Zondag 28 november
Professionele
ontwikkeling
(POS)
Executive Officemanagement
Hogeschool Tio
Docent: George O.
Naam: x
Studentnummer: x
,Voorwoord
Mijn naam is x: ik ben x jaar oud en ik woon om de week in x en x.
Graag wil ik een aantal mensen bedanken, namelijk mijn docent George O., voor de uitleg en
theorie die hij heeft gegeven om de opdracht te kunnen uitwerken, ondanks dat dit in het
begin even uitzoeken was omdat de samenwerking van Tio en Schoevers voor zowel
docenten als studenten erg nieuw was en wij dit met zijn allen moesten uitzoeken. Daarnaast
wil ik graag mijn klasgenoten voor hun hulp en inspiratie bij het schrijven van dit stuk.
Vaak vind ik het lastig om zo uitgebreid over mijzelf te schrijven en om mij zo te verdiepen in
zulke theorieën, maar deze keer ging het mij goed af en ik ben erg tevreden met het
resultaat dat ik neergezet heb.
Op dit moment ben ik bezig met het derde jaar van de opleiding Executive
Officemanagement van Schoevers dat sinds dit jaar gefaciliteerd wordt door Hogeschool Tio
te Utrecht en ik heb deze opdracht geschreven ter afronding van de module Professionele
Ontwikkeling.
x
28 november 2021, te x
1
, Samenvatting
Eerst is mijn cv vertoont waarin mijn professionele en persoonlijke gegevens zijn
weergegeven. Toen ik voor een middelbare school moest kiezen heb ik voor het x gekozen.
Over het algemeen ben ik erg tevreden met mijn keuze om hiervoor te kiezen. Echter, toen ik
in de bovenbouw van vier havo een pakket moest kiezen, heb ik er bewust voor gekozen om
zowel Frans als Duits buiten mijn pakket te laten, terwijl ik talen wel leuk vind. Hier heb ik
achteraf nog wel lichte spijt van. Toen ik over Schoevers hoorde over de vakken en modules
die gegeven worden had ik snel door dat het een erg brede opleiding was met vakken die
mijn interesse wekten. Dit kwam goed uit voor mij, omdat ik toendertijd en eigenlijk nog
steeds, niet weet wat ik later wil worden of waar ik terecht wil komen. Ook dat er
baangarantie gegarandeerd werd bij deze school vond ik een geruststellend idee.
Voor het persoonsprofiel heb vier personen gevraagd mij te omschrijven. Hierbij heb ik
gevraagd hoe zij mij kennen en om zowel mijn goede als slechte kanten naar voren te laten
komen. Voor deze persoonsbeschrijving heb ik vier mensen gevraagd die mij allen op een
andere manier kennen. De eigenschappen die hier voornamelijk in terug te zien zijn en
terugkomen zijn vrolijkheid, gedrevenheid, zorg- en behulpzaam, openheid, eigenwijs zijn,
loyaliteit. Een competentie waar ik verder naar mijn eigen mening, en van anderen horen
zeggen, over beschik is stressbestendigheid. Om te zorgen dat ik bij een sollicitatiegesprek
bijvoorbeeld voorbereid ben op vragen over deze competentie en waaruit blijkt dat ik over
deze competentie beschik, heb ik een voorbeeld uitgewerkt op basis van de STARR-
methode.
Door mijn vorige baantjes heb ik geleerd dat ik klantencontact in een baan erg leuk vind en
helemaal als ik klanten van hun probleem heb kunnen verhelpen. Randvoorwaarden die ik
belangrijk vind bij een baan zijn vaste werktijden, goed salaris, variërend werk en
doorgroeimogelijken. Ook waardeer ik een goed salaris, zodat ik geen geldzorgen heb in
mijn privéleven en ik ruimte heb om leuke dingen te doen. Variërend werk en
doorgroeimogelijkheden zijn ook van belang, omdat ik anders na een tijdje de uitdaging en
plezier in een baan verlies en dat zou ik jammer vinden.
Wanneer ik kijk naar competenties die bij een Officemanager horen, ben ik van mening dat ik
over de meerderheid van deze competenties al beschik. Echter, een competentie waar ik
nog aan zou kunnen werken is kritisch zijn en denken. Blijkbaar is dit namelijk wel van
belang voor het beroep waar ik voor opgeleid wordt, dus deze competentie wil ik graag nog
verder ontwikkelen. Hiervan uit kan een doelstelling geformuleerd worden: ik streef ernaar
om sowieso iedere maand tot aan het einde van mijn opleiding een oefening te doen
waardoor ik kan oefenen met kritisch denken om op deze manier deze competentie te
verbeteren. Dit wil ik gaan doen wanneer ik bij mijn vader thuis ben, omdat ik mij hier goed
kan concentrere door in een rustige omgeving plaats te nemen. Hier ben ik week om week,
dus ik kan zeker tijd en ruimte voor vinden om te oefenen met kritisch denken.
Tijdens dit vak heb ik veel geleerd over mijzelf op persoonlijk en professioneel gebied, maar
ik heb vooral geleerd over de betrouwbaarheid van testen: hier zijn we veel mee bezig
geweest
In mijn schoolperiode heb ik nog niet erg veel stage gelopen, namelijk pas twee keer. Op de
middelare school is dit nooit aan de orde gekomen en nu op de hogere school heb ik twee
stages van elk zes weken gedaan. Bij beide stages heb ik weinig feedback gehad en deze
feedback is toen ook heel kortaf aan mij gegeven en dit had ik graag uitgebreider gehad.
2
Professionele
ontwikkeling
(POS)
Executive Officemanagement
Hogeschool Tio
Docent: George O.
Naam: x
Studentnummer: x
,Voorwoord
Mijn naam is x: ik ben x jaar oud en ik woon om de week in x en x.
Graag wil ik een aantal mensen bedanken, namelijk mijn docent George O., voor de uitleg en
theorie die hij heeft gegeven om de opdracht te kunnen uitwerken, ondanks dat dit in het
begin even uitzoeken was omdat de samenwerking van Tio en Schoevers voor zowel
docenten als studenten erg nieuw was en wij dit met zijn allen moesten uitzoeken. Daarnaast
wil ik graag mijn klasgenoten voor hun hulp en inspiratie bij het schrijven van dit stuk.
Vaak vind ik het lastig om zo uitgebreid over mijzelf te schrijven en om mij zo te verdiepen in
zulke theorieën, maar deze keer ging het mij goed af en ik ben erg tevreden met het
resultaat dat ik neergezet heb.
Op dit moment ben ik bezig met het derde jaar van de opleiding Executive
Officemanagement van Schoevers dat sinds dit jaar gefaciliteerd wordt door Hogeschool Tio
te Utrecht en ik heb deze opdracht geschreven ter afronding van de module Professionele
Ontwikkeling.
x
28 november 2021, te x
1
, Samenvatting
Eerst is mijn cv vertoont waarin mijn professionele en persoonlijke gegevens zijn
weergegeven. Toen ik voor een middelbare school moest kiezen heb ik voor het x gekozen.
Over het algemeen ben ik erg tevreden met mijn keuze om hiervoor te kiezen. Echter, toen ik
in de bovenbouw van vier havo een pakket moest kiezen, heb ik er bewust voor gekozen om
zowel Frans als Duits buiten mijn pakket te laten, terwijl ik talen wel leuk vind. Hier heb ik
achteraf nog wel lichte spijt van. Toen ik over Schoevers hoorde over de vakken en modules
die gegeven worden had ik snel door dat het een erg brede opleiding was met vakken die
mijn interesse wekten. Dit kwam goed uit voor mij, omdat ik toendertijd en eigenlijk nog
steeds, niet weet wat ik later wil worden of waar ik terecht wil komen. Ook dat er
baangarantie gegarandeerd werd bij deze school vond ik een geruststellend idee.
Voor het persoonsprofiel heb vier personen gevraagd mij te omschrijven. Hierbij heb ik
gevraagd hoe zij mij kennen en om zowel mijn goede als slechte kanten naar voren te laten
komen. Voor deze persoonsbeschrijving heb ik vier mensen gevraagd die mij allen op een
andere manier kennen. De eigenschappen die hier voornamelijk in terug te zien zijn en
terugkomen zijn vrolijkheid, gedrevenheid, zorg- en behulpzaam, openheid, eigenwijs zijn,
loyaliteit. Een competentie waar ik verder naar mijn eigen mening, en van anderen horen
zeggen, over beschik is stressbestendigheid. Om te zorgen dat ik bij een sollicitatiegesprek
bijvoorbeeld voorbereid ben op vragen over deze competentie en waaruit blijkt dat ik over
deze competentie beschik, heb ik een voorbeeld uitgewerkt op basis van de STARR-
methode.
Door mijn vorige baantjes heb ik geleerd dat ik klantencontact in een baan erg leuk vind en
helemaal als ik klanten van hun probleem heb kunnen verhelpen. Randvoorwaarden die ik
belangrijk vind bij een baan zijn vaste werktijden, goed salaris, variërend werk en
doorgroeimogelijken. Ook waardeer ik een goed salaris, zodat ik geen geldzorgen heb in
mijn privéleven en ik ruimte heb om leuke dingen te doen. Variërend werk en
doorgroeimogelijkheden zijn ook van belang, omdat ik anders na een tijdje de uitdaging en
plezier in een baan verlies en dat zou ik jammer vinden.
Wanneer ik kijk naar competenties die bij een Officemanager horen, ben ik van mening dat ik
over de meerderheid van deze competenties al beschik. Echter, een competentie waar ik
nog aan zou kunnen werken is kritisch zijn en denken. Blijkbaar is dit namelijk wel van
belang voor het beroep waar ik voor opgeleid wordt, dus deze competentie wil ik graag nog
verder ontwikkelen. Hiervan uit kan een doelstelling geformuleerd worden: ik streef ernaar
om sowieso iedere maand tot aan het einde van mijn opleiding een oefening te doen
waardoor ik kan oefenen met kritisch denken om op deze manier deze competentie te
verbeteren. Dit wil ik gaan doen wanneer ik bij mijn vader thuis ben, omdat ik mij hier goed
kan concentrere door in een rustige omgeving plaats te nemen. Hier ben ik week om week,
dus ik kan zeker tijd en ruimte voor vinden om te oefenen met kritisch denken.
Tijdens dit vak heb ik veel geleerd over mijzelf op persoonlijk en professioneel gebied, maar
ik heb vooral geleerd over de betrouwbaarheid van testen: hier zijn we veel mee bezig
geweest
In mijn schoolperiode heb ik nog niet erg veel stage gelopen, namelijk pas twee keer. Op de
middelare school is dit nooit aan de orde gekomen en nu op de hogere school heb ik twee
stages van elk zes weken gedaan. Bij beide stages heb ik weinig feedback gehad en deze
feedback is toen ook heel kortaf aan mij gegeven en dit had ik graag uitgebreider gehad.
2
