100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvattingen Kennistoets Generiek p-fase en hoofdfase

Rating
5.0
(1)
Sold
31
Pages
41
Uploaded on
27-09-2021
Written in
2021/2022

In deze samenvatting zitten alle onderwerpen die worden behandeld in de kennistoets generiek van de PABO Fontys. Aan de hand van deze samenvatting heb ik mijn kennistoets behaald.

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 27, 2021
Number of pages
41
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

Samenvatting KTG hoofdfase
Inhoudsopgave
Behaviorisme................................................................................................................................................. 2
Drie leertheoristische principes.......................................................................................................................3

Cognitieve psychologie.................................................................................................................................. 5

Sociaal-constructivisme................................................................................................................................. 6

Handelingspsychologie.................................................................................................................................. 7

Connectivisme............................................................................................................................................... 8

Vijf dimensies van leren (Marzano)................................................................................................................ 8

Spelontwikkeling......................................................................................................................................... 10
Van manipulerend spel naar rollenspel als leidende activiteit.....................................................................10
Ontwikkeling van het rollenspel....................................................................................................................11
Soorten spel in ontwikkelingsperspectief......................................................................................................13

Spelmethodiek en spelbegeleiding............................................................................................................... 14
Begeleiden van spelactiviteiten.....................................................................................................................14
Voorwaarden creëren voor de ontwikkeling van spel..................................................................................15
Begeleiding tijdens het spel...........................................................................................................................16

Neurologische ontwikkeling (breinleren)...................................................................................................... 16

Sociaal- emotionele ontwikkeling................................................................................................................. 17

Identiteitsontwikkeling Erikson.................................................................................................................... 18

Persoonlijkheidsontwikkeling Big five.......................................................................................................... 19

Opbrengstgericht onderwijs ontwerpen: cyclus............................................................................................20
o Doelen vaststellen......................................................................................................................................20
o Leeractiviteiten begeleiden........................................................................................................................20
o Evalueren....................................................................................................................................................20

Differentiatiemodellen: convergente/divergente differentiatie....................................................................20
Convergente differentiatie............................................................................................................................20
Divergente differentiatie...............................................................................................................................21
Interne en externe differentiatie...................................................................................................................21
Differentiatie vormen....................................................................................................................................21

Directe instructiemodel/IGDI....................................................................................................................... 21

Zorgstructuur: micro, meso, macroniveau................................................................................................... 22

Handelingsgericht werken: cyclus................................................................................................................. 23

Gedrags- en leerproblemen: AD(H)D, autisme..............................................................................................23

1

,Hoogbegaafdheid......................................................................................................................................... 24

Meervoudige intelligentie............................................................................................................................ 26

Socialisatie/systeemtheorie: Bronfenbrenner.............................................................................................. 27

Systeem denken.......................................................................................................................................... 28

Traditionele- en moderne vernieuwingsscholen........................................................................................... 29
De Freinetschool – Célestin Freinet...............................................................................................................29
De vrije school - Rudolf Steiner.....................................................................................................................29
Montessori school – Maria montessori.........................................................................................................30
Jenaplanschool – Peter Petersen...................................................................................................................30
De Daltonschool – Helen Parkhurst...............................................................................................................30

Oudergesprekken, ouderbetrokkenheid, ouderparticipatie..........................................................................31

Mediawijsheid:............................................................................................................................................ 33
o TPACK..........................................................................................................................................................33
o Multi-media-theorie-Mayer.......................................................................................................................34
o 21centuryskills............................................................................................................................................36
o ICT-bekwaamheidseisen............................................................................................................................38
o Kennisnet....................................................................................................................................................40

Verschil opbrengstgericht werken en handelingsgericht werken...................................................................40




Behaviorisme
Het behaviorisme is een stroming in de psychologie die het waarneembare gedrag
bestudeert. De behavioristen wilden van de psychologie een echte wetenschap maken. Ze
deden onderzoek dat tot doel had bewijsbare, algemeen geldende uitspraken te doen over
menselijk gedrag. Het behaviorisme gaat ervan uit dat alle gedrag aangeleerd is en door
beïnvloeding vanuit de omgeving wordt bepaald. Gedrag dat beloond wordt zal steeds vaker
voorkomen en gedrag dat niet beloond of bestraft wordt, verdwijnt op den duur. Het hele
repertoire van menselijke gedragingen is volgens het behaviorisme te verklaren uit die twee
zogenoemde conditioneringsmechanismen: belonen en straffen. Bij belonen wordt het
versterkt (re-inforcement of bekrachtiging), en bij straffen verdwijnt het gedrag (extinction
of uitdoving). Als je mensen straft blijkt het ongewenste gedrag niet uit te doven of te
verdwijnen. Belonen blijkt bij mensen wel een krachtige beïnvloedingsfactor, krachtiger dan
straffen: als mensen voor gedrag beloond worden, gaan ze steeds vaker dat gedrag
vertonen. Deze middelen werken alleen als deze middelen bewust, consequent en
systematisch worden toegepast dan kunnen ze op effectieve wijze het gedrag beïnvloeden.




2

,Aandacht voor negatief gedrag werkt averechts.




Volgens de aanhangers van de behavioristische theorie wordt het kind als een onbeschreven
blad geboren, een tabula rasa. Na de geboorte wordt het blad langzamerhand ingevuld.
Opvoeders kunnen er alles instoppen wat ze willen en afhankelijk van de input zal het kind
zich in een bepaalde richting ontwikkelen. Het is heel belangrijk dat het kind onder de juiste
omstandigheden en in de juiste omgeving opgroeit en dat het positief beïnvloed wordt.
Behavioristen hechten veel waarde aan het leven en de levensloop. Intrinsieke vermogens
(de kracht van de mens zelf) spelen amper een rol. Conditionering: Beloning leidt tot
gewenst gedrag en straf leert het ongewenste gedrag af. Vanuit deze theorie is het de taak
van de opvoeder om continu te modelleren en te bouwen aan het mensbeeld van het kind.

Drie leertheoristische principes
Je hebt drie behavioristische leerprincipes: Klassiek conditioneren, operant conditioneren en
modelleren.

Klassiek conditioneren
Er is sprake van een bepaalde respons als reactie op een bepaalde stimulans.
Procedure van klassiek conditioneren in drie stappen:

1. Voor koppeling van de stimuli
Lampje  neutrale respons
Vlees  Kwijlafscheiding

2. Tijdens koppeling van de stimuli
Lampje …. Vlees  kwijlafscheiding

3. Resultaat na herhaalde koppeling van de stimuli
Lampje  kwijlafscheiding

Bij klassiek conditioneren wordt dus een verband gelegd tussen een nieuwe stimulans en
een bestaande respons. In het geval van de kwijlreflex wordt het vlees de onvoorwaardelijke
of geconditioneerde stimulans (OCS) genoemd; die geeft immers zonder voorwaarde de
kwijlafscheiding als respons. Deze respons heet, als hij op de OCS volgt, de
onvoorwaardelijke of ongeconditioneerde respons (OCR). Het lampje is de voorwaardelijke
of geconditioneerde stimulans (CS). Deze veroorzaakt de kwijlafscheiding op voorwaarde dat
3

, hij gekoppeld is geweest aan de OCS. Treedt ten slotte kwijlafscheiding op als reactie op de
CS (het lampje), dan verandert deze dus in een voorwaardelijke of geconditioneerde respons
(CR).
Het klassieke conditioneringsproces geformaliseerd weergeven:
1. Voor de koppeling van de stimuli
CS  Neutrale respons
OCS  OCR

2. Tijdens koppeling van de stimuli (= de leerfase)
CS .. OCS  OCR

3. Resultaat na herhaalde koppeling van de stimuli
CS  CR

Leren is het resultaat van het koppelen van stimuli aan responsen.
De fase waarin de CS ( geconditioneerde stimulans) en de OCS (Onvoorwaardelijke of
geconditioneerde stimulans) gekoppeld worden aangeboden, heet de versterkings- of
leerfase. Als de koppeling minder frequent wordt of geheel achterwege blijft, kan dit leiden
tot een verminderd optreden of zelfs geheel uitblijven van CR ( geconditioneerde respons).
Dit proces heeft uitdoving of extinctie.

Klassiek conditioneren wordt ook wel emotioneel leren genoemd, omdat deze vorm van
leren vooral belangrijk is gebleken in het inzicht krijgen in de vorming van geconditioneerde
emotionele reacties.

De wetten van klassiek conditioneren:
- De wet van herhaling
- De wet van het effect: Het effect van de respons bepaalt de sterkte van het verband
tussen stimulus en respons.
- De wet van de bereidheid: De respons van een organisme op een aangeboden
stimulus varieert met de staat waarin het organisme verkeert.

Operant conditioneren
Skinner neemt het spontane gedrag als uitgangspunt voor wat hij noemt ‘operant
conditionering’. Operant gedrag is het spontane gedrag, dat wil zeggen: Het gedrag dat
zonder gekoppeld te zijn aan een bepaalde stimulus plaatsvindt in een omgeving. Het
operant gedrag wordt dus niet uitgelokt maar voortgebracht. De conditionering geschiedt op
basis van de reacties uit de omgeving van het operant gedrag. Dus in tegenstelling tot de
klassieke conditionering, waar het gedrag een reactie is op een prikkel, staat bij operant
conditionering het verband tussen gedrag en de consequenties centraal. De stimulus is hier
geen oorzaak van het gedrag, maar onderdeel van de situatie waarin het gedrag plaatsvindt.
Stimuli vormen een voorwaarde waaronder het gedrag kan optreden. Dergelijke stimuli
heten discriminatieve stimuli. Bijvoorbeeld: in een doolhof heeft een rat de keuze uit drie
gangen (discriminatieve stimuli). Aan het einde van een van de gangen ligt voedsel.
Uiteindelijk zal de rat op de grond van het vinden van het voedsel (beloning als
consequentie) vaker voor de gang kiezen die naar het voedsel leidt.


4

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
2 year ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
renskevda2002 Fontys Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
32
Member since
4 year
Number of followers
27
Documents
3
Last sold
4 weeks ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions