PSICOLOGÍA SOCIAL (Conceptos) - DICCIONARIO
Atribución de causalidad: proceso cognitivo que consiste en buscar explicaciones a las cosas que nos
pasan a nosotros mismos y que les pasan a las demás.
- El proceso no es totalmente consciente = inconsciente.
Heider: clasificó todas las posibles causas que pueden dar los individuos : internas (algo del
individuo) y externas (situación).
Error fundamental de atribución: cuando yo explico la conducta de las demás personas, de los otros,
yo prefiero las causas internas y por algún motivo paso por alto o me olvido de las causas externas.
- Preferir a la hora de explicar la conducta de los demás las causas internas antes que las
externas.
Ceguera al contexto: yo no tengo en cuenta la situación.
Disposición= característica o rasgo de personalidad.
Factores personales o disposicionales: causas internas.
Facilitación social:
Mimetismo ideomotor: (imitar las conducta de las personas) imitar los movimientos o las conductas
motoras de la persona que tienes enfrente (solo cuando la persona con la que estas es de tu agrado o te
cae bien).
- Involuntario y sin darnos cuenta.
Anosognosia: que no eres consciente de lo que te ocurre.
Valoración reflejada: proceso de percibir lo que somos en función de lo que otros piensan de nosotros.
- Los otros se convierten en una especie de espejo; los demás me ayudan a darme cuenta de
como soy.
Comparación descendente: te comparas con alguien esté peor que tú.
- Peor condición, de este modo, mejoran su estado de ánimo.
Comparación ascendente: te comparas con alguien que esté mejor que tú.
- Mejor condición, de este modo, se sienten estimulados a progresar.
Teoría de la autopercepción de Bem: hacemos cosas, nos observamos y sacando conclusiones de
nosotros mismos en función de nuestras conductas (a partir de tus propias conductas sacas
conclusiones de cómo eres).
Ej: Te dan una muestra de una crema, y tú al ponertela todas las noches durante una semana, te
observas a ti mismo y asumes que te gusta esa crema.
Motivación intrínseca: cuando haces algo porque te gusta.
Motivación extrínseca: cuando haces algo porque obtienes un beneficio.
Autoconciencia: capacidad de ser consciente de ti mismo, es decir, dirigir la atención sobre ti mismo.
Autorregulación:
, Autoconciencia simbólica: capacidad de proyectarte a ti en el futuro.
Realidad social: demás personas.
PERCEPCIÓN: mente (arriba) - realidad (abajo): de arriba a abajo = estereotipos.
Categorizar: formar grupo, meterlo en un grupo.
- Categoría = grupo
- Categoría social: grupo de personas; de arriba a abajo.
Intragrupo: dentro de un grupo.
- Ej: Mujeres.
Intergrupo: entre los dos grupos.
- Ej: Mujeres y hombres.
Expectativas: lo que esperas de.
- Percepción subliminal: sinónimo de inconsciente.
Priming: estímulo que desencadena que se haga accesible una información; capacidad de activar
informaciones en el cerebro en base a un conocimiento.
- Priming zonas del cerebro que se activan.
- Primar: hacer accesible una información.
Mundo social = realidad social
Efecto halo: cuando un rasgo positivo tiende a llevar asociados a él otros rasgos positivos y un rasgos
negativos otras cualidades negativas.
- Los rasgos negativos tienen un mayor impacto en la impresión; nosotros esperamos cosas
positivas de los demás.
Teorías implícitas de la personalidad (TIP): nosotros tenemos en nuestra cabeza teorías de cómo
funcionan los distintos rasgos de personalidad y no somos conscientes de ello, es decir, no tenemos
constancia de que las tenemos.
- Atribuimos y agrupamos rasgos en función a las características de la persona.
- Ej: Artista, bohemio.
Neuronas espejo: neuronas que se activan cuando ven realizar a otra persona una conducta.
- Imitación y empatía.
Acción ideomotora: el hecho de pensar en algo aumenta la probabilidad de realizar esa conducta.
- Si lo visualizo, aumentará la probabilidad de ejecutarlo, es decir, de que eso ocurra.
Efecto camaleón: imitar conductas de forma inconsciente.
Antropomorfizar: hacer humano.
Optimismo disposicional: ?
Creencias = relacionar variables.
