Moduleopdracht
Professioneel en oplossingsgericht werken
“Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”
Bron: https://tse2015.ca/2021/05/17/generation-y-careers-employment/
xxxxxxxxxxxx
xxxxxx
24-09-2021
Hogeschool NCOI
HBO Human Resources Management – 1 jaar
Module: Professioneel en oplossingsgericht werken
, Voorwoord
Mijn naam is xxxxxxxxxxxxx. Ik ben ruim 3 jaar werkzaam bij xxxxxxxxxxx, een groeiend
softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van maatwerksoftware voor grote
organisaties. In mijn werk ben ik verantwoordelijk voor alles wat met personeel te maken heeft. Ik
draag zorg voor een effectieve uitvoering van het personeelsmanagement, waaronder werving en
selectie, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers en verzuimbeheer. Ook breng ik advies uit
aan de directie, de leidinggevenden en de medewerkers als het gaat om HR-gerelateerde zaken.
Begin 2020 kreeg ik de kans om me verder te ontwikkelen in HRM door het volgen van de éénjarige
opleiding HRM van NCOI. Helaas werd dit verschoven naar oktober vanwege de coronacrisis. Deze
module Professioneel en oplossingsgericht werken is een onderdeel van deze opleiding.
Deze module heeft mij geleerd informatie kritisch te beoordelen op betrouwbaarheid. Hiervoor wil ik de
docente, Annet Luijendijk, bedanken. Het waren interactieve lessen die ik als een waardevolle
toevoeging beschouw van de lesstof. Ook wil ik mijn leidinggevende bedanken voor de kans om deze
opleiding te volgen.
2
Professioneel en oplossingsgericht werken
“Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”
Bron: https://tse2015.ca/2021/05/17/generation-y-careers-employment/
xxxxxxxxxxxx
xxxxxx
24-09-2021
Hogeschool NCOI
HBO Human Resources Management – 1 jaar
Module: Professioneel en oplossingsgericht werken
, Voorwoord
Mijn naam is xxxxxxxxxxxxx. Ik ben ruim 3 jaar werkzaam bij xxxxxxxxxxx, een groeiend
softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van maatwerksoftware voor grote
organisaties. In mijn werk ben ik verantwoordelijk voor alles wat met personeel te maken heeft. Ik
draag zorg voor een effectieve uitvoering van het personeelsmanagement, waaronder werving en
selectie, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers en verzuimbeheer. Ook breng ik advies uit
aan de directie, de leidinggevenden en de medewerkers als het gaat om HR-gerelateerde zaken.
Begin 2020 kreeg ik de kans om me verder te ontwikkelen in HRM door het volgen van de éénjarige
opleiding HRM van NCOI. Helaas werd dit verschoven naar oktober vanwege de coronacrisis. Deze
module Professioneel en oplossingsgericht werken is een onderdeel van deze opleiding.
Deze module heeft mij geleerd informatie kritisch te beoordelen op betrouwbaarheid. Hiervoor wil ik de
docente, Annet Luijendijk, bedanken. Het waren interactieve lessen die ik als een waardevolle
toevoeging beschouw van de lesstof. Ook wil ik mijn leidinggevende bedanken voor de kans om deze
opleiding te volgen.
2
