NAAM:
STUDENTNUMMER:
OPLEIDING: SOCIAAL JURIDISCH
DIENSTVERLENING
KLAS:
VAKCODE: 1415SD221A
DOCENT RIHAM RAHMAN
TRAJECTBEGELEIDING
Casus Paulina Boender
,Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................... 2
Fase 1. Intake......................................................................................................................... 3
1.1 Intakelijst cliënt..............................................................................................................3
1.2 Motivatie cliënt............................................................................................................... 7
1.3 Probleemmatrix.............................................................................................................. 7
Fase 2. Plan van aanpak.........................................................................................................0
2.1 Diagnostiek.................................................................................................................... 0
2.1.1 Typologieën van Holland.........................................................................................0
2.2 Aanbodversterking.........................................................................................................0
Fase 3. Uitvoering...................................................................................................................3
3.1 Vacatures...................................................................................................................... 3
3.2 Schema/Overzicht......................................................................................................... 3
3.3 Kerntaken...................................................................................................................... 5
Fase 4. Plaatsing.................................................................................................................... 6
Fase 5. Nazorg........................................................................................................................ 7
5.1 Evaluatie........................................................................................................................ 7
Literatuurlijst............................................................................................................................ 8
Bijlage 2. Vacature verkoopmedewerker Lidl........................................................................10
Bijlage 3. Eerste verkoopmedewerker Kruidvat.....................................................................11
, Inleiding
Voor het vak trajectbegeleiding ga ik Paulina Boenders, met meervoudige problematiek met
een zogenoemde middelmatige afstand tot de arbeidsmarkt naar een betaalde baan. In dit
verslag stel ik een trajectplan op om mevrouw Boenders hierbij te helpen.
Dit doe ik door middel van 5 fases. In fase 1 treft u de intakefase, hierbij leren we Paulina
Boenders als cliënt beter kennen. Ook vindt u in fase 1 de motivering en probleemmatrix van
Paulina.
In fase 2 wordt er gekeken aan de hand van een plan van aanpak naar diagnostiek en
aanbodversterking. Door middel hiervan kan ik makkelijker en preciezer zoeken naar
passende wek voor Paulina.
Hierna wordt er in fase 3 aandacht besteed aan de vacaturewerving en matching.
Tevens wordt er in fase 4 aandacht besteed aan de plaatsing van Paulina. Tot slot treft u in
fase 5 de nazorg. Ik zal in gesprek gaan met Paulina en de werkgever.
In de bijlagen treffen de vacatures en het reflectieverslag.
STUDENTNUMMER:
OPLEIDING: SOCIAAL JURIDISCH
DIENSTVERLENING
KLAS:
VAKCODE: 1415SD221A
DOCENT RIHAM RAHMAN
TRAJECTBEGELEIDING
Casus Paulina Boender
,Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................... 2
Fase 1. Intake......................................................................................................................... 3
1.1 Intakelijst cliënt..............................................................................................................3
1.2 Motivatie cliënt............................................................................................................... 7
1.3 Probleemmatrix.............................................................................................................. 7
Fase 2. Plan van aanpak.........................................................................................................0
2.1 Diagnostiek.................................................................................................................... 0
2.1.1 Typologieën van Holland.........................................................................................0
2.2 Aanbodversterking.........................................................................................................0
Fase 3. Uitvoering...................................................................................................................3
3.1 Vacatures...................................................................................................................... 3
3.2 Schema/Overzicht......................................................................................................... 3
3.3 Kerntaken...................................................................................................................... 5
Fase 4. Plaatsing.................................................................................................................... 6
Fase 5. Nazorg........................................................................................................................ 7
5.1 Evaluatie........................................................................................................................ 7
Literatuurlijst............................................................................................................................ 8
Bijlage 2. Vacature verkoopmedewerker Lidl........................................................................10
Bijlage 3. Eerste verkoopmedewerker Kruidvat.....................................................................11
, Inleiding
Voor het vak trajectbegeleiding ga ik Paulina Boenders, met meervoudige problematiek met
een zogenoemde middelmatige afstand tot de arbeidsmarkt naar een betaalde baan. In dit
verslag stel ik een trajectplan op om mevrouw Boenders hierbij te helpen.
Dit doe ik door middel van 5 fases. In fase 1 treft u de intakefase, hierbij leren we Paulina
Boenders als cliënt beter kennen. Ook vindt u in fase 1 de motivering en probleemmatrix van
Paulina.
In fase 2 wordt er gekeken aan de hand van een plan van aanpak naar diagnostiek en
aanbodversterking. Door middel hiervan kan ik makkelijker en preciezer zoeken naar
passende wek voor Paulina.
Hierna wordt er in fase 3 aandacht besteed aan de vacaturewerving en matching.
Tevens wordt er in fase 4 aandacht besteed aan de plaatsing van Paulina. Tot slot treft u in
fase 5 de nazorg. Ik zal in gesprek gaan met Paulina en de werkgever.
In de bijlagen treffen de vacatures en het reflectieverslag.
