DEFINITIE, KENMERKEN & TOEPASSINGEN VAN
TEST
1 Wat is een test?
1.1 Onderdelen
In het algemeen bestaat een test uit de volgende onderdelen:
testmateriaal testboekje, bouwstenen, legpuzzels, tekenpapier, planten,
foto’s, vrije conversatie …
testformulieren op formulieren worden antwoorden, reacties of
gedragsgegevens op verzameld basis voor psychologische
interpretatie of conclusie
testhandleiding van uitvoerig boekwerk tot beknopte richtlijnen in goede
handleiding zijn 4 onderwerpen aanwezig:
» exacte testinstructie: alles wat betrekking heeft op gang
van zaken tijdens testonderzoek
» verwerkingsprocedure: richtlijnen voor toekenning van
numerieke scores aan reacties op opgaven
» normtabellen: scores waarderen en interpreteren tegen
scores van anderen die worden weergegeven in tabel
» wetenschappelijke kwaliteiten: betrouwbaarheid,
testbetekenis, welke voorspellingen kan men ermee
doen
1.2 Eerste omschrijving
Doel test: uitspraak doen betreffende een voorspelling, classificatie of beschrijving
van individu.
Psychologische test: systematisch onderzoek van gedrag met behulp van
speciaal geselecteerde vragen/ opgaven met de bedoeling inzicht te krijgen in een
psychologisch kenmerk van de onderzochte in vergelijking met anderen.
Impliciet gaat een test bijna altijd over het vergelijken met andere mensen. De aard
en de grootte van de vergelijkingsgroep hebben belangrijke gevolgen voor de
conclusie.
1.3 Kenmerken van een test
Bij de beschikbaarheid van voldoende juiste informatie is het niet altijd nodig om een
test te gebruiken voor oordeelsvorming. Toch is een psychologische test vaak beter
in zijn oordeel door de volgende 6 kenmerken:
» efficiëntie
» standaardisatie
» normering
» objectiviteit
TEST
1 Wat is een test?
1.1 Onderdelen
In het algemeen bestaat een test uit de volgende onderdelen:
testmateriaal testboekje, bouwstenen, legpuzzels, tekenpapier, planten,
foto’s, vrije conversatie …
testformulieren op formulieren worden antwoorden, reacties of
gedragsgegevens op verzameld basis voor psychologische
interpretatie of conclusie
testhandleiding van uitvoerig boekwerk tot beknopte richtlijnen in goede
handleiding zijn 4 onderwerpen aanwezig:
» exacte testinstructie: alles wat betrekking heeft op gang
van zaken tijdens testonderzoek
» verwerkingsprocedure: richtlijnen voor toekenning van
numerieke scores aan reacties op opgaven
» normtabellen: scores waarderen en interpreteren tegen
scores van anderen die worden weergegeven in tabel
» wetenschappelijke kwaliteiten: betrouwbaarheid,
testbetekenis, welke voorspellingen kan men ermee
doen
1.2 Eerste omschrijving
Doel test: uitspraak doen betreffende een voorspelling, classificatie of beschrijving
van individu.
Psychologische test: systematisch onderzoek van gedrag met behulp van
speciaal geselecteerde vragen/ opgaven met de bedoeling inzicht te krijgen in een
psychologisch kenmerk van de onderzochte in vergelijking met anderen.
Impliciet gaat een test bijna altijd over het vergelijken met andere mensen. De aard
en de grootte van de vergelijkingsgroep hebben belangrijke gevolgen voor de
conclusie.
1.3 Kenmerken van een test
Bij de beschikbaarheid van voldoende juiste informatie is het niet altijd nodig om een
test te gebruiken voor oordeelsvorming. Toch is een psychologische test vaak beter
in zijn oordeel door de volgende 6 kenmerken:
» efficiëntie
» standaardisatie
» normering
» objectiviteit
