Types extrinsieke motivatie
Extrinsieke motivatie
Externe regulatie Geïntrojecteerde regulatie Geïdentificeerde regulatie Geïntegreerde regulatie
= Uitvoeren activiteit / respecteren = men plaatst zichzelf onder druk = autonome of zelf-gedetermineerde = Wanneer de redenen voor gedrag
regel om aan externe verwachtingen te activiteit uit te voeren vorm van extrinsieke motivatie via waarmee men zich identificeert worden
voldoen (of zo een straf te vermijden ) identificatie geïntegreerd binnen andere aspecten
van het zelf
Externe druk Interne druk Eigenaarschap verwerven Bepaalde waarden die ook van
Vermijden neg. gevoelens pas komen in andere
Extern gepercipieerde Actief nastreven pos. gevoelens Belang waarde inzien levensdomeinen
causaliteitslocus
Extern gepercipieerde
zelfkennis en inzicht
Beloning bekomen causaliteitslocus Persoonlijke ambities en doelen
Kritische stem zelfreflectie
Zelfbeloning Intern gepercipieerde
Straf vermijden Zelfkritisch perfectionisten causaliteitslocus intern gepercipieerde
Schuld + schaamtegevoelens causaliteitslocus
= installatie superego/ geweten
Volledig geïnternaliseerd
Niet geïnternaliseerd Partieel geïnternaliseerd bijna volledig geïnternaliseerd
Probleem:
Bij wegvallen extern-drijvende factoren
- duurzaamheid gedrag daalt
- spontante gedragstransfer daalt
Extrinsieke motivatie
Externe regulatie Geïntrojecteerde regulatie Geïdentificeerde regulatie Geïntegreerde regulatie
= Uitvoeren activiteit / respecteren = men plaatst zichzelf onder druk = autonome of zelf-gedetermineerde = Wanneer de redenen voor gedrag
regel om aan externe verwachtingen te activiteit uit te voeren vorm van extrinsieke motivatie via waarmee men zich identificeert worden
voldoen (of zo een straf te vermijden ) identificatie geïntegreerd binnen andere aspecten
van het zelf
Externe druk Interne druk Eigenaarschap verwerven Bepaalde waarden die ook van
Vermijden neg. gevoelens pas komen in andere
Extern gepercipieerde Actief nastreven pos. gevoelens Belang waarde inzien levensdomeinen
causaliteitslocus
Extern gepercipieerde
zelfkennis en inzicht
Beloning bekomen causaliteitslocus Persoonlijke ambities en doelen
Kritische stem zelfreflectie
Zelfbeloning Intern gepercipieerde
Straf vermijden Zelfkritisch perfectionisten causaliteitslocus intern gepercipieerde
Schuld + schaamtegevoelens causaliteitslocus
= installatie superego/ geweten
Volledig geïnternaliseerd
Niet geïnternaliseerd Partieel geïnternaliseerd bijna volledig geïnternaliseerd
Probleem:
Bij wegvallen extern-drijvende factoren
- duurzaamheid gedrag daalt
- spontante gedragstransfer daalt