ZZ’P er in de zorg verpleegkunde
ZZP staat voor zelfstandige zonder personeel. Dit is iemand die zichzelf meestal in
ondernemingsvorm ‘eenmanszaak’ verhuurt aan een opdrachtgever (ZZP-Nederland, z.d.). Hierbij
treed een zzp’er niet in loondienst. De ZZP’er is zelf verantwoordelijk voor de afdracht van sociale
premies en belastingen.
Als ZZP’er ben je afhankelijk van opdrachtgevers want anders krijgt de ZZP’er geen inkomen.
In de zorg kunnen verschillende zorgprofessionals aan het werk als ZZP’er. Denk hierbij aan
fysiotherapeut, verpleegkundige, thuiszorgmedewerker of een psycholoog.
Een drijfveer om zzp’ er te worden is de hoeveelheid vrijheid. Als zzp’ er ben je baas over je eigen
tijd. Dit betekend dat je je eigen tijd kunt indelen. Je bepaald waar, wanneer en hoe de
werkzaamheden worden ingericht. Daarnaast is het plannen van vakanties veel gemakkelijker, je
kunt namelijk vakantie opnemen wanneer jou dat schikt. Hierbij ben je dus niet afhankelijk van de
actuele bezetting van een klant. Daarnaast heb je als zelfstandig professional te maken met
uiteenlopende opdrachten van klachten, zo wordt je netwerk vergroot. Een actief netwerk zorgt voor
aanwas van nieuwe klanten. Het is als zzp’ er fijn dat je de werkzaamheden aanpakt die jij leuk vind,
daardoor gaat een zzp’ er vaak met veel zin naar zijn/haar werk. (Rabobank, 2021).
Risico’s ZZP’ er
Als zzp’ er kun je verschillende risico’s lopen namelijk:
- Je bekwaamheid niet bijhouden: als zzp’ er moet je zelf scholingen volgen zodat je bekwaam
blijft. Veel zzp’ ers nemen onvoldoende tijd voor bij- en nascholing.
- Incidentenregistratie niet op orde hebben: als zelfstandige moet je zelf een manier vinden
om dit bij te houden. Daarmee kun je aan de IGJ laten zien dat je aan zelfreflectie doet en
eventuele verbeterpunten in kaart brengt.
- Jezelf over de kop werken: zzp’ ers werken over het algemeen meer dan
verzorgenden/verpleegkundigen die in dienst zijn. Wees hier waakzaam voor.
- Te weinig ondernemer zijn: je moet aan de belastingdienst kunnen aantonen dat je
ondernemer bent.
- Overeenkomsten niet goed lezen: Het komt veel voor dat zzp’ ers de overeenkomsten niet
goed lezen. soms staan er passages in die uiteindelijk niet goed bevallen. Lees dus altijd goed
de voorwaarden op de overeenkomsten.
(Jansen, 2020).
Stappenplan zzp’er in de zorg
Om een duidelijk beeld te krijgen welke stappen ondernomen moeten worden voordat een zzp’er in
de zorg aan de slag kan is hieronder een stappenplan opgesteld.
Stap 1: inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KVK)
Als eerst moet een zzp’er zich inschrijven in het Handelsregister van KVK.
Stap 2: vul de vragenlijst van de IGJ in
Na inschrijving vraagt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) om een digitale lijst in te vullen.
Aan de hand van de antwoorden hieruit wordt bepaald of de zzp’er onder toezicht van de Inspectie
valt.
Stap 3: inschrijven BIG-register
Om het verpleegkundig vak te mogen uitoefenen moet er een inschrijving zijn bij het BIG-register.
Deze eis komt bovenop het diploma. Wanneer de inschrijving is voldaan mag de zzp’er de wettelijk
beschermde beroepstitel voeren. Iedere vijf jaar moet er een nieuwe inschrijving gedaan worden.
Stap 4: vraag een AGB-code aan
ZZP staat voor zelfstandige zonder personeel. Dit is iemand die zichzelf meestal in
ondernemingsvorm ‘eenmanszaak’ verhuurt aan een opdrachtgever (ZZP-Nederland, z.d.). Hierbij
treed een zzp’er niet in loondienst. De ZZP’er is zelf verantwoordelijk voor de afdracht van sociale
premies en belastingen.
Als ZZP’er ben je afhankelijk van opdrachtgevers want anders krijgt de ZZP’er geen inkomen.
In de zorg kunnen verschillende zorgprofessionals aan het werk als ZZP’er. Denk hierbij aan
fysiotherapeut, verpleegkundige, thuiszorgmedewerker of een psycholoog.
Een drijfveer om zzp’ er te worden is de hoeveelheid vrijheid. Als zzp’ er ben je baas over je eigen
tijd. Dit betekend dat je je eigen tijd kunt indelen. Je bepaald waar, wanneer en hoe de
werkzaamheden worden ingericht. Daarnaast is het plannen van vakanties veel gemakkelijker, je
kunt namelijk vakantie opnemen wanneer jou dat schikt. Hierbij ben je dus niet afhankelijk van de
actuele bezetting van een klant. Daarnaast heb je als zelfstandig professional te maken met
uiteenlopende opdrachten van klachten, zo wordt je netwerk vergroot. Een actief netwerk zorgt voor
aanwas van nieuwe klanten. Het is als zzp’ er fijn dat je de werkzaamheden aanpakt die jij leuk vind,
daardoor gaat een zzp’ er vaak met veel zin naar zijn/haar werk. (Rabobank, 2021).
Risico’s ZZP’ er
Als zzp’ er kun je verschillende risico’s lopen namelijk:
- Je bekwaamheid niet bijhouden: als zzp’ er moet je zelf scholingen volgen zodat je bekwaam
blijft. Veel zzp’ ers nemen onvoldoende tijd voor bij- en nascholing.
- Incidentenregistratie niet op orde hebben: als zelfstandige moet je zelf een manier vinden
om dit bij te houden. Daarmee kun je aan de IGJ laten zien dat je aan zelfreflectie doet en
eventuele verbeterpunten in kaart brengt.
- Jezelf over de kop werken: zzp’ ers werken over het algemeen meer dan
verzorgenden/verpleegkundigen die in dienst zijn. Wees hier waakzaam voor.
- Te weinig ondernemer zijn: je moet aan de belastingdienst kunnen aantonen dat je
ondernemer bent.
- Overeenkomsten niet goed lezen: Het komt veel voor dat zzp’ ers de overeenkomsten niet
goed lezen. soms staan er passages in die uiteindelijk niet goed bevallen. Lees dus altijd goed
de voorwaarden op de overeenkomsten.
(Jansen, 2020).
Stappenplan zzp’er in de zorg
Om een duidelijk beeld te krijgen welke stappen ondernomen moeten worden voordat een zzp’er in
de zorg aan de slag kan is hieronder een stappenplan opgesteld.
Stap 1: inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KVK)
Als eerst moet een zzp’er zich inschrijven in het Handelsregister van KVK.
Stap 2: vul de vragenlijst van de IGJ in
Na inschrijving vraagt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) om een digitale lijst in te vullen.
Aan de hand van de antwoorden hieruit wordt bepaald of de zzp’er onder toezicht van de Inspectie
valt.
Stap 3: inschrijven BIG-register
Om het verpleegkundig vak te mogen uitoefenen moet er een inschrijving zijn bij het BIG-register.
Deze eis komt bovenop het diploma. Wanneer de inschrijving is voldaan mag de zzp’er de wettelijk
beschermde beroepstitel voeren. Iedere vijf jaar moet er een nieuwe inschrijving gedaan worden.
Stap 4: vraag een AGB-code aan
