100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

AST - uitgebreide samenvatting H2

Rating
-
Sold
-
Pages
7
Uploaded on
19-05-2022
Written in
2021/2022

Uitgebreide samenvatting van cursus, PPT en eigen nota's.

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 19, 2022
Number of pages
7
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

Hfdst 2: Kenmerken van een systeem


Inhoud
Wat is een systeem
Systeembenadering
Sociaal systeem
Wetmatigingen en kenmerken
Communicatie en interactie
Open systemen
Wisselwerking omgeving
Systementermen
Supra systeem
Sub systeem
5 Kenmerken
Totaliteit of niet-optelbaarheid
Eigenschappen geheel Vs.
Eigenschappen individu
Interafhankelijkheid
Afhankelijkheid
Handhaving
Gezamelijk doel
Rol en aandeel
Verschuivingen
Organisatie
Samenhang
Emotionele betrokkenheid
Investering
Positieve / negatieve betrokkenheid
Systemen verlaten
Tijdselement
Rol van tijd




Pagina 1 van 7

, Hfdst 2: Kenmerken van een systeem


Kern hoofdstuk 2: AST = Interactie

Een systeem is niet de eenheid
Een systeem is niet het geheel
Een systeem is niet de context (inhoud)
Een systeem is niet de delen
 Het gaat hem om wat er zich tussen afspeelt. De betekenisvolle
interacties tussen de delen.
Een systeem is een geheel, bestaat uit delen, niet het geheel maar de
interacties tussen de delen zijn belangrijk.

Wat is een systeem?

Systeem
o Een verzameling van elementen
o Dat als geheel functioneert
o Door onderlinge afhankelijkheid van de verschillende elementen
o En die voor de betrokken elementen bepaalde functies vervult.

Systeembenadering
o Is de manier om naar sociale systemen te kijken.

Sociale systemen
Deze systemen zijn heel divers, toch vinden we er
o Wetmatigheden in terug en ook
o Een aantal kenmerken.
Deze wetmatigheden liggen vooral op vlak van communicatie of
interactie binnen systemen.

Voorbeelden van sociale systemen:
o Leefgroepen
o Gezinnen
o Teams
o Organisaties
o etc …

Open systemen
o Een sociaal systeem is een systeem van mensen
o Een systeem van mensen is een altijd een open systeem
o Een open systeem is een systeem dat voortdurend in wisselwerking
staat met zijn omgeving.
Schematische voorstelling: cirkel met stippellijn




Pagina 2 van 7

, Hfdst 2: Kenmerken van een systeem


Systeem termen
2 belangrijke termen om systemen te beschrijven
1. Suprasysteem
2. Subsystemen

Elk systeem maakt deel uit van een ander systeem.
o Het overkoepelend systeem = Supra-systeem
o De componenten van elk systeem = Sub-systemen
Bv. Het systeem Artevelde hogeschool > Supra-systeem
Heeft als subsystemen de studenten, de docenten en de administratie.
De studenten kunnen als subsysteem de meisjes en de jongens hebben
enz…
Bv. Het systeem: Styrka …

Alles wat geldt voor systemen, geldt ook voor de sub- en suprasystemen.
Dus ook wat betreft de 5 kenmerken van systemen > elk systeem heeft dat
kenmerk

Kenmerken
5 kenmerken van sociale systemen
1. Totaliteit of niet-optelbaarheid
2. Interafhankelijkheid
3. Gezamelijk doel
4. Emotionele betrokkenheid
5. Tijdselement

1/ Totaliteit of niet-optelbaarheid
Een systeem is een
o Samenhangend en ondeelbaar
o Geheel van elementen
o En hun onderling betrekkingen.
Het kan kenmerken hebben dat niet aan de aparte elementen toe te
schrijven zijn, of er uit af te leiden zijn.

Niet-optelbaarheid
= niet de soms van zijn delen
o Een systeem is meer dan de som van de delen
o Het geheel heeft kenmerken die geen enkel van de individuele
elementen heeft
o En die pas tot stand komen door de elementen samen te plaatsen in
hun onderlinge relaties.
Eigenschap van het systeem/geheel zijn niet per se de eigenschappen van
de leden. Het geheel kan andere eigenschappen hebben dan de aparte
elementen.



Pagina 3 van 7

, Hfdst 2: Kenmerken van een systeem


Bv. Een voetbalploeg met 11 topspelers is geen topploeg. Het kan een
slechte ploeg zijn, terwijl het goede spelers zijn.
Bv. Een gesloten, moeilijk toegankelijk team bestaat niet noodzakelijk
uit gesloten, moeilijk toegankelijke teamleden …
Bv. Volt druk, Tristan rustig

Werkt in de 2 richtingen
Bv. Klas is uitbundig en op de voorgrond > leerling is introvert en eerder
op de achtergrond
Bv. leerling is kritisch en stelt veel vragen, klas stelt weinig vragen

2/ Interafhankelijkheid
Binnen systemen
o Hangt alles met alles samen
o Zijn de delen afhankelijk van elkaar.
 Verandering in een deel van het systeem heeft zijn weerslag op het hele
systeem en zal ook verandering teweegbrengen in alle andere delen van
het systeem.
Bv. mobiel: Wanneer deze lang genoeg stilstaat komt ie in evenwicht = rust.
Snij een stukje af die valt, heel mobiel komt in beweging door zwaartekracht.
> Alles hangt samen aan mobiel, 1 verandering is voelbaar op heel het
systeem.

Het systeem probeert zich op allerlei manieren aan te passen aan
gebeurtenissen en zijn omgeving omdat het wil overleven.
o Als er iets veranderd in een systeem komt het hele systeem in
beweging. 1 verandering is voelbaar in het hele systeem.
Bv. Drukke jongens weg uit klas, rustiger, lesgeven mogelijk
o Het systeem bepaalt in grote mate het gedrag van elk individu. Het
systeem heeft invloed op het gedrag van de leden, en de leden
hebben invloed op het systeem.
Bv. jongere lastig in klas, rustig in leefgroep
o Een systeem heeft de eigenschap zich te handhaven en te ‘willen’
blijven voortbestaan.
Het past zich aan, aan de verandering. (Komt terug in evenwicht)
Bv. nieuwe klasgroep, nieuw dynamiek
Bv. Corona, fysiek contact vermijden

3 Gezamenlijk doel
Een ‘groep mensen’ worden ‘een systeem’ wanneer ze
o Een gezamenlijk doel hebben
Doel is niet altijd uitgesproken
o Deze ook nastreven
Zich organiseren om het doel te bereiken

Rol en aandeel


Pagina 4 van 7
$6.59
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Shera Arteveldehogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
21
Member since
4 year
Number of followers
15
Documents
74
Last sold
6 months ago

4.0

3 reviews

5
1
4
1
3
1
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions