheden door
- *Leren = verwerven van S-R associaties - *Leren = verwerven van conceptuele structuren participatie
- *Transfer = toepassen van verworven en schemata (domein-specifiek, algemeen) - *Leren = groeien in en deelnemen aan de
kennis in nieuwe situatie - *Transfer = toepassen van conceptuele beperkingen en mogelijkheden van het materiaal
- structuren in nieuwe situaties en het sociale systeem waarmee geïnterageerd
- wordt
- *Transfer = deelnemen aan nieuwe activiteiten
binnen de gemeenschap  expliciet nastreven
-
Motivatie en engagement Motivatie en engagement Motivatie en engagement
= extriensieke motivatie = intrinsieke motivatie = betrokken participatie
- Extrinsieke incentives (“belonen”)  - Intrinsieke interesse in concepten, geen - Motivatie om deel te nemen aan de
extrinsieke motivatie extrinsieke incentives  intrinsieke motivatie gemeenschap; engagement naar de doelen en
- functies van een gemeenschap  intrinsieke
motivatie
-
3 tradities 3 tradities 3 onderzoekstradities
- Associationisme - Gestaltpsychologie - Etnografie
o Nieuwe associaties tussen ideeën o Structuur en inzicht in leren o Culturele praktijken onderzoeken
- Behaviorisme - Constructivisme - Ecologische psychologie
o Zichtbare S-R connecties o Cognitieve groei van conceptueel begrip o Fysieke interacties onderzoeken
- Connectionisme - Symbolische informatieverwerking - Situatie theorie
o Connecties tussen neuronachtige o Proces van taal, denken, PO-VH o Acties tussen relationele systemen
elementen
$3.61
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
EmmaP Katholieke Universiteit Leuven
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
100
Member since
3 year
Number of followers
42
Documents
46
Last sold
2 weeks ago
Samenvattingen pedagogische wetenschappen

Hey! Ik ben sinds 2023 afgestudeerd in de master Pedagogische Wetenschappen (afstudeerrichting: educatieve studies) aan KU Leuven. Ik heb het modeltraject gevolgd in zowel het schakeljaar en de master door gebruik te maken van de samenvattingen op mijn profiel. Verder heb ik ook mijn thesis in 1 academiejaar afgerond. Indien je vragen hebt, mag je me altijd een berichtje sturen! Laat zeker ook een review achter, succes!

4.4

9 reviews

5
4
4
5
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions