, Professionaliseren
- portfolio opdracht 3.1 -
Naam :
Opleiding : NTI, HBO Bachelor Toegepaste Psychologie
Module : Portfolio opdracht 3.1 Professionaliseren (1856)
Studentnummer :
Datum : 19 april 2020
Plaats :
Kader : Dit rapport betreft de portfolio opdracht 3.1 Professionaliseren van de
studie Toegepaste Psychologie (7906) van NTI.
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk,
fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.
2
,Voorwoord
Professional isn’t a label you give yourself – it’s a description you hope others will apply to you
[Professor David Maister, Harvard Business School]
De spijker op zijn kop! Het onderwerp van deze opdracht ‘professionaliseren’ is een werkwoord, wat
betekent dat het in beginsel een continu en voortdurend proces is. Het vraagt concrete inspanningen en
betreft alle activiteiten die tot doel hebben kennis en vaardigheden van een individu en/of beroepsgroep
te verbeteren en verder te ontwikkelen. Dat geldt natuurlijk ook voor de (toegepast) psycholoog en
heeft vooral ook betrekking op het ethische principe deskundigheid (Rothfusz, 2015).
Toch ben ik ook van mening dat de andere ethische principes (verantwoordelijkheid, integriteit en
respect) en Roger’s (1959) cliëntgerichte benadering (waarbij echt-/oprechtheid, empathie en een
onvoorwaardelijk positieve achting de therapeutische relatie kleuren) een minimaal even grote bijdrage
leveren aan het succes van de TP’er. In tegenstelling tot de deskundigheid (nurture) zijn deze
eigenschappen (nature) veel minder aan te leren, maar blijken ze zeer belangrijk voor het succes van
behandelingen (Hafkenscheid, 2014). Zonder misplaatste arrogantie weet ik dat ik over een gezonde
mate van deze eigenschappen beschik en gecombineerd met de wens mijn deskundigheid voortdurend
te blijven vergroten, moet dat me tot een goed toegepast psycholoog maken. Maar laat dat dan vooral
door anderen geroepen worden.
Omdat ik al in het vakgebied werkzaam ben (zzp) heb ik in deze opdracht enkele onderdelen op een
iets andere manier ingevuld dan de opdracht leek voor te schrijven. Ik heb deze vrijheid genomen,
omdat bepaalde te onderzoeken elementen mij verder kunnen helpen in mijn ambities en de vragen
helpen beantwoorden die ik me daarbij voor de toekomst stel.
Ik wil dr. Neeltje van Ham danken voor haar medewerking aan het interview. Het is altijd een voorrecht
om met haar te mogen werken en van haar expertise gebruik te kunnen maken. Ik wens u tot slot veel
leesplezier en sluit af met de opmerking die daar vandaag de dag in het coronatijdperk helaas steeds
bij hoort: #Staysafe!
Auteur
Plaats, 19 april 2020
3
, Inhoudsopgave
Inleiding ..................................................................................................................................... 5
Opdracht A: Interview Dr. Neeltje van Ham ......................................................................... 6
Opdracht B: Loondienst of zelfstandige ................................................................................. 8
B.1 K&J-psycholoog/systeemtherapeut .............................................................................. 8
B.2 XXXX … en K&J-psychologie? .................................................................................. 9
Opdracht C: Professional binnen het werkveld ................................................................... 10
C.1 Overdracht en tegenoverdracht................................................................................... 10
C.2 Weerstand ................................................................................................................... 10
C.3 Ethiek in de hulpverlening ......................................................................................... 11
Opdracht D: Intervisie ........................................................................................................... 12
Opdracht E: Plan van aanpak ‘professionalisering’ ........................................................... 14
Bijlagen: Literatuurlijst
Bijlage I Relevante onderdelen stagevrijstellingsverzoek
Bijlage II Voorbeeldvacature
Bijlage III Tarieven in de toegepaste psychologie
Bijlage IV Casus Lotte
Bijlage V Casus Meike
4
- portfolio opdracht 3.1 -
Naam :
Opleiding : NTI, HBO Bachelor Toegepaste Psychologie
Module : Portfolio opdracht 3.1 Professionaliseren (1856)
Studentnummer :
Datum : 19 april 2020
Plaats :
Kader : Dit rapport betreft de portfolio opdracht 3.1 Professionaliseren van de
studie Toegepaste Psychologie (7906) van NTI.
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk,
fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.
2
,Voorwoord
Professional isn’t a label you give yourself – it’s a description you hope others will apply to you
[Professor David Maister, Harvard Business School]
De spijker op zijn kop! Het onderwerp van deze opdracht ‘professionaliseren’ is een werkwoord, wat
betekent dat het in beginsel een continu en voortdurend proces is. Het vraagt concrete inspanningen en
betreft alle activiteiten die tot doel hebben kennis en vaardigheden van een individu en/of beroepsgroep
te verbeteren en verder te ontwikkelen. Dat geldt natuurlijk ook voor de (toegepast) psycholoog en
heeft vooral ook betrekking op het ethische principe deskundigheid (Rothfusz, 2015).
Toch ben ik ook van mening dat de andere ethische principes (verantwoordelijkheid, integriteit en
respect) en Roger’s (1959) cliëntgerichte benadering (waarbij echt-/oprechtheid, empathie en een
onvoorwaardelijk positieve achting de therapeutische relatie kleuren) een minimaal even grote bijdrage
leveren aan het succes van de TP’er. In tegenstelling tot de deskundigheid (nurture) zijn deze
eigenschappen (nature) veel minder aan te leren, maar blijken ze zeer belangrijk voor het succes van
behandelingen (Hafkenscheid, 2014). Zonder misplaatste arrogantie weet ik dat ik over een gezonde
mate van deze eigenschappen beschik en gecombineerd met de wens mijn deskundigheid voortdurend
te blijven vergroten, moet dat me tot een goed toegepast psycholoog maken. Maar laat dat dan vooral
door anderen geroepen worden.
Omdat ik al in het vakgebied werkzaam ben (zzp) heb ik in deze opdracht enkele onderdelen op een
iets andere manier ingevuld dan de opdracht leek voor te schrijven. Ik heb deze vrijheid genomen,
omdat bepaalde te onderzoeken elementen mij verder kunnen helpen in mijn ambities en de vragen
helpen beantwoorden die ik me daarbij voor de toekomst stel.
Ik wil dr. Neeltje van Ham danken voor haar medewerking aan het interview. Het is altijd een voorrecht
om met haar te mogen werken en van haar expertise gebruik te kunnen maken. Ik wens u tot slot veel
leesplezier en sluit af met de opmerking die daar vandaag de dag in het coronatijdperk helaas steeds
bij hoort: #Staysafe!
Auteur
Plaats, 19 april 2020
3
, Inhoudsopgave
Inleiding ..................................................................................................................................... 5
Opdracht A: Interview Dr. Neeltje van Ham ......................................................................... 6
Opdracht B: Loondienst of zelfstandige ................................................................................. 8
B.1 K&J-psycholoog/systeemtherapeut .............................................................................. 8
B.2 XXXX … en K&J-psychologie? .................................................................................. 9
Opdracht C: Professional binnen het werkveld ................................................................... 10
C.1 Overdracht en tegenoverdracht................................................................................... 10
C.2 Weerstand ................................................................................................................... 10
C.3 Ethiek in de hulpverlening ......................................................................................... 11
Opdracht D: Intervisie ........................................................................................................... 12
Opdracht E: Plan van aanpak ‘professionalisering’ ........................................................... 14
Bijlagen: Literatuurlijst
Bijlage I Relevante onderdelen stagevrijstellingsverzoek
Bijlage II Voorbeeldvacature
Bijlage III Tarieven in de toegepaste psychologie
Bijlage IV Casus Lotte
Bijlage V Casus Meike
4
