. Het Limitless Model = 3Ms: Mindset + Motivatie + Methoden.
2. De 4 "digitale" supervillains de 4 D's: Digitale zondvloed. Digitale afleiding. Digitale
dementie. Digitale deductie.
3. Leer SNELLER = Vergeet, Handel, Verklaar, Leer, Voer in, Herzie.
4. Alle gedrag wordt gestuurd door overtuigingen, dus voordat we ons bezighouden met hoe
te leren, moeten we ons eerst bezighouden met de onderliggende overtuigingen die we
hebben over wat mogelijk is.
5. Motivatie = Doel + Energie + S3 (kleine eenvoudige stappen).
Grenzeloos Boek Samenvatting
1. Het Grenzeloze Model: 3M
"Je kunt leren te zijn, te doen, te hebben en te delen zonder beperkingen. Ik heb dit boek
geschreven om je dit te bewijzen. Als je niet leert of leeft vanuit je ware potentieel, als er een
kloof is tussen je huidige realiteit en je gewenste realiteit, dan is hier de reden:
Er is een grens die moet worden losgelaten en vervangen op een van de drie gebieden:
- Een beperking in je Mindset - je hebt een laag geloof in jezelf, je capaciteiten, wat je
verdient, of wat mogelijk is.
, - Een beperking in je Motivatie-je mist de drive, het doel of de energie om actie te
ondernemen.
- Een beperking in je Methoden - je hebt een proces aangeleerd gekregen dat niet effectief is
om de resultaten te creëren die je wenst, en je handelt ernaar.
Dit geldt voor een individu, een gezin, een organisatie. We hebben allemaal ons eigen unieke
verhaal van strubbelingen en sterke punten.
Wat je situatie ook is, hier is het beste deel: Je bent niet alleen. Ik ga je helpen om grenzeloos
te worden op je eigen manier, binnen het driedelige kader dat je op het punt staat te leren:
Limitless Mindset, Limitless Motivatie, en Limitless Methodes."
Dus, Het Limietloze Model = 3Ms: Mindset + Motivatie + Methodes.
Jim legt de 3Ms uit: "Laat me het even uitsplitsen:
- Mindset (het WAT): diepgewortelde overtuigingen, houdingen en veronderstellingen die we
creëren over wie we zijn, hoe de wereld werkt, waartoe we in staat zijn en wat we verdienen,
en wat mogelijk is.
- Motivatie (het WAAROM): het doel dat iemand heeft om actie te ondernemen. De energie
die iemand nodig heeft om zich op een bepaalde manier te gedragen.
2. De 4 "digitale" supervillains de 4 D's: Digitale zondvloed. Digitale afleiding. Digitale
dementie. Digitale deductie.
3. Leer SNELLER = Vergeet, Handel, Verklaar, Leer, Voer in, Herzie.
4. Alle gedrag wordt gestuurd door overtuigingen, dus voordat we ons bezighouden met hoe
te leren, moeten we ons eerst bezighouden met de onderliggende overtuigingen die we
hebben over wat mogelijk is.
5. Motivatie = Doel + Energie + S3 (kleine eenvoudige stappen).
Grenzeloos Boek Samenvatting
1. Het Grenzeloze Model: 3M
"Je kunt leren te zijn, te doen, te hebben en te delen zonder beperkingen. Ik heb dit boek
geschreven om je dit te bewijzen. Als je niet leert of leeft vanuit je ware potentieel, als er een
kloof is tussen je huidige realiteit en je gewenste realiteit, dan is hier de reden:
Er is een grens die moet worden losgelaten en vervangen op een van de drie gebieden:
- Een beperking in je Mindset - je hebt een laag geloof in jezelf, je capaciteiten, wat je
verdient, of wat mogelijk is.
, - Een beperking in je Motivatie-je mist de drive, het doel of de energie om actie te
ondernemen.
- Een beperking in je Methoden - je hebt een proces aangeleerd gekregen dat niet effectief is
om de resultaten te creëren die je wenst, en je handelt ernaar.
Dit geldt voor een individu, een gezin, een organisatie. We hebben allemaal ons eigen unieke
verhaal van strubbelingen en sterke punten.
Wat je situatie ook is, hier is het beste deel: Je bent niet alleen. Ik ga je helpen om grenzeloos
te worden op je eigen manier, binnen het driedelige kader dat je op het punt staat te leren:
Limitless Mindset, Limitless Motivatie, en Limitless Methodes."
Dus, Het Limietloze Model = 3Ms: Mindset + Motivatie + Methodes.
Jim legt de 3Ms uit: "Laat me het even uitsplitsen:
- Mindset (het WAT): diepgewortelde overtuigingen, houdingen en veronderstellingen die we
creëren over wie we zijn, hoe de wereld werkt, waartoe we in staat zijn en wat we verdienen,
en wat mogelijk is.
- Motivatie (het WAAROM): het doel dat iemand heeft om actie te ondernemen. De energie
die iemand nodig heeft om zich op een bepaalde manier te gedragen.
