100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Uitwerking probleem 5: Willen is kunnen

Rating
-
Sold
1
Pages
8
Uploaded on
23-06-2021
Written in
2020/2021

Dit is de uitwerking van probleem 5 van blok 2.8C Onderwijswetenschappen. Elk leerdoel is hierin uitgewerkt.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 23, 2021
File latest updated on
June 29, 2021
Number of pages
8
Written in
2020/2021
Type
Summary

Subjects

Content preview

Leerdoelen:
1. Welke soorten motivatie zijn er te onderscheiden? Om welke redenen kunnen
leerlingen gemotiveerd zijn?

Schuit:
Definitie motivatie = een innerlijk proces dat een persoon aanzet tot bepaald gedrag, richting
geeft aan dat gedrag en ervoor zorgt dat dit gedrag in stand gehouden wordt. Motivatie
verwijst in belangrijke mate naar de wil van kinderen en jongeren om te leren.
Zelfdeterminatietheorie Deci & Ryan
- Intrinsieke motivatie: verwijst naar ondernemen van activiteiten, het doen van dingen
omdat deze vanuit zichzelf interessant of plezierig zijn om te doen
- Extrinsieke motivatie: verwijst naar activiteiten die ondernomen worden om andere,
externe redenen, vanuit andere drijfveren dan het bezig zijn met de activiteit zelf. Bijv.
inspanning leveren voor een toets omdat de ouders een beloning hebben bij een goed
resultaat of inzet bij een saai vak omdat het belangrijk voor later is
 Kwaliteit van leren o.b.v. intrinsieke motivatie is anders dan o.b.v. extrinsieke
motivatie. Intrinsieke = zeer krachtige bron voor ‘high-quality learning and
creativity’  volgens Ryan en Deci moeten factoren in de omgeving van de
leerling geïdentificeerd worden die deze intrinsieke motivatie kunnen
versterken/ondergraven.
Extrinsieke = vaak als negatief gelabeld en buiten beschouwing gelaten, maar het
kan juist ook effectief zijn voor sommige onderwijsactiviteiten.
 sleutel voor succesvol, effectief onderwijzen is gelegen in het bewerkstelligen
van activerende en op de wil van leerlingen gebaseerde vormen van extrinsieke
motivatie door leraren.
- Continuüm intrinsieke – extrinsieke motivatie:

, Van amotivatie ( geen motivatie) via 4 gradaties van extrinsieke motivatie naar
de meest krachtige vorm van motivatie: intrinsieke.
o Amotivatie = 0 motivatie, 0 actiegerichtheid en 0 autonomiegevoelens. Geen
vertrouwen in eigen kunnen en op goede afloop
o Externe regulatie = personen ervaren situaties als opgelegd, gecontroleerd of
vervreemdend van zichzelf. Niet of nauwelijks autonomie en oorzaken voor
succes of falen worden buiten zichzelf gelegd  bijv. als leerlingen school of
bepaalde vakken als ‘moeten’ ervaren en nieuwe of nauwelijks
waardering/interesse voor schoolse activiteiten kunnen opbrengen. Inzet is laag
en resultaat vaak ook. Boeit vaak niet, want het vak is saai.
o Introjectie = egogevoelens meer in beeld. Gedrag is gericht op vermijden
angst- en schuldgevoelens en op verkrijgen van (zelf)waardering. Perspectief
van anderen is nog erg belangrijk. Gedrag is over het algemeen reactief van
aard. Weinig autonomie en oorzaak vaak buiten zichzelf leggen  bijv. als
leerlingen zich inspannen voor wiskunde, omdat ze anders op hun donder
krijgen van de leraar en/of hun ouders. Inzet komt niet voort uit gepercipieerde
waarde van wiskundeopgaven, maar is gericht op het vermijden van negatieve
oordelen.
o Identificatie = meer autonome, zelfbestende vorm van extrinsieke motivatie.
Persoonlijk belang van bepaald gedrag wordt onderschreven en het gedrag
wordt daarmee min of meer als van zichzelf beschouwen  bijv. leren van
spellinglijsten door een leerling, omdat spelling belangrijk is om foutloos te
kunnen schrijven, iets wat een levensdoel voor deze leerling is  leerling
beslist zelf dat hij dit belangrijk vindt (= meer autonomie). Bijv. groente eten
omdat het goed voor je is
o Integratie = waarde van bepaalde activiteiten en handelingen van externe
origine worden geïntegreerd in hun eigen persoonlijke waarden en normen 
bijv. als leerling uit zichzelf besluit om buiten het huiswerk van de leraar om
zelf te oefenen met spellinglijsten of ook andere activiteiten gaat ondernemen
om zo foutloos mogelijk te kunnen schrijven. Verschil met intrinsieke
motivatie = bij intrinsieke motivatie gaat het om eigen interesse, bij
geïntegreerde extrinsieke om eigen activiteiten te ondernemen om een bepaald
doel te kunnen halen  meer instrumenteel  ‘de krant lezen om beter te
kunnen lezen omdat het handig is’. Bijv. uit jezelf groente eten omdat het goed
voor je is
o Intrinsieke motivatie = iets doen omdat je er interesse in hebt. Bijv.: groente
eten omdat je het lekker vindt.

Anderman (uit Alexander):
Motivatie kan gezien worden als product en als proces
- Product: bereidheid, verlangen of toestand van opwinding of activering
- Proces: eindtoestand en cognitieve processen die bepalen hoe die eindtoestand wordt
bereikt
3 onderdelen die motivatie kunnen beïnvloeden:
- Doelen
- Waarden
$4.30
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
cvdael Erasmus Universiteit Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
40
Member since
4 year
Number of followers
31
Documents
94
Last sold
1 year ago

5.0

2 reviews

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions