100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Personenverzekeringen 2

Rating
-
Sold
-
Pages
14
Uploaded on
31-05-2022
Written in
2021/2022

Samenvatting van het vak Personenverzekeringen 2 van Ann Deferme in 2022.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 31, 2022
Number of pages
14
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

SAMENVATTING PERSONENVERZEKERING 2
INHOUDSTAFEL
SAMENVATTING PERSONENVERZEKERING 2 INHOUDSTAFEL.........................................................2
1 ARBEIDSONGEVALLEN.................................................................................................................3
1.1 Inleiding....................................................................................................................................3
1.2 Wet 10 april 1971.....................................................................................................................3
1.3 Toepassingsgebied wet.............................................................................................................5
1.4 Begrip arbeidsongeval..............................................................................................................5
1.5 Begrip arbeidswegongeval........................................................................................................7
1.6 Schadeloosstelling: principes....................................................................................................8
1.7 Berekenen vergoedingen..........................................................................................................9
1.7.1 Overlijden (art. 10-21)................................................................................................................9
1.7.2 Blijvende arbeidsongeschiktheid (art. 24-25bis).......................................................................10
1.7.3 Tijdelijke arbeidsongeschiktheid (Art. 22-27 Quater)...............................................................11
1.7.4 Verzorgingskosten (art. 28-32).................................................................................................12
1.7.5 Verplaatsingskosten (art. 33)....................................................................................................12
1.8 Aangifte (art. 62-63)................................................................................................................13
1.8.1 Procedure.................................................................................................................................14
1.9 Arbeidsongevallenverzekering................................................................................................15
1.10 Toepassingen........................................................................................................................15

, 1 Arbeidsongevallen

1.1 Inleiding
 Tot 1905: slachtoffer bewijst: fout van de werkgever
 1905: invoering begrip ‘werkgever en werknemer nemen beiden een stuk van het risico
(vergoeding 50%);
 1929: vergoedingsgraad 66% soms 80%
 Tot dan voor een beperkte groep van toepassing (alle arbeiders en beperkte categorie van
bedienden);
 1945: uitbreiding tot arbeidsweg;
 1951: vergoedingsgraad: 80% en 100%

17 actieve arbeidsongevallenverzekeraars verzekeren samen ongeveer 220.000 bedrijven en 2,4
miljoen werknemers in de particuliere sector.

3 % van de loonkost van de bedrijven gaat naar premies en bijdragen voor AO verzekering.

Gemiddele kostprijs zwaar AO: € 45 546.


1.2 Wet 10 april 1971
Kenmerken van deze wet:

1) Openbare orde (art. 6)
§1 De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de toepassing van deze wet.
§2 Elke overeenkomst strijdig met de bepalingen van deze wet is van rechtswege nietig.
§3 De rechter ziet bij uitspraak over de rechten van de getroffenen en zijn rechthebbenden ambtshalve na of de
bepalingen van deze wet nageleefd worden

 Nietigheid niet tegenstelbaar aan slachtoffer
 Rechter roept ambtshalve de nietigheid in

Polis: ‘De verzekeraar waarborgt de begunstigden, niettegenstaande iedere exceptie, nietigheid of
verval die uit de wetsbepalingen of het contract voortvloeien, en dit totdat het contract verstrijkt,
het geheel van de vergoedingen waarin de wet voorziet‘

‘…beschikt de verzekeraar t.o.v. de verzekeringnemer evenwel over een vordering tot terugbetaling
van zijn prestatie…’

2) Verplicht karakter (art. 49)

Sancties:
 Ambtshalve aansluiting Fedris
 Boetepremie
 Verhaal vanwege Fedris op werkgever

Artikel 50: De werkgever die geen verzekering heeft afgesloten is ambtshalve aangesloten bij Fedris
voor arbeidsongevallen, …

3) Recht op vergoeding (art. 48)

Zware fouten zijn gedekt met uitzondering van opzet.

4) Forfaitair karakter

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
alinemarin Thomas More Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
29
Member since
6 year
Number of followers
26
Documents
27
Last sold
7 months ago

4.5

4 reviews

5
2
4
2
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions