100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Arbeid hoofdstuk 1

Rating
-
Sold
-
Pages
4
Uploaded on
13-05-2021
Written in
2020/2021

Een uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 1 van 'Gedrag In Organisaties' van Alblas & Wijsman voor het vak Arbeid.

Institution
Course








Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
1
Uploaded on
May 13, 2021
Number of pages
4
Written in
2020/2021
Type
Summary

Subjects

Content preview

Arbeid hoofdstuk 1

Motivatie – het totaal van beweegredenen of motieven dat op een bepaald ogenblik
werkzaam is binnen een individu. Deze motieven kunnen leiden tot de bereidheid om
bepaalde inspanningen te verrichten.

Motivatie wordt bepaald door:
- Interne krachten
- Externe krachten
- Betekenisgeving aan situatie en behoeften

Pyramide van Maslow/behoeftehiërarchie:




Maslow’s theorie heeft twee uitgangspunten:
- Deprivatie van behoeften leidt tot activatie. Wanneer er sprake is van een tekort
(deprivatie, dus een onbevredigde behoefte) zal de mens in beweging komen
(activatie). Hij zal maatregelen nemen die kunnen leiden tot bevrediging van deze
behoefte. De kracht van de activatie zal afhankelijk zijn van de mate van de
deprivatie. Is de behoefte eenmaal vervult dan zal de activiteit ook afnemen.
- Behoeften zijn hiërarchisch geordend. Maslow vindt dus dat er een vaste ‘volghorde’
is van behoeften. Je kan het volgende level niet voldoen als het level daarvoor niet
voldaan is.


In beweging komen vanuit een deprivatie gaat op voor de eerste vier behoeften, daarom
worden deze ook wel deficiëntiebehoeften genoemd. Bij het hoogste niveau,
zelfontplooiing/zelfactualisatie, worden mensen niet gedreven door een tekort, maar door
de wens om zichzelf zo ver mogelijk te ontwikkelen. Niet alle mensen komen tot het laatste
niveau.

Kritiek op Maslow: men is het niet eens over de vaste volghorde in behoefte. Verklaar een
vader die het vuur in rent om zijn kind te redden? Hij zet de behoefte van zijn kind voor zijn

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
jennavanandel Hogeschool Leiden
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
19
Member since
4 year
Number of followers
19
Documents
11
Last sold
1 year ago

2.3

4 reviews

5
0
4
0
3
2
2
1
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions