Namen: Mark Dekker, Femke Draaisma, Anna Strooper,
Mirte Feije, Stan Klinkhamer en Niké Kwaad
Klas: ALBSVT2E
Studentnummers: 651066, 655237, 645671, 644075, 650421,
644442
Datum: 23 mei 2021
1
,Titelpagina
Auteurs: Mark Dekker 651066
Femke Draaisma 655237
Anna Strooper 645671
Mirte Feije 644075
Stan Klinkhamer 650421
Niké Kwaad 644442
Locatie: Hogeschool Inholland Alkmaar
Opleiding: Business Studies
Klas: ALBSVT2E
Leerjaar: 2
Studiejaar: 2020/2021
Semester: 2
Vak: OE41 Consultancy
Begeleiding: Ruud de Jager
Versie: 1
Inleverdatum: 23 mei 2021
2
,Voorwoord
Beste lezer,
Wij zijn Mark, Anna, Mirte, Niké, Stan en Femke, tweedejaars Business
Studies studenten aan de Hogeschool Inholland in Alkmaar. Voor het vak
OE41 Consultancy is een plan van aanpak geschreven voor een
opdrachtgever. In ons geval is de adviesopdracht gericht op het
Connect2Business evenement voor opdrachtgever Eva Pennings van
Hogeschool Inholland Alkmaar.
Graag willen wij ons begeleidend docent Ruud Jager bedanken voor de
(digitale) begeleiding tijdens de lessen. Tijdens de lessen konden wij altijd
vragen stellen en feedback ontvangen. Daarnaast willen wij onze
opdrachtgever Eva Pennings bedanken voor het accepteren van onze
adviesopdracht en het beantwoorden van onze interviewvragen. Tevens
bedanken wij de medewerker van RPAnhn voor het beantwoorden van
onze interviewvragen.
Wij wensen u veel leesplezier toe!
Mark, Anna, Mirte, Niké, Stan en Femke
Alkmaar, 23 mei 2021
3
, Management samenvatting
De Hogeschool Inholland organiseert ieder jaar een Connect2Business
evenement. Dit is een stagemarkt om studenten kennis te laten maken
met potentiële stage bedrijven. Het evenement wordt dit jaar al voor het
zesde jaar georganiseerd. Deze evenementen werden altijd op locatie
georganiseerd. Dit jaar was het evenement echter voor het eerst in de
digitale omgeving. Doordat het evenement dit jaar voor het eerst in de
digitale omgeving werd gegeven, verliep het event niet zoals de vorige
jaren. Voor veel studenten en ook voor bedrijven viel dit online event
tegen. Dit kwam doordat de bedrijven en de studenten te weinig interactie
ervaarden. Hierdoor hebben de studenten het idee dat zij het
Connect2Business event niet tot het ware potentieel hebben kunnen
benutten en bedrijven hebben de studenten niet goed kunnen peilen en
leren kennen.
Dit plan van aanpak is geschreven voor opdrachtgever Eva Pennings,
organisator van het Connect2Business evenement, om een uiteindelijk
advies uit te brengen. Dit advies zal betrekking hebben op hoe de vraag
en het aanbod van zowel studenten als bedrijven zo goed mogelijk op
elkaar aan kunnen sluiten in de digitale setting.
Uit de enquête die is afgenomen onder de studenten en het interview met
één van de aanwezige bedrijven is eruit gekomen dat beide de interactie
als stroef ervaarden. Ook werd er ervaren dat er weinig tijd was voor
vragen of eventuele pitches. Studenten gaven aan het jammer te vinden
niet ingedeeld te zijn bij de bedrijven van hun eerste keuze en het aanbod
bedrijven gelieve breder te zien. Overigens vonden studenten het aanbod
van bedrijven voor een HRM-stage matig. 26,7 procent van de studenten
gaf aan tevreden te zijn met de resultaten van het Connect2Business
event, het overige deel was neutraal of ontevreden, dit geeft aan dat er
ruimte voor verbetering is tijdens het event. Ten slotte heeft 13,3 procent
van de studenten een potentiële stageplek gevonden door middel van het
Connect2Business event.
Er zijn twee interviews afgenomen, zowel met de opdrachtgever van het
Connect2Business evenement Eva Pennings als met RPAnhn, één van de
stagebedrijven die bij het afgelopen digitale evenement aanwezig was. Uit
het interview met Eva Pennings is het volgende naar voren gekomen: Eva
Pennings heeft als organisator van het evenement zelf ook weinig
interactie ervaren met de bedrijven en studenten in de digitale vorm
terwijl dit voorheen anders was. Daarnaast vindt zij zelf dat zij en haar
mede organisatielid beter hadden moeten evalueren bij de studenten en
bedrijven hoe zij het digitale evenement ervaren hadden.
Uit het interview met het bedrijf RPAnhn werd het gebrek aan interactie
4
Mirte Feije, Stan Klinkhamer en Niké Kwaad
Klas: ALBSVT2E
Studentnummers: 651066, 655237, 645671, 644075, 650421,
644442
Datum: 23 mei 2021
1
,Titelpagina
Auteurs: Mark Dekker 651066
Femke Draaisma 655237
Anna Strooper 645671
Mirte Feije 644075
Stan Klinkhamer 650421
Niké Kwaad 644442
Locatie: Hogeschool Inholland Alkmaar
Opleiding: Business Studies
Klas: ALBSVT2E
Leerjaar: 2
Studiejaar: 2020/2021
Semester: 2
Vak: OE41 Consultancy
Begeleiding: Ruud de Jager
Versie: 1
Inleverdatum: 23 mei 2021
2
,Voorwoord
Beste lezer,
Wij zijn Mark, Anna, Mirte, Niké, Stan en Femke, tweedejaars Business
Studies studenten aan de Hogeschool Inholland in Alkmaar. Voor het vak
OE41 Consultancy is een plan van aanpak geschreven voor een
opdrachtgever. In ons geval is de adviesopdracht gericht op het
Connect2Business evenement voor opdrachtgever Eva Pennings van
Hogeschool Inholland Alkmaar.
Graag willen wij ons begeleidend docent Ruud Jager bedanken voor de
(digitale) begeleiding tijdens de lessen. Tijdens de lessen konden wij altijd
vragen stellen en feedback ontvangen. Daarnaast willen wij onze
opdrachtgever Eva Pennings bedanken voor het accepteren van onze
adviesopdracht en het beantwoorden van onze interviewvragen. Tevens
bedanken wij de medewerker van RPAnhn voor het beantwoorden van
onze interviewvragen.
Wij wensen u veel leesplezier toe!
Mark, Anna, Mirte, Niké, Stan en Femke
Alkmaar, 23 mei 2021
3
, Management samenvatting
De Hogeschool Inholland organiseert ieder jaar een Connect2Business
evenement. Dit is een stagemarkt om studenten kennis te laten maken
met potentiële stage bedrijven. Het evenement wordt dit jaar al voor het
zesde jaar georganiseerd. Deze evenementen werden altijd op locatie
georganiseerd. Dit jaar was het evenement echter voor het eerst in de
digitale omgeving. Doordat het evenement dit jaar voor het eerst in de
digitale omgeving werd gegeven, verliep het event niet zoals de vorige
jaren. Voor veel studenten en ook voor bedrijven viel dit online event
tegen. Dit kwam doordat de bedrijven en de studenten te weinig interactie
ervaarden. Hierdoor hebben de studenten het idee dat zij het
Connect2Business event niet tot het ware potentieel hebben kunnen
benutten en bedrijven hebben de studenten niet goed kunnen peilen en
leren kennen.
Dit plan van aanpak is geschreven voor opdrachtgever Eva Pennings,
organisator van het Connect2Business evenement, om een uiteindelijk
advies uit te brengen. Dit advies zal betrekking hebben op hoe de vraag
en het aanbod van zowel studenten als bedrijven zo goed mogelijk op
elkaar aan kunnen sluiten in de digitale setting.
Uit de enquête die is afgenomen onder de studenten en het interview met
één van de aanwezige bedrijven is eruit gekomen dat beide de interactie
als stroef ervaarden. Ook werd er ervaren dat er weinig tijd was voor
vragen of eventuele pitches. Studenten gaven aan het jammer te vinden
niet ingedeeld te zijn bij de bedrijven van hun eerste keuze en het aanbod
bedrijven gelieve breder te zien. Overigens vonden studenten het aanbod
van bedrijven voor een HRM-stage matig. 26,7 procent van de studenten
gaf aan tevreden te zijn met de resultaten van het Connect2Business
event, het overige deel was neutraal of ontevreden, dit geeft aan dat er
ruimte voor verbetering is tijdens het event. Ten slotte heeft 13,3 procent
van de studenten een potentiële stageplek gevonden door middel van het
Connect2Business event.
Er zijn twee interviews afgenomen, zowel met de opdrachtgever van het
Connect2Business evenement Eva Pennings als met RPAnhn, één van de
stagebedrijven die bij het afgelopen digitale evenement aanwezig was. Uit
het interview met Eva Pennings is het volgende naar voren gekomen: Eva
Pennings heeft als organisator van het evenement zelf ook weinig
interactie ervaren met de bedrijven en studenten in de digitale vorm
terwijl dit voorheen anders was. Daarnaast vindt zij zelf dat zij en haar
mede organisatielid beter hadden moeten evalueren bij de studenten en
bedrijven hoe zij het digitale evenement ervaren hadden.
Uit het interview met het bedrijf RPAnhn werd het gebrek aan interactie
4
