100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Other

Paper Begeleiden en Adviseren (cijfer 8,5)

Rating
5.0
(3)
Sold
-
Pages
49
Uploaded on
25-10-2021
Written in
2019/2020

Dit rapport betreft het beroepsproduct van de module Begeleiden & adviseren van de studie Toegepaste Psychologie (7906) van NTI.

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
October 25, 2021
Number of pages
49
Written in
2019/2020
Type
Other
Person
Unknown

Subjects

Content preview

, Begeleiden & adviseren
beroepsproduct




Naam :
Opleiding : NTI, HBO Bachelor Toegepaste Psychologie
Module : Begeleiden & adviseren (1721)
Studentnummer :
Datum : 29 januari 2020
Plaats :
Kader : Dit rapport betreft het beroepsproduct van de module Begeleiden
& adviseren van de studie Toegepaste Psychologie (7906) van NTI.




Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van
druk, fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.




2

,Voorwoord

Faalangst! Dat moest het onderwerp worden voor dit beroepsproduct van de module Begeleiden &
adviseren (1721). Op een beter moment kon ik hier eigenlijk niet mee aan de slag zijn. In krap een
half jaar staan de schoolexamens immers weer voor de deur; een periode waarin faalangst zich onder
mijn scholieren vaak weer hardnekkig manifesteert. Een uitgelezen kans om me in het onderwerp te
verdiepen en hen gefundeerd te ondersteunen in deze spannende tijd.

In 2014 startte ik mijn eigen studiebegeleidingspraktijk; een dienstverlening waarvan al meer dan 220
leerlingen, scholieren en studenten 1 gebruik maakten voor onder meer bijles, plannings- en
huiswerkbegeleiding, examentraining en coaching. Studiebegeleiding gaat vaak echter verder dan
dat. Ondanks dat hulpvragen vaak een schoolgerelateerde insteek kennen, ligt hieraan regelmatig een
(licht) psychologisch vraagstuk ten grondslag. Een van de frequentst voorkomende uitingen daarvan
is faalangst; de angst om niet te voldoen aan de aan jezelf gestelde eisen en normen (Stevens, 2019).

Door faalangst in zowel het oplossingsgericht gesprek als de training centraal te stellen, wist ik niet
alleen de directe, praktische meerwaarde van deze opdracht voor mijn studiebegeleidingspraktijk te
borgen, maar kon ik bovendien mijn eigen scholieren en studenten inzetten als ‘cliënt’. Het fictieve
karakter van de opdracht kwam daarmee nagenoeg volledig te vervallen. Mede hierom heb ik extra
tijd en energie in deze opdracht gestoken en ben ik zo professioneel mogelijk te werk gegaan.

Om het onderwerp toch ook vanuit een breder perspectief te bekijken, heb ik ervoor gekozen om het
oplossingsgericht gesprek te voeren met een HBO-studente met faalangstige trekken (Lisanne) en de
training te geven aan een negental middelbare scholieren, waarvan ik weet dat zij (in meer of mindere
mate) last hebben van faalangst. Ik ben Lisanne, Pleun, Evi, Laura, Zoë, Femke, Sacha, Lise, Isa en
Jorn dan ook zeer erkentelijk voor hun medewerking. Ze hielpen mij niet alleen met deze opdracht,
maar mogelijk ook de scholieren met faalangst die na hun gebruik zullen maken van mijn
studiebegeleidingspraktijk. Het onderwerp en de training hebben me in ieder geval doen beseffen dat
dit niet alleen voor mijn studenten een zinvolle exercitie was, maar ook dat ik meer dan overweeg om
deze training (maar dan in een uitgebreidere en verbeterde vorm) aan mijn dienstenportfolio toe te
voegen. De kennis over faalangst vormde in ieder geval alvast een welkome aanvulling daarop.

Auteur
Plaats, 29 januari 2020


1
hierna omwille van de leesbaarheid steeds ‘studenten’ genoemd. Daar waar studenten genoemd worden, worden -tenzij anders
aangegeven- naast studenten dus ook steeds leerlingen en scholieren bedoeld.


3

, Inhoudsopgave
Inleiding ..................................................................................................................................... 5
1 Oplossingsgericht werken ................................................................................................. 6
1.1 Aanleiding .................................................................................................................... 6
1.2 Oplossingsgerichte interventies .................................................................................... 6
1.2.1 Schaalvraag ......................................................................................................... 7
1.2.2 Normaliseren ....................................................................................................... 7
1.2.3 Wondervraag ....................................................................................................... 8
1.2.4 Complimenteren .................................................................................................. 9
1.2.5 Feedback geven ................................................................................................. 10
1.3 Reflectie...................................................................................................................... 11
2 Faalangstreductietraining ............................................................................................... 13
2.1 Aanleiding .................................................................................................................. 13
2.2 Trainingsopzet en -verantwoording............................................................................ 13
2.3 Trainersvaardigheden ................................................................................................. 14
2.3.1 Opdrachten instrueren ....................................................................................... 14
2.3.2 Feedback geven (met humor) ............................................................................ 15
2.3.3 Complimenten geven ........................................................................................ 15
2.3.4 Contact maken met de praktijk van de deelnemers........................................... 16
2.3.5 Bevlogenheid .................................................................................................... 16
2.4 Groepsproces .............................................................................................................. 17
2.5 Evaluatie en reflectie .................................................................................................. 18

Bijlagen: Literatuurlijst
Bijlage A Powerpoint Faalangstreductietraining
Bijlage B Lesbrief Faalangstreductietraining
Bijlage C Beoordelingsformulieren Faalangstreductietraining
Bijlage D Literatuuronderzoek faalangst en oplossingsgericht werken



Leeswijzer
Dit beroepsproduct betreft de module Begeleiden & adviseren (1721) van de opleiding Toegepaste
Psychologie (7906) van NTI. Conform de opdracht is in de volgende hoofdstukken aandacht voor:
een oplossingsgericht gesprek; rondom een licht psychisch vraagstuk (faalangst) van een cliënt
en de daarbij horende (zelf)reflectie;
een training; opgezet en uitgevoerd rondom het onderwerp ‘faalangst’, inclusief de daarbij
horende Powerpoint (bijlage A), lesbrief (bijlage B) en beoordelingsformulieren (Bijlage C).

In de navolgende inleiding wordt vanuit de literatuur echter eerst stil gestaan bij het onderwerp:
faalangst. Dit literatuuronderzoek (bijlage D) is zowel uitgevoerd voor de eigen beeldvorming, als
voor de inhoudelijke invulling van het oplossingsgerichte gesprek en de faalangstreductietraining.

4
$9.58
Get access to the full document:
Purchased by 0 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all 3 reviews
3 year ago

I had another question and Walter responded very quickly and was able to help me with this! Super nice:)

2 year ago

3 year ago

5.0

3 reviews

5
3
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
WalterWildhagen NCOI
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
83
Member since
10 year
Number of followers
67
Documents
40
Last sold
1 month ago

4.4

17 reviews

5
8
4
8
3
1
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions