HOOFDSTUK 2, College 1
Begrip Betekenis Pagina Pagina
Boek College
Construct Abstract theoretisch concept 27 56
Construct Validity (CV) Zijn er goede operationalisaties? Mogelijkheden van problemen: 41 59
- Social Desirability
- Demand Characteristics
- Experimenter Expectancy
Convergent Validity Verschillende maten van dezelfde construct zijn significant geassocieerd 50 -
met anderen
Cross-Culturele Psychologie Verschillen tussen culturen - 45
Cultuur Verwijst naar verschillende aspecten van onze leefomgeving en ons - 45 en 50
gedrag
- Patronen in ons sociale gedrag
- Onze gebruiken en tradities
- Sociale normen en regels
- De organisatie van onze samenleving
→ 3 typen cultuur:
1. Survival cultures (hard klimaat/arm): unhappy,
physical/economic security, extrinsic work motivation,
discrimination, distrust
2. Self-expression cultures (hard klimaat/rijk): happy, self
actualization, quality of life, intrinsic work motivation,
tolerance, trust
3. Easygoing cultures (mild klimaat/arm of rijk): gemiddeld,
traditional, religious
Hoe meet je cultuur?
1. Machtsafstand: Mogen er machtsverschillen zijn?
2. Individualisme-collectivisme: Gaat het om het individu of om
de groep/relaties met anderen?
3. Masculiniteit/femininiteit: Hebben mannen en vrouwen
verschillende sociale rollen?
4. Onzekerheidsvermijding: Is onzekerheid bedreigend, worden
risico’s vermeden?
5. Lange vs. korte-termijn oriëntatie: verwezenlijking doelen op
korte termijn of uitgestelde "bevrediging"?
Culturele proces Veel aspecten van cultuur zijn dus een aanpassing aan omgeving en - 47 en 48
levensomstandigheden › Dit proces gaat vaak traag en is niet rationeel of
instrumenteel: mensen vinden cultuur echt belangrijk
Culturele Psychologie Invloed cultuur op psychologisch proces - 45
, Demand Characteristics Wanneer de proefpersoon de hypothese raadt (CV), gebruik misleiding 42 59
soms nodig.
Dependent Variable Afhankelijke variabele, wordt gemeten adhv onafhankelijke 37 57
Experiment Soorten: 30 58
- Quasi-Experiment
- Field Experiment
- True Randomized Experiment
Experimenter Expectancy Wanneer de proefleider de respons stuurt, dus aansturen op het 43 59
Effect bevestigen van de hypothese.
External Validity Zijn de resultaten generaliseerbaar? Situatie en populatie 43 59
Factorial Experiment 2 of meer onafhankelijke variabelen worden gemanipuleerd 39 -
Field Experiment Experiment in natuurlijke setting met random allocatie 31 58
Implicit Measures Maten die unobtrusively worden gemeten 49 -
Independent Variable Onafhankelijke variabele die bewust wordt gemanipuleerd 37 57
Interaction Effect Gecombineerd effect ≠ 2 main effects 39 -
Internal Validity Is de gemeten relatie een causale relatie? Zijn er confounds? 41 59
Main Effect Aparte effecten van elke onafhankelijke variabele 39 -
Manipulation Check Meting van effectiviteit van de onafhankelijke variabele 37 -
Moderating Variable 40 & -
41
Mediating Variable
Experimental Confound
Onderzoeksmethoden Survey - 57
- Meting van variabelen X, O, etc.
- Is er een correlatie tussen X en O ?
Experiment
- Manipulatie van "onafhankelijke" variabele X
- Meting van "afhankelijke" variabele O
- Heeft X effect op O ?
Kwalitatief onderzoek
- Bestudering tekst en archieven
- Vermijden van sterke aannames over theorie
One-Shot Case Study = Research design, niet experimenteel. Dmv observaties nadat de 39 -
verandering of gebeurtenis heeft plaatsgevonden.