- Patrones asociativos.
Atribución de causalidad: proceso cognitivo que consiste en buscar explicaciones a las cosas que nos
pasan a nosotros mismos y que les pasan a las demás.
- El proceso no es totalmente consciente = inconsciente.
Heider: clasificó todas las posibles causas que pueden dar los individuos : internas (algo del
individuo) y externas (situación).
Error fundamental de atribución: cuando yo explico la conducta de las demás personas, de los otros,
yo prefiero las causas internas y por algún motivo paso por alto o me olvido de las causas externas.
- Preferir a la hora de explicar la conducta de los demás las causas internas antes que las
externas.
Ceguera al contexto: yo no tengo en cuenta la situación.
Disposición= característica o rasgo de personalidad.
Factores personales o disposicionales: causas internas.
Facilitación social:
Mimetismo ideomotor: (imitar las conducta de las personas) imitar los movimientos o las conductas
motoras de la persona que tienes enfrente (solo cuando la persona con la que estas es de tu agrado o te
cae bien).
- Involuntario y sin darnos cuenta.
Anosognosia: que no eres consciente de lo que te ocurre.
Valoración reflejada: proceso de percibir lo que somos en función de lo que otros piensan de nosotros.
- Los otros se convierten en una especie de espejo; los demás me ayudan a darme cuenta de
como soy.
Comparación descendente: te comparas con alguien esté peor que tú.
- Peor condición, de este modo, mejoran su estado de ánimo.
Comparación ascendente: te comparas con alguien que esté mejor que tú.
- Mejor condición, de este modo, se sienten estimulados a progresar.
Teoría de la autopercepción de Bem: hacemos cosas, nos observamos y sacando conclusiones de
nosotros mismos en función de nuestras conductas (a partir de tus propias conductas sacas
conclusiones de cómo eres).
Ej: Te dan una muestra de una crema, y tú al ponertela todas las noches durante una semana, te
observas a ti mismo y asumes que te gusta esa crema.
Motivación intrínseca: cuando haces algo porque te gusta.
Motivación extrínseca: cuando haces algo porque obtienes un beneficio.
Autoconciencia: capacidad de ser consciente de ti mismo, es decir, dirigir la atención sobre ti mismo.
Autorregulación:
, Autoconciencia simbólica: capacidad de proyectarte a ti en el futuro.
Realidad social: demás personas.
PERCEPCIÓN: mente (arriba) - realidad (abajo): de arriba a abajo = estereotipos.
Categorizar: formar grupo, meterlo en un grupo.
- Categoría = grupo
- Categoría social: grupo de personas; de arriba a abajo.
Intragrupo: dentro de un grupo.
- Ej: Mujeres.
Intergrupo: entre los dos grupos.
- Ej: Mujeres y hombres.
Expectativas: lo que esperas de.
- Percepción subliminal: sinónimo de inconsciente.
Priming: estímulo que desencadena que se haga accesible una información; capacidad de activar
informaciones en el cerebro en base a un conocimiento.
- Priming zonas del cerebro que se activan.
- Primar: hacer accesible una información.
Mundo social = realidad social
Efecto halo: cuando un rasgo positivo tiende a llevar asociados a él otros rasgos positivos y un rasgos
negativos otras cualidades negativas.
- Los rasgos negativos tienen un mayor impacto en la impresión; nosotros esperamos cosas
positivas de los demás.
Teorías implícitas de la personalidad (TIP): nosotros tenemos en nuestra cabeza teorías de cómo
funcionan los distintos rasgos de personalidad y no somos conscientes de ello, es decir, no tenemos
constancia de que las tenemos.
- Atribuimos y agrupamos rasgos en función a las características de la persona.
- Ej: Artista, bohemio.
Neuronas espejo: neuronas que se activan cuando ven realizar a otra persona una conducta.
- Imitación y empatía.
Acción ideomotora: el hecho de pensar en algo aumenta la probabilidad de realizar esa conducta.
- Si lo visualizo, aumentará la probabilidad de ejecutarlo, es decir, de que eso ocurra.
Efecto camaleón: imitar conductas de forma inconsciente.
Antropomorfizar: hacer humano.
Optimismo disposicional: ?
Creencias = relacionar variables.
- Patrones asociativos.
