Samenvatting Arbeidsrelaties
Boek praktisch Arbeidsrecht
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden............................................................................7
Hoofdstuk 1.1: Vaste kracht..................................................................................................................................7
Hoofdstuk 1.2: Tijdelijke kracht.............................................................................................................................7
Hoofdstuk 1.3: Uitzendkracht................................................................................................................................7
Hoofdstuk 1.4: Oproepkracht................................................................................................................................8
Hoofdstuk 1.5: Thuiswerker...................................................................................................................................8
Hoofdstuk 1.6: Freelancer.....................................................................................................................................8
Hoofdstuk 1.7: Gedetacheerde..............................................................................................................................9
Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase: geen discriminatie............................................................................................. 9
Hoofdstuk 2.1: Wetten over (on)gelijke behandeling...........................................................................................9
Hoofdstuk 2.2: Direct en indirect onderscheid......................................................................................................9
Hoofdstuk 2.3: Onderscheid m/v verboden...........................................................................................................9
Hoofdstuk 2.4: Onderscheid m/v toegestaan.....................................................................................................10
Hoofdstuk 2.5: Discriminatie met betrekking tot aanstellingsduur....................................................................10
Hoofdstuk 2.6: Discriminatie tussen tijdelijke en vaste krachten........................................................................10
Hoofdstuk 2.7: Discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte........................................................11
Hoofdstuk 2.8: Discriminatie op grond van leeftijd.............................................................................................11
Hoofdstuk 2.9: College voor de rechten van de mens.........................................................................................11
Hoofdstuk 2.10: Bescherming van de sollicitant.................................................................................................11
Hoofdstuk 3: Aanstellingskeuring: voorwaarden..........................................................................................11
Hoofdstuk 3.1: Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst.............................................................11
Hoofdstuk 3.2: Wet op de medische keuringen..................................................................................................12
Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten........................................................................................................ 13
Hoofdstuk 4.1: Informatieplicht..........................................................................................................................13
Hoofdstuk 4.2: Drie overeenkomsten van werk..................................................................................................13
Hoofdstuk 4.3: Terugkoppeling naar de aanstellingsmogelijkheden..................................................................14
1
, Hoofdstuk 4.3.1: Vaste en tijdelijke kracht.....................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.2: Uitzendkracht......................................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.3: Oproepkracht......................................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.4: Thuiswerker (telewerker)....................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.5: Freelancer............................................................................................................................16
Hoofdstuk 4.3.6: Gedetacheerde....................................................................................................................16
Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract............................................................................................ 16
Hoofdstuk 5.1: Informatieplicht bij indiensttreding............................................................................................16
Hoofdstuk 5.2: Bewijsmiddel...............................................................................................................................17
Hoofdstuk 5.3: Contractruimte voor partijen......................................................................................................17
Hoofdstuk 6: Welke cao is van toepassing?..................................................................................................18
Hoofdstuk 6.1: Wat is een cao?...........................................................................................................................18
Hoofdstuk 6.2: Voor welke groep wordt de cao afgesloten?..............................................................................19
Hoofdstuk 6.3: Voorwaarden voor toepassing van de Wet CAO........................................................................19
Hoofdstuk 6.2: Toepassing cao-bepalingen........................................................................................................20
Hoofdstuk 6.5: Niet beide partijen zijn lid van een cao-partij.............................................................................20
Hoofdstuk 6.5.1: Ondernemer en werknemer zijn geen lid...........................................................................20
Hoofdstuk 6.5.2: Ondernemer is lid, de werknemer niet...............................................................................21
Hoofdstuk 6.5.3L Werknemer is lid, de ondernemer niet..............................................................................21
Hoofdstuk 6.6: Algemeenverbindendverklaring..................................................................................................21
Hoofdstuk 6.7: Vindplaats cao’s en avv-besluiten..............................................................................................22
Hoofdstuk 6.8: Nawerking van de cao en het avv-besluit...................................................................................22
Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden...............................................................................................22
Hoofdstuk 7.1: Loon............................................................................................................................................22
Hoofdstuk 7.2: Vakantie......................................................................................................................................23
Hoofdstuk 7.3: Arbeidstijden...............................................................................................................................24
Hoofdstuk 7.4: Arbeidsduur.................................................................................................................................24
Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld.........................................................25
Hoofdstuk 8.1: Regeling per individuele werknemer..........................................................................................25
Hoofdstuk 8.2: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling...................................................................................25
Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding.....................26
Hoofdstuk 9.1: Boetebeding................................................................................................................................26
Hoofdstuk 9.2: Proeftijdbeding...........................................................................................................................27
Hoofdstuk 9.2.1: Ijzerenproeftijdtheorie........................................................................................................27
Hoofdstuk 9.2.2: Relatie tussen proeftijd, arbeidsovereenkomst en uitzendarbeid......................................27
2
, Hoofdstuk 9.3: Concurrentiebeding....................................................................................................................28
Hoofdstuk 9.4: Eenzijdige wijzigingsbeding........................................................................................................28
Hoofdstuk 10: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap...................................................................29
Hoofdstuk 10.1: Ander werk................................................................................................................................29
Hoofdstuk 10.2: Recht op tewerkstelling............................................................................................................29
Hoofdstuk 10.3: Gedeeltelijk werken na arbeidsongeschiktheid........................................................................30
Hoofdstuk 11: Ziekte.................................................................................................................................... 30
Hoofdstuk 11.1: Hoofdregel: risicoverdeling art. 7:628 BW...............................................................................30
Hoofdstuk 11.2: Omvang loondoorbetalingsplicht.............................................................................................30
Hoofdstuk 11.3: Wel werknemer, wel ziek, toch geen loon................................................................................31
Hoofdstuk 11.4: Wet verbetering poortwachter en WIA....................................................................................31
Hoofdstuk 11.5: Opschortingsrecht van de werkgever.......................................................................................32
Hoofdstuk 11.6: Mogelijkheden van afwijking....................................................................................................33
Hoofdstuk 11.7: Arbodienst, RIE en verzuimbeleid.............................................................................................33
Hoofdstuk 12: Geen netwerk, toch loon?..................................................................................................... 33
Hoofdstuk 12.1: Door de wet of overheid opgelegde verplichting......................................................................33
Hoofdstuk 12.2: Zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden.........................................................................34
Hoofdstuk 12.3: Verhindering voor rekening van de ondernemer......................................................................34
Hoofdstuk 12.4: Disciplinaire sancties.................................................................................................................34
Hoofdstuk 12.5: Deelname aan de medezeggenschap in de onderneming........................................................35
Aantekeningen lesweek 2............................................................................................................................ 35
Aantekeningen bijeenkomst 2.............................................................................................................................37
Aantekeningen lesweek 3............................................................................................................................ 38
Hoofdstuk 13: Tijdens het werk veroorzaakte schade...................................................................................39
Hoofdstuk 13.1: Werkgever lijdt schade.............................................................................................................39
Hoofdstuk 13.2: Derde lijdt schade.....................................................................................................................39
Hoofdstuk 13.3: Collega lijdt schade...................................................................................................................40
Hoofdstuk 13.4: Werknemer zelf lijdt schade.....................................................................................................40
Hoofdstuk 13.5: Afwijking mogelijk....................................................................................................................40
Hoofdstuk 16: Ondernemingsraad in beeld..................................................................................................40
Hoofdstuk 16.1: Ondernemingsraad...................................................................................................................40
Hoofdstuk 16.2: Personeelsvergadering en personeelsvertegenwoordiging......................................................41
3
, Hoofdstuk 16.3: Rechten van de ondernemingsraad..........................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.1: Recht van overleg..............................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.2: Recht van initiatief.............................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.3: Recht op informatie...........................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.4: Recht op advies.................................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.5: Recht op instemming.........................................................................................................42
Hoofdstuk 16.4: Commissies van de ondernemingsraad....................................................................................42
Hoofdstuk 16.5: Rechten van de personeelsvergadering en de personeelsvertegenwoordiging.......................42
Hoofdstuk 17: Onderneming in andere handen............................................................................................ 42
Hoofdstuk 17.1: Uitgangspunt: art. 7:663 BW....................................................................................................42
Hoofdstuk 17.2: Het begrip overgang.................................................................................................................43
Hoofdstuk 17.3: Het begrip onderneming...........................................................................................................43
Hoofdstuk 17.4: Overgang en faillissement........................................................................................................43
Hoofdstuk 17.5: Overgang van toepasselijke cao...............................................................................................44
Hoofdstuk 17.6: Overgang en concurrentiebeding.............................................................................................44
Hoofdstuk 18: Staking.................................................................................................................................. 44
Hoofdstuk 18.1: Toepassing van hoofdregel.......................................................................................................44
Hoofdstuk 18.2: Ontslag op staande voet...........................................................................................................44
Hoofdstuk 18.3: Disciplinaire maatregelen.........................................................................................................44
Hoofdstuk 18.4: Rechtmatigheid van stakingen.................................................................................................46
Hoofdstuk 18.5: Staking en schade.....................................................................................................................46
Arresten...................................................................................................................................................... 46
Aantekeningen lesweek 4............................................................................................................................ 52
Hoofdstuk 19: Ontslag van een werknemer in vaste dienst...........................................................................54
Hoofdstuk 19.1: Opzegging van de arbeidsovereenkomst met schriftelijke instemming van de werknemer....54
Hoofdstuk 19.1.1: Transitievergoeding...........................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.2: Opzegtermijn.....................................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.3: Bedenktermijn...................................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.4: Opzegging door werknemer..............................................................................................56
Hoofdstuk 19.2: Opzegging met toestemming van het UWV.............................................................................56
Hoofdstuk 19.2.1: De gronden voor de UWV-procedure...............................................................................56
Hoofdstuk 19.2.2: De UWV-procudere...........................................................................................................56
Hoofdstuk 19.2.3: De cao-commissie..............................................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.4: Inachtneming van de opzegtermijn...................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.5: Transitievergoeding...........................................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.6: Opzegverboden.................................................................................................................57
Hoofdstuk 19.3: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden...................................58
4
Boek praktisch Arbeidsrecht
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden............................................................................7
Hoofdstuk 1.1: Vaste kracht..................................................................................................................................7
Hoofdstuk 1.2: Tijdelijke kracht.............................................................................................................................7
Hoofdstuk 1.3: Uitzendkracht................................................................................................................................7
Hoofdstuk 1.4: Oproepkracht................................................................................................................................8
Hoofdstuk 1.5: Thuiswerker...................................................................................................................................8
Hoofdstuk 1.6: Freelancer.....................................................................................................................................8
Hoofdstuk 1.7: Gedetacheerde..............................................................................................................................9
Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase: geen discriminatie............................................................................................. 9
Hoofdstuk 2.1: Wetten over (on)gelijke behandeling...........................................................................................9
Hoofdstuk 2.2: Direct en indirect onderscheid......................................................................................................9
Hoofdstuk 2.3: Onderscheid m/v verboden...........................................................................................................9
Hoofdstuk 2.4: Onderscheid m/v toegestaan.....................................................................................................10
Hoofdstuk 2.5: Discriminatie met betrekking tot aanstellingsduur....................................................................10
Hoofdstuk 2.6: Discriminatie tussen tijdelijke en vaste krachten........................................................................10
Hoofdstuk 2.7: Discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte........................................................11
Hoofdstuk 2.8: Discriminatie op grond van leeftijd.............................................................................................11
Hoofdstuk 2.9: College voor de rechten van de mens.........................................................................................11
Hoofdstuk 2.10: Bescherming van de sollicitant.................................................................................................11
Hoofdstuk 3: Aanstellingskeuring: voorwaarden..........................................................................................11
Hoofdstuk 3.1: Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst.............................................................11
Hoofdstuk 3.2: Wet op de medische keuringen..................................................................................................12
Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten........................................................................................................ 13
Hoofdstuk 4.1: Informatieplicht..........................................................................................................................13
Hoofdstuk 4.2: Drie overeenkomsten van werk..................................................................................................13
Hoofdstuk 4.3: Terugkoppeling naar de aanstellingsmogelijkheden..................................................................14
1
, Hoofdstuk 4.3.1: Vaste en tijdelijke kracht.....................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.2: Uitzendkracht......................................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.3: Oproepkracht......................................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.4: Thuiswerker (telewerker)....................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.5: Freelancer............................................................................................................................16
Hoofdstuk 4.3.6: Gedetacheerde....................................................................................................................16
Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract............................................................................................ 16
Hoofdstuk 5.1: Informatieplicht bij indiensttreding............................................................................................16
Hoofdstuk 5.2: Bewijsmiddel...............................................................................................................................17
Hoofdstuk 5.3: Contractruimte voor partijen......................................................................................................17
Hoofdstuk 6: Welke cao is van toepassing?..................................................................................................18
Hoofdstuk 6.1: Wat is een cao?...........................................................................................................................18
Hoofdstuk 6.2: Voor welke groep wordt de cao afgesloten?..............................................................................19
Hoofdstuk 6.3: Voorwaarden voor toepassing van de Wet CAO........................................................................19
Hoofdstuk 6.2: Toepassing cao-bepalingen........................................................................................................20
Hoofdstuk 6.5: Niet beide partijen zijn lid van een cao-partij.............................................................................20
Hoofdstuk 6.5.1: Ondernemer en werknemer zijn geen lid...........................................................................20
Hoofdstuk 6.5.2: Ondernemer is lid, de werknemer niet...............................................................................21
Hoofdstuk 6.5.3L Werknemer is lid, de ondernemer niet..............................................................................21
Hoofdstuk 6.6: Algemeenverbindendverklaring..................................................................................................21
Hoofdstuk 6.7: Vindplaats cao’s en avv-besluiten..............................................................................................22
Hoofdstuk 6.8: Nawerking van de cao en het avv-besluit...................................................................................22
Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden...............................................................................................22
Hoofdstuk 7.1: Loon............................................................................................................................................22
Hoofdstuk 7.2: Vakantie......................................................................................................................................23
Hoofdstuk 7.3: Arbeidstijden...............................................................................................................................24
Hoofdstuk 7.4: Arbeidsduur.................................................................................................................................24
Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld.........................................................25
Hoofdstuk 8.1: Regeling per individuele werknemer..........................................................................................25
Hoofdstuk 8.2: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling...................................................................................25
Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding.....................26
Hoofdstuk 9.1: Boetebeding................................................................................................................................26
Hoofdstuk 9.2: Proeftijdbeding...........................................................................................................................27
Hoofdstuk 9.2.1: Ijzerenproeftijdtheorie........................................................................................................27
Hoofdstuk 9.2.2: Relatie tussen proeftijd, arbeidsovereenkomst en uitzendarbeid......................................27
2
, Hoofdstuk 9.3: Concurrentiebeding....................................................................................................................28
Hoofdstuk 9.4: Eenzijdige wijzigingsbeding........................................................................................................28
Hoofdstuk 10: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap...................................................................29
Hoofdstuk 10.1: Ander werk................................................................................................................................29
Hoofdstuk 10.2: Recht op tewerkstelling............................................................................................................29
Hoofdstuk 10.3: Gedeeltelijk werken na arbeidsongeschiktheid........................................................................30
Hoofdstuk 11: Ziekte.................................................................................................................................... 30
Hoofdstuk 11.1: Hoofdregel: risicoverdeling art. 7:628 BW...............................................................................30
Hoofdstuk 11.2: Omvang loondoorbetalingsplicht.............................................................................................30
Hoofdstuk 11.3: Wel werknemer, wel ziek, toch geen loon................................................................................31
Hoofdstuk 11.4: Wet verbetering poortwachter en WIA....................................................................................31
Hoofdstuk 11.5: Opschortingsrecht van de werkgever.......................................................................................32
Hoofdstuk 11.6: Mogelijkheden van afwijking....................................................................................................33
Hoofdstuk 11.7: Arbodienst, RIE en verzuimbeleid.............................................................................................33
Hoofdstuk 12: Geen netwerk, toch loon?..................................................................................................... 33
Hoofdstuk 12.1: Door de wet of overheid opgelegde verplichting......................................................................33
Hoofdstuk 12.2: Zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden.........................................................................34
Hoofdstuk 12.3: Verhindering voor rekening van de ondernemer......................................................................34
Hoofdstuk 12.4: Disciplinaire sancties.................................................................................................................34
Hoofdstuk 12.5: Deelname aan de medezeggenschap in de onderneming........................................................35
Aantekeningen lesweek 2............................................................................................................................ 35
Aantekeningen bijeenkomst 2.............................................................................................................................37
Aantekeningen lesweek 3............................................................................................................................ 38
Hoofdstuk 13: Tijdens het werk veroorzaakte schade...................................................................................39
Hoofdstuk 13.1: Werkgever lijdt schade.............................................................................................................39
Hoofdstuk 13.2: Derde lijdt schade.....................................................................................................................39
Hoofdstuk 13.3: Collega lijdt schade...................................................................................................................40
Hoofdstuk 13.4: Werknemer zelf lijdt schade.....................................................................................................40
Hoofdstuk 13.5: Afwijking mogelijk....................................................................................................................40
Hoofdstuk 16: Ondernemingsraad in beeld..................................................................................................40
Hoofdstuk 16.1: Ondernemingsraad...................................................................................................................40
Hoofdstuk 16.2: Personeelsvergadering en personeelsvertegenwoordiging......................................................41
3
, Hoofdstuk 16.3: Rechten van de ondernemingsraad..........................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.1: Recht van overleg..............................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.2: Recht van initiatief.............................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.3: Recht op informatie...........................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.4: Recht op advies.................................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.5: Recht op instemming.........................................................................................................42
Hoofdstuk 16.4: Commissies van de ondernemingsraad....................................................................................42
Hoofdstuk 16.5: Rechten van de personeelsvergadering en de personeelsvertegenwoordiging.......................42
Hoofdstuk 17: Onderneming in andere handen............................................................................................ 42
Hoofdstuk 17.1: Uitgangspunt: art. 7:663 BW....................................................................................................42
Hoofdstuk 17.2: Het begrip overgang.................................................................................................................43
Hoofdstuk 17.3: Het begrip onderneming...........................................................................................................43
Hoofdstuk 17.4: Overgang en faillissement........................................................................................................43
Hoofdstuk 17.5: Overgang van toepasselijke cao...............................................................................................44
Hoofdstuk 17.6: Overgang en concurrentiebeding.............................................................................................44
Hoofdstuk 18: Staking.................................................................................................................................. 44
Hoofdstuk 18.1: Toepassing van hoofdregel.......................................................................................................44
Hoofdstuk 18.2: Ontslag op staande voet...........................................................................................................44
Hoofdstuk 18.3: Disciplinaire maatregelen.........................................................................................................44
Hoofdstuk 18.4: Rechtmatigheid van stakingen.................................................................................................46
Hoofdstuk 18.5: Staking en schade.....................................................................................................................46
Arresten...................................................................................................................................................... 46
Aantekeningen lesweek 4............................................................................................................................ 52
Hoofdstuk 19: Ontslag van een werknemer in vaste dienst...........................................................................54
Hoofdstuk 19.1: Opzegging van de arbeidsovereenkomst met schriftelijke instemming van de werknemer....54
Hoofdstuk 19.1.1: Transitievergoeding...........................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.2: Opzegtermijn.....................................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.3: Bedenktermijn...................................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.4: Opzegging door werknemer..............................................................................................56
Hoofdstuk 19.2: Opzegging met toestemming van het UWV.............................................................................56
Hoofdstuk 19.2.1: De gronden voor de UWV-procedure...............................................................................56
Hoofdstuk 19.2.2: De UWV-procudere...........................................................................................................56
Hoofdstuk 19.2.3: De cao-commissie..............................................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.4: Inachtneming van de opzegtermijn...................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.5: Transitievergoeding...........................................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.6: Opzegverboden.................................................................................................................57
Hoofdstuk 19.3: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden...................................58
4