Begrip Betekenis Pagina Pagina
Boek College
Construct Abstract theoretisch concept 27 56
Construct Validity (CV) Zijn er goede operationalisaties? Mogelijkheden van problemen: 41 59
- Social Desirability
- Demand Characteristics
- Experimenter Expectancy
Convergent Validity Verschillende maten van dezelfde construct zijn significant geassocieerd 50 -
met anderen
Cross-Culturele Psychologie Verschillen tussen culturen - 45
Cultuur Verwijst naar verschillende aspecten van onze leefomgeving en ons - 45 en 50
gedrag
- Patronen in ons sociale gedrag
- Onze gebruiken en tradities
- Sociale normen en regels
- De organisatie van onze samenleving
→ 3 typen cultuur:
1. Survival cultures (hard klimaat/arm): unhappy,
physical/economic security, extrinsic work motivation,
discrimination, distrust
2. Self-expression cultures (hard klimaat/rijk): happy, self
actualization, quality of life, intrinsic work motivation,
tolerance, trust
3. Easygoing cultures (mild klimaat/arm of rijk): gemiddeld,
traditional, religious
Hoe meet je cultuur?
1. Machtsafstand: Mogen er machtsverschillen zijn?
2. Individualisme-collectivisme: Gaat het om het individu of om
de groep/relaties met anderen?
3. Masculiniteit/femininiteit: Hebben mannen en vrouwen
verschillende sociale rollen?
4. Onzekerheidsvermijding: Is onzekerheid bedreigend, worden
risico’s vermeden?
5. Lange vs. korte-termijn oriëntatie: verwezenlijking doelen op
korte termijn of uitgestelde "bevrediging"?
Culturele proces Veel aspecten van cultuur zijn dus een aanpassing aan omgeving en - 47 en 48
levensomstandigheden › Dit proces gaat vaak traag en is niet rationeel of
instrumenteel: mensen vinden cultuur echt belangrijk
Culturele Psychologie Invloed cultuur op psychologisch proces - 45
, Demand Characteristics Wanneer de proefpersoon de hypothese raadt (CV), gebruik misleiding 42 59
soms nodig.
Dependent Variable Afhankelijke variabele, wordt gemeten adhv onafhankelijke 37 57
Experiment Soorten: 30 58
- Quasi-Experiment
- Field Experiment
- True Randomized Experiment
Experimenter Expectancy Wanneer de proefleider de respons stuurt, dus aansturen op het 43 59
Effect bevestigen van de hypothese.
External Validity Zijn de resultaten generaliseerbaar? Situatie en populatie 43 59
Factorial Experiment 2 of meer onafhankelijke variabelen worden gemanipuleerd 39 -
Field Experiment Experiment in natuurlijke setting met random allocatie 31 58
Implicit Measures Maten die unobtrusively worden gemeten 49 -
Independent Variable Onafhankelijke variabele die bewust wordt gemanipuleerd 37 57
Interaction Effect Gecombineerd effect ≠ 2 main effects 39 -
Internal Validity Is de gemeten relatie een causale relatie? Zijn er confounds? 41 59
Main Effect Aparte effecten van elke onafhankelijke variabele 39 -
Manipulation Check Meting van effectiviteit van de onafhankelijke variabele 37 -
Moderating Variable 40 & -
41
Mediating Variable
Experimental Confound
Onderzoeksmethoden Survey - 57
- Meting van variabelen X, O, etc.
- Is er een correlatie tussen X en O ?
Experiment
- Manipulatie van "onafhankelijke" variabele X
- Meting van "afhankelijke" variabele O
- Heeft X effect op O ?
Kwalitatief onderzoek
- Bestudering tekst en archieven
- Vermijden van sterke aannames over theorie
One-Shot Case Study = Research design, niet experimenteel. Dmv observaties nadat de 39 -
verandering of gebeurtenis heeft plaatsgevonden.
