Samenvatting Recht
Functie van het recht
Ordenen van de maatschappij
Beschermen van de samenleving
Rechtsbronnen
Wetgeving: bevat algemeen verbindende voorschriften en is hiërarchisch
Wetten
Algemene maatregel van bestuur (AMvB)
Ministeriële regeling
Verdragen: publiekrechtelijke overeenkomst tussen Nederlanden een ander land / andere staat.
EVRM: Europees verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele
vrijheden
EG-verdrag: oprichting Europese Economische Gemeenschap
Jurisprudentie/rechtersrecht: uitspraak van de rechter
Rechtsgebieden
Publiek- en privaatrecht
Publiek: regelt verhouding overheid – maatschappij
Staatsrecht
Bestuursrecht
Strafrecht
Privaat: regelt onderlinge verhouding
Personen- en familierecht
Contractenrecht
Arbeidsrecht
Ondernemingsrecht
Materieel en formeel recht
Materieel: ordenen van verhoudingen in de gemeenschap
Formeel: regels bij gerechtelijk procederen
Dwingend en regelend recht
Dwingend: mag niet van worden afgeweken
Regelend: aanvullend
Arbeidsrecht
Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van recht en vormt een integraal onderdeel van sociaal recht.
Arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen een werkgever en een werknemer. Van een werkgever-
werknemer relatie is sprake wanneer iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich er toe
verbindt om onder het gezag van de werkgever te werken. Dit is uiteraard in ruil voor loon.
Belang van het gezondheidsrecht
Het gezondheidsrecht is vooral een onderdeel van het burgerlijk recht dat zich onder andere richt op
de rechten van de patiënt, de zorgverlener en de kwaliteit van de zorg, waarbij aansprakelijkheid een
belangrijke rol speelt.
Het belang van gezondheidsrecht is het bereiken van een gelijkwaardige arts-patiënt relatie.
Terugvallen op het juridische kader bij ethische dilemma’s: wat mag wel en wat mag niet?
Functie van het recht
Ordenen van de maatschappij
Beschermen van de samenleving
Rechtsbronnen
Wetgeving: bevat algemeen verbindende voorschriften en is hiërarchisch
Wetten
Algemene maatregel van bestuur (AMvB)
Ministeriële regeling
Verdragen: publiekrechtelijke overeenkomst tussen Nederlanden een ander land / andere staat.
EVRM: Europees verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele
vrijheden
EG-verdrag: oprichting Europese Economische Gemeenschap
Jurisprudentie/rechtersrecht: uitspraak van de rechter
Rechtsgebieden
Publiek- en privaatrecht
Publiek: regelt verhouding overheid – maatschappij
Staatsrecht
Bestuursrecht
Strafrecht
Privaat: regelt onderlinge verhouding
Personen- en familierecht
Contractenrecht
Arbeidsrecht
Ondernemingsrecht
Materieel en formeel recht
Materieel: ordenen van verhoudingen in de gemeenschap
Formeel: regels bij gerechtelijk procederen
Dwingend en regelend recht
Dwingend: mag niet van worden afgeweken
Regelend: aanvullend
Arbeidsrecht
Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van recht en vormt een integraal onderdeel van sociaal recht.
Arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen een werkgever en een werknemer. Van een werkgever-
werknemer relatie is sprake wanneer iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich er toe
verbindt om onder het gezag van de werkgever te werken. Dit is uiteraard in ruil voor loon.
Belang van het gezondheidsrecht
Het gezondheidsrecht is vooral een onderdeel van het burgerlijk recht dat zich onder andere richt op
de rechten van de patiënt, de zorgverlener en de kwaliteit van de zorg, waarbij aansprakelijkheid een
belangrijke rol speelt.
Het belang van gezondheidsrecht is het bereiken van een gelijkwaardige arts-patiënt relatie.
Terugvallen op het juridische kader bij ethische dilemma’s: wat mag wel en wat mag niet?
