100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Exam (elaborations)

Propedeuse Portfolio Bachelor Toegepaste Psychologie NCOI

Rating
-
Sold
1
Pages
77
Grade
9-10
Uploaded on
13-06-2022
Written in
2017/2018

Op de werkplek past u de opgedane kennis toe in de praktijk en ontwikkelt u gedrag dat van belang is voor het uitoefenen van het beroep waarvoor u wordt opgeleid. Deze ontwikkeling legt u vast in uw portfolio. Een portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio gaat u invulling geven aan leeractiviteiten en de ontwikkelingen van uw beroepsvaardigheden. Het propedeuseportfolio is een eerste stap in de invulling van uw portfolio. U start met het propedeuseportfoliotraject aan het begin van uw opleiding.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 13, 2022
Number of pages
77
Written in
2017/2018
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers

Subjects

Content preview

Figuur 1:Twee nieuwe vrouwelijke hoogleraren bij Psychologie. (2018, 7 maart). [Foto]. Geraadpleegd van
https://www.universiteitleiden.nl/nieuws/2018/02/twee-vrouwelijke-hoogleraren-benoemd-bij-psychologie




Naam: XXX
Studentnummer: XXX
Start datum: 15-12-2018

,Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 3
Hoofdstuk 1: Ontwikkelings- en levensfasepsychologie ......................................................................... 4
1.1 Informatieverwerkingstheorie ........................................................................................................ 4
1.2 Analyse van de eigen levensloop .................................................................................................. 7
Hoofdstuk 2: Sociale psychologie.......................................................................................................... 12
2.1 Gedrag op de werkvloer .............................................................................................................. 12
2.2 Informeer over het omstander-effect ........................................................................................... 17
Hoofdstuk 3: Psychologie en persoonlijkheid ........................................................................................ 20
3.1 De persoonlijkheid meten ............................................................................................................ 20
3.2 Sociale intelligentie ...................................................................................................................... 25
Hoofdstuk 4: Professionele communicatie ............................................................................................ 30
4.1 Logboek ....................................................................................................................................... 30
4.2 Dramadriehoek en fotoboek ........................................................................................................ 34
Hoofdstuk 5: Algemene psychologie ..................................................................................................... 38
5.1 Analyse van de praktijksituaties .................................................................................................. 38
5.2 Oorzaken van stress .................................................................................................................... 42
Hoofdstuk 6: Toegepast psychologisch onderzoek ............................................................................... 44
6.1 Interessante literatuur zoeken ..................................................................................................... 44
6.2 Vragenlijst .................................................................................................................................... 46
Hoofdstuk 7: Reflectie kernopgave van het beroepsprofiel van mijn opleiding ..................................... 50
Hoofdstuk 8: Contactmomentenformulier portfoliobegeleider ............................................................... 52
Hoofdstuk 9: Feedbackformulier werkplekbegeleider ........................................................................... 55
Hoofdstuk 10: Literatuurlijst ................................................................................................................... 59
Hoofdstuk 11: Bijlagen ........................................................................................................................... 60
Bijlage A............................................................................................................................................. 60
Bijlage B............................................................................................................................................. 61
Bijlage C .............................................................................................................................................. 62
Bijlage D ............................................................................................................................................ 63
Bijlage E............................................................................................................................................. 64
Bijlage F ............................................................................................................................................. 74
Bijlage G ............................................................................................................................................ 75
Bijlage H ............................................................................................................................................ 76
Bijlage I .............................................................................................................................................. 77




2

,Inleiding

Voor u ligt mijn propedeuse portfolio fase1, ter afronding van het propedeusejaar van de opleiding
HBO Bachelor Toegepaste Psychologie van het NCOI. In december 2018 heb ik met veel
enthousiasme mogen starten aan de opleiding. Het leren op de werkplek speelt een grote rol in de
opleidingsaanpak van het NCOI. De opgedane kennis op de werkplek wordt toegepast in de praktijk
en hiermee wordt het gedrag dat van belang is voor het uitoefenen van het beroep waarvoor je wordt
opgeleid ontwikkeld. In een portfolio wordt deze ontwikkeling vastgelegd.

Dit propedeuseportfolio is opgebouwd uit twee portfolio-opdrachten per gevolgde module, een reflectie
van een zelfgekozen kernopgave uit het beroepsprofiel van de opleiding, een contactenformulier van
mijn portfoliobegeleider en een feedbackformulier van mijn werkplekbegeleider.

De portfolio-opdrachten staan per module geordend. Tevens zijn de opdrachtomschrijvingen per
opdracht vanuit e-Connect overgenomen en bovenaan de portfolio-opdracht toegevoegd.

Ik wens u veel leesplezier toe.

XXX
XXX, 15 december 2018




3

, Hoofdstuk 1: Ontwikkelings- en levensfasepsychologie


1.1 Informatieverwerkingstheorie
Inhoud
De portfolio-opdrachten vormen een belangrijk onderdeel van de module. Tijdens het uitvoeren van de
portfolio-opdrachten past u de bestudeerde theorie concreet toe in de praktijk en werkt u aan de
onderstaande algemene leerdoelen:

• Algemeen leerdoel 1: de theorieën, literatuur en toepassingsgebieden van de
levenslooppsychologie beschrijven.
• Algemeen leerdoel 3: principes uit de levensfasepsychologie toepassen op casuïstiek.

Er zijn meerdere informatieverwerkingstheorieën. Een onderdeel van de informatieverwerking is het
geheugen. Daarover gaat deze opdracht.

Stap 1: Wat levert u in?
U levert een verslag in over de eerste herinnering van 10 proefpersonen.

Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen?
In uw portfolio-opdracht werkt u de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de
algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd:

1. Stap 1. Vraag aan minimaal tien mensen uit uw omgeving (familie, collega's, cliënten) naar hun
eerste herinnering.
2. Stap 2. Van belang is dat u een indicatie krijgt over de leeftijd waarop deze herinnering betrekking
heeft. Stel dat iemand zich herinnert dat hij van zijn fiets viel. Hoe oud was hij toen?
3. Stap 3. Welke conclusie kunt u trekken uit deze steekproef? Hoe verklaart u dit? U mag, naast de
stof uit Feldman, ook gebruikmaken van andere bronnen die hierover gaan.

Leg in uw uitwerking een duidelijk verband tussen de theorie uit de module en de praktijk en zorg voor
een goede onderbouwing/verantwoording van door u gemaakte keuzes.
Maak een verslag van deze tien interviews. Deze bestaat uit:

1. De kern van uw verslag, bestaande uit maximaal 2 A4'tjes. Geef daarin een overzicht van aard van
herinnering en leeftijd. Geef uw conclusie en verklaring.
2. Literatuurlijst

Werk deze opdracht uit op maximaal 2 A4’tjes.




4
$13.21
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Jaap83 NCOI
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
56
Member since
3 year
Number of followers
34
Documents
10
Last sold
5 months ago

5.0

3 reviews

5
3
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions