Ziekteverzuim in de zorg
HRM
Roos Staadegaard
ALBSVT2C
OE42
Ton Barning
11-04-2021
1
,Roos Staadegaard
647846
Business studies
00-00-2021
Literatuurstudie
HRM
Ziekteverzuim
Roos Staadegaard
ALBSVT2C
Business studies
Hogeschool Inholland
Alkmaar
Bergerweg 200
OE42
Ton Barning
11-04-2021
2
,Voorwoord
Dit rapport is geschreven in het kader van mijn tweedejaars business
studies aan de hogeschool Inholland.
Het onderzoek doen was op sommige punten complex. Dit komt door mijn
ziek zijn en door dat ik onderzoek toch wel lastig vindt. Bij het schrijven
van het rapport heb ik veel gehad aan de begeleidende docent Ton
Barning.
Bij deze wil ik de begeleidende docent Ton Barning graag bedanken voor
de fijne begeleiding en ondersteuning tijdens dit traject.
Bergen, April 2021
Roos Staadegaard
3
, Samenvatting
In dit rapport is onderzocht hoe het ziekteverzuim in de zorg wordt
teruggedrongen. Dit is gedaan door middel van een probleemanalyse,
theoretisch kader, methodologie, analyse en conclusie.
In de probleemanalyse is gekeken naar hoe groot het probleem van het
ziekteverzuim is, hieruit bleek dat de cijfers in de zorg aanzienlijk groter
waren dan in andere sector. De cijfers in de zorg waren het hoogst bij de
verzorging en verpleeghuizen.
In het theoretisch kader is gekeken naar verschillende theorieën over
verzuim en naar bestaande oplossingen in de zorg en andere organisatie
voor het ziekteverzuim. Het ziekteverzuim in de zorg wordt met name
veroorzaakt door arbeid en arbeidsomstandigheden. Het voorkomen van
oververmoeidheid en stress is een belangrijke oplossing die door de
werkgever geregeld kan worden. Door het personeelstekort is het soms
lastig om een werknemer een dag extra vrij te geven om te voorkomen
dat deze persoon oververmoeid raakt. Toch is dit van belang om het
daadwerkelijke ziekteverzuim te voorkomen.
Het onderzoek werd gedaan door het zoeken naar bestaande onderzoeken
en het kijken naar theorieën in boeken over ziekteverzuim. Ook is er een
expertinterview gedaan met iemand van een leidinggevende functie in de
zorg.
4
HRM
Roos Staadegaard
ALBSVT2C
OE42
Ton Barning
11-04-2021
1
,Roos Staadegaard
647846
Business studies
00-00-2021
Literatuurstudie
HRM
Ziekteverzuim
Roos Staadegaard
ALBSVT2C
Business studies
Hogeschool Inholland
Alkmaar
Bergerweg 200
OE42
Ton Barning
11-04-2021
2
,Voorwoord
Dit rapport is geschreven in het kader van mijn tweedejaars business
studies aan de hogeschool Inholland.
Het onderzoek doen was op sommige punten complex. Dit komt door mijn
ziek zijn en door dat ik onderzoek toch wel lastig vindt. Bij het schrijven
van het rapport heb ik veel gehad aan de begeleidende docent Ton
Barning.
Bij deze wil ik de begeleidende docent Ton Barning graag bedanken voor
de fijne begeleiding en ondersteuning tijdens dit traject.
Bergen, April 2021
Roos Staadegaard
3
, Samenvatting
In dit rapport is onderzocht hoe het ziekteverzuim in de zorg wordt
teruggedrongen. Dit is gedaan door middel van een probleemanalyse,
theoretisch kader, methodologie, analyse en conclusie.
In de probleemanalyse is gekeken naar hoe groot het probleem van het
ziekteverzuim is, hieruit bleek dat de cijfers in de zorg aanzienlijk groter
waren dan in andere sector. De cijfers in de zorg waren het hoogst bij de
verzorging en verpleeghuizen.
In het theoretisch kader is gekeken naar verschillende theorieën over
verzuim en naar bestaande oplossingen in de zorg en andere organisatie
voor het ziekteverzuim. Het ziekteverzuim in de zorg wordt met name
veroorzaakt door arbeid en arbeidsomstandigheden. Het voorkomen van
oververmoeidheid en stress is een belangrijke oplossing die door de
werkgever geregeld kan worden. Door het personeelstekort is het soms
lastig om een werknemer een dag extra vrij te geven om te voorkomen
dat deze persoon oververmoeid raakt. Toch is dit van belang om het
daadwerkelijke ziekteverzuim te voorkomen.
Het onderzoek werd gedaan door het zoeken naar bestaande onderzoeken
en het kijken naar theorieën in boeken over ziekteverzuim. Ook is er een
expertinterview gedaan met iemand van een leidinggevende functie in de
zorg.
4
