100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Other

Plan van aanpak: nieuwe medewerker begeleiden via de methode van prove to move

Rating
3.9
(8)
Sold
42
Pages
5
Uploaded on
08-04-2021
Written in
2020/2021

Dit is een voorbeeld van een plan van aanpak van een nieuwe medewerker begeleiden. Dit is een goedgekeurd plan.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
April 8, 2021
Number of pages
5
Written in
2020/2021
Type
Other
Person
Unknown

Subjects

Content preview

Schooljaar 2020 -2021




Plan van Aanpak voor team Zorg

Dit formulier kan worden gebruikt ter voorbereiding op een examen.
Geef aan voor welk examen je wilt gaan voorbereiden. Na voldoende
voorbereiding mag het examen gepland gaan worden.

Naam student

Loopbaancoach

Werkbegeleider

Praktijkinstelling en
afdeling
Titel examen
Nieuwe medewerker begeleiden

Omschrijving van de opdracht
Omschrijf in een paar zinnen hoe de opdracht eruitziet binnen jouw instelling.
● Wat zijn de examencondities
● Wat wordt er van je gevraagd voor de uitvoering en met wie je moet
samenwerken.
● Wat voor informatie heb je nodig, denk hierbij ook aan het cliëntbeeld
● Waar word je op beoordeeld
In deze opdracht ga ik een stagiaire en/of leerling of een nieuwe medewerker
begeleiden. Er wordt van mijn verwacht dat ik een stagiaire en/of leerling op de
juiste wijze kan begeleiden. Ik houd rekening met de richtlijnen, procedures en
protocollen die op mijn werkplek geleden rondom het begeleiden van een
leerling en/of stagiaire.

Ik moet in deze periode maximaal vijf bewijsstukken maken en aanleveren. De
bewijsstukken die ik maak stem ik samen af met mijn werkbegeleider en de
leerling en/of stagiaire die ik op dat moment begeleidt. De informatie die ik
nodig zal hebben tijdens mijn opdracht is onder andere: wat zijn de leerdoelen
van de stagiaire/ leerling, wat kan en mag de stagiaire en/of leerling al. Ik zal
mijn begeleiding hierop aanpassen zodat er tijdens de opdracht geen
miscommunicatie ontstaat en dat wij beide weten wat we van elkaar
verwachten zodat, dit leidt naar het gewenste effect.

Nadat ik alle bewijstukken heb verzameld en in heb geleverd bij mijn
beoordelaar en mijn loopbaancoach. Wordt er een CGI-gesprek gepland en
wordt er bepaald of ik deze opdracht met een voldoende heb behaald.




1
MG /versie 24-08-2020

, Schooljaar 2020 -2021




Afspraken?
Welke afspraken heb je gemaakt met je bpv- begeleider ? Wanneer moet je iets
aanleveren?
Ik houd mijn werkbegeleider op de hoogte van mijn examenopdracht, welke ik
ga uitvoeren en wanneer ik dat ga doen en eventuele vorderingen in mijn
examens. Ik geef van tevoren aan, wanneer ik wat ga doen zodat mijn collega’s
op de hoogte zijn van mijn examen.
Tijdens het examen houd ik mijn werkbegeleider op de hoogte van vorderingen
in het proces dit m.b.v. (mondelinge) rapportages




Om aan de beoordelingscriteria van de examenopdracht te voldoen
beschrijf je bij elk criterium wat dit voor jou inhoudt. Denk hierbij aan
de 5W’s en de H
Wie - Wat - Waar – Waarmee – Welke en Hoe, je moet doen om hieraan
te voldoen.


Beoordelingscriterium 1: Neem deze over uit het examen
Onderbouwt hoe zij de begeleidingsbehoefte heeft vastgesteld

Voordat ik begin met mijn examenopdracht ga ik met de stagiaire en of leerling
in gesprek en vraag ik naar de gewenste begeleidingsbehoefte. Bijvoorbeeld
hoe is de stagiaire/leerling eerder begeleidt wat vindt hij/zij wel en niet prettig.
Om een goed en duidelijk beeld hiervan te krijgen vraag ik of de stagiaire en/of
leerling een Kolb test wilt doen. En zal ik mijn begeleidingsbehoefte hierop
aanpassen.




Beoordelingscriterium 2 Neem deze over uit het examen
Onderbouwt hoe zij de begeleiding heeft afgestemd op de vastgestelde
begeleidingsbehoeftes


Doormiddel van het gesprek met de stagiaire en/of leerling en door de Kolb test
is de begeleidingsbehoefte bespreekbaar gemaakt en vastgesteld.




2
MG /versie 24-08-2020
$7.80
Get access to the full document:
Purchased by 42 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing 7 of 8 reviews
2 year ago

3 year ago

3 year ago

3 year ago

3 year ago

4 year ago

4 year ago

3.9

8 reviews

5
2
4
3
3
3
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
melissavu Regio College
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
268
Member since
5 year
Number of followers
206
Documents
6
Last sold
1 year ago

3.8

55 reviews

5
21
4
13
3
14
2
2
1
5

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions