Schriftelijke voorbereiding: Mondeling examen
Bachelor gezondheid & welzijn: Orthopedagogie – Hulpverlening en deontologie
Academiejaar 2020 – 2021
Lectoren:
Naam:
Groep:
1
, Inleiding
Het CKG De Kleine Vos bestaat uit 3 leefgroepen van telkens 12 kinderen tussen 0 – 12
jaar. In elke leefgroep zijn er 6 vaste begeleiders en 1 teamverantwoordelijke. De dagen zijn
opgedeeld in vroege shiften en late shiften. De 6 vaste begeleiders en de studenten worden
hierin verdeeld. Daarnaast zijn er ook vaste begeleiders die de nacht toezicht houden.
Tenslotte heb je het keukenpersoneel, poetspersoneel en het onthaal. Bovendien heb je ook
verschillende afdelingen en mensen die zich bezighouden met elks hun eigen specialiteit bv:
Movado, Stengels & Bengels, de verpleegkundige N., Personeelsadministrator V.,…
Het CKG heeft als missie om de levenskwaliteit van gezinnen met kinderen tussen 0 en 12
jaar te ondersteunen en versterken. Hierbij zetten ze sterk in op de ontwikkeling, opvoeding
en veiligheid. In het handelen van de begeleiders verloopt altijd alles in het belang van het
kind (De Kleine Vos, 2016).
Het CKG draag een visie die vertrekt vanuit een humaan christelijke gedrevenheid. Respect,
openheid, engagement, positiviteit en diversiteit zijn aspecten die centraal staan in deze
visie. Ze staan open voor alle gezinsvormen en maken geen onderscheid tussen hetgeen dat
ervaren wordt als ongewoon. De Kleine Vos heeft als doel een balans te houden tussen
ontwikkeling en continuïteit. Ze geloven in de capaciteiten van de cliënten en willen zowel het
cliëntsysteem als zijn context stimuleren en optimale kansen bieden om zich te ontplooien.
Door multidisciplinair werken streeft men naar integrale zorg (De Kleine Vos, 2016)
Het CKG of centrum voor kind- en gezinsondersteuning behoort tot de categorie Integrale
Jeugdhulp. Het CKG bevindt zich deels voor de toegangspoort en deels er achter. De niet-
rechtstreeks toegankelijke jeugdhulp die bestaat uit begeleidingstehuizen, pleegzorg of
internaten. Om hier binnen te geraken dient men toegang te krijgen via de intersectorale
toegangspoort (ITP). De werking van de toegangspoort is heel overzichtelijk nl. de
aanmelding van degenen waarvan de hulp het meest nodig is worden gefilterd om verder
geholpen te worden. Het CKG heeft verschillende werkingen zoals tuimel, amberbegeleiding,
ambulante en mobiele begeleiding. De ambulante en mobiele begeleiding behoort tot de
rechtstreeks toegankelijke hulp. Hier dien je niet via de toegangspoort te gaan Op deze
manier proberen ze de doorstroom naar residentiële opvang te beperken (Adriaensens,
2021).
Deel 1: Omgaan met informatie
A) Hebben alle medewerkers beroepsgeheim? Zijn er verschillen? Beschrijf.
Begeleiders nemen een hulpverlenende en zorgende taak op binnen de hulpverlening. Dat
wil zeggen dat de begeleiders binnen het CKG De Kleine Vos (bijzondere jeugdzorg) vallen
onder beroepsgeheim zoals vermeld in art. 458 Sw. vanwege hun vertrouwelijke functie.
Studenten en vrijwilligers ondertekenen bij de start van hun contract/participatie een
document omtrent privacy en beroepsgeheim. Dit betekent dat ze vanaf het begin tot het
einde van de overeenkomst vallen onder het beroepsgeheim (De Kleine Vos, 2018).
Binnen De Kleine Vos geldt het beroepsgeheim voor alle medewerkers die functioneren als
noodzakelijke vertrouwenspersoon waarbij geheimhouding gegarandeerd moet worden.
Daarnaast zijn er ook mensen die tewerkgesteld zijn binnen de voorziening en geen
vertrouwelijke functie innemen zoals het poetspersoneel. Het poetspersoneel hebben
discretieplicht en vallen onder het ambtsgeheim (Uyttenhove & De Jonghe, 2020).
2
Bachelor gezondheid & welzijn: Orthopedagogie – Hulpverlening en deontologie
Academiejaar 2020 – 2021
Lectoren:
Naam:
Groep:
1
, Inleiding
Het CKG De Kleine Vos bestaat uit 3 leefgroepen van telkens 12 kinderen tussen 0 – 12
jaar. In elke leefgroep zijn er 6 vaste begeleiders en 1 teamverantwoordelijke. De dagen zijn
opgedeeld in vroege shiften en late shiften. De 6 vaste begeleiders en de studenten worden
hierin verdeeld. Daarnaast zijn er ook vaste begeleiders die de nacht toezicht houden.
Tenslotte heb je het keukenpersoneel, poetspersoneel en het onthaal. Bovendien heb je ook
verschillende afdelingen en mensen die zich bezighouden met elks hun eigen specialiteit bv:
Movado, Stengels & Bengels, de verpleegkundige N., Personeelsadministrator V.,…
Het CKG heeft als missie om de levenskwaliteit van gezinnen met kinderen tussen 0 en 12
jaar te ondersteunen en versterken. Hierbij zetten ze sterk in op de ontwikkeling, opvoeding
en veiligheid. In het handelen van de begeleiders verloopt altijd alles in het belang van het
kind (De Kleine Vos, 2016).
Het CKG draag een visie die vertrekt vanuit een humaan christelijke gedrevenheid. Respect,
openheid, engagement, positiviteit en diversiteit zijn aspecten die centraal staan in deze
visie. Ze staan open voor alle gezinsvormen en maken geen onderscheid tussen hetgeen dat
ervaren wordt als ongewoon. De Kleine Vos heeft als doel een balans te houden tussen
ontwikkeling en continuïteit. Ze geloven in de capaciteiten van de cliënten en willen zowel het
cliëntsysteem als zijn context stimuleren en optimale kansen bieden om zich te ontplooien.
Door multidisciplinair werken streeft men naar integrale zorg (De Kleine Vos, 2016)
Het CKG of centrum voor kind- en gezinsondersteuning behoort tot de categorie Integrale
Jeugdhulp. Het CKG bevindt zich deels voor de toegangspoort en deels er achter. De niet-
rechtstreeks toegankelijke jeugdhulp die bestaat uit begeleidingstehuizen, pleegzorg of
internaten. Om hier binnen te geraken dient men toegang te krijgen via de intersectorale
toegangspoort (ITP). De werking van de toegangspoort is heel overzichtelijk nl. de
aanmelding van degenen waarvan de hulp het meest nodig is worden gefilterd om verder
geholpen te worden. Het CKG heeft verschillende werkingen zoals tuimel, amberbegeleiding,
ambulante en mobiele begeleiding. De ambulante en mobiele begeleiding behoort tot de
rechtstreeks toegankelijke hulp. Hier dien je niet via de toegangspoort te gaan Op deze
manier proberen ze de doorstroom naar residentiële opvang te beperken (Adriaensens,
2021).
Deel 1: Omgaan met informatie
A) Hebben alle medewerkers beroepsgeheim? Zijn er verschillen? Beschrijf.
Begeleiders nemen een hulpverlenende en zorgende taak op binnen de hulpverlening. Dat
wil zeggen dat de begeleiders binnen het CKG De Kleine Vos (bijzondere jeugdzorg) vallen
onder beroepsgeheim zoals vermeld in art. 458 Sw. vanwege hun vertrouwelijke functie.
Studenten en vrijwilligers ondertekenen bij de start van hun contract/participatie een
document omtrent privacy en beroepsgeheim. Dit betekent dat ze vanaf het begin tot het
einde van de overeenkomst vallen onder het beroepsgeheim (De Kleine Vos, 2018).
Binnen De Kleine Vos geldt het beroepsgeheim voor alle medewerkers die functioneren als
noodzakelijke vertrouwenspersoon waarbij geheimhouding gegarandeerd moet worden.
Daarnaast zijn er ook mensen die tewerkgesteld zijn binnen de voorziening en geen
vertrouwelijke functie innemen zoals het poetspersoneel. Het poetspersoneel hebben
discretieplicht en vallen onder het ambtsgeheim (Uyttenhove & De Jonghe, 2020).
2
