Samenvatting van de belangrijkste dingen Testgebruik en Vragenlijstgebruik

Testgebruik1
Meetpretentie: wat een test prenteteerd te meten, wat meet een test.
ABIV: beroepsinteresse
Interesse testen: ABIV, HIT
Persoonlijkheid: MPV, NEOPI3
Capaciteitentesten: DAT
Restcategorie: UCL, PMT
PMT: prestatie-motivatie/negatief/positief




Astronaut
Lijkt me wel bijzonder om naar de ruimte te gaan
Heel avontuurlijk
Spanning lijkt me ook wel leuk


Genormeerde score: ruwe score vergeleken met ruwe scores van grote groep mensen en
weergegeven in een categorie van een statistische verdeling (stanine 8)
Gekwalificeerde score: verwoorden van de categorie van statische verdeling (deze kandidaat
scoort op deze test hoog vergelen met een grote groep personen met HBO denk- en
wekniveau)
Betekenisvolle score: begrijpelijk verwoord-> terugkoppelen aan het beantwoorden van de
onderzoeksvraag


C score: 7,4,10,1,8,4,4,5,9,5,8,6,5,9,5,8
Ruwe score- genormeerde score( ruwe score vergeleken met ruwe scores van grote groep
mensen en weergegeven in een categorie van een statistische verdeling)- gekwalificeerde
score( verwoorden van de categorie van statistische verdeling)(scoort hoog vergeleken
met..) betekenisvolle score(begrijpelijk verwoord) terugkoppelen