Beroepscode NIP
NIP = Nederlands Instituut voor Psychologen
Beroepscode voor psychologen met eisen, richtlijnen en gedragsregels voor beroepsmatig handelen.
4 basisprincipes:
- verantwoordelijk
- integer
- respectvol
- deskundig
Functies beroepscode:
- Ondersteuning bij het maken van ethische afwegingen
- Professionaliteit
- Duidelijkheid over diensten van psycholoog voor het publiek
- Beoordelingsmaatstaf (klachtenprocedure)
De relatie tussen cliënt en psycholoog is ongelijk en kan zich in stadia ontwikkelen. Psychologen
kunnen vele rollen vervullen (professioneel of niet-professioneel). Er kunnen ethische dilemma’s
ontstaan.
Wanneer een cliënt van mening is dat een psycholoog in strijd met de beroepscode heeft gehandeld,
kan hij een klacht indienen bij het College van Toezicht. De psycholoog kan hierop reageren en
vervolgens doet het CvT een schriftelijke uitspraak. Mogelijke maatregelen: waarschuwing,
berisping, schorsing, lidmaatschap ontzegging.
Complicaties bij een poging om te bemiddelen
Karel Soudijn
Casus waarin de psycholoog vooral volgens het basisprincipe deskundigheid handelt, maar de cliënt
wordt vooral gesteund door de principes respect en integriteit (open kaart spelen, autonomie en
zelfbeschikking van de cliënt). De psycholoog is bemiddelaar en heeft, zonder dat de cliënt het wist,
contact gelegd met haar ex-man en dit ook in rekening gebracht bij de cliënt.
De psycholoog had vooraf moeten aangeven dat hij dit telefoontje moest doen en dat dit ook extra
kosten met zich meebracht. Hij had de opdracht ook nog niet officieel aangenomen. De cliënt kon er
dus ook niet op een weloverwogen manier mee instemmen.
Ook schond de psycholoog de vertrouwelijkheid (onderdeel van het principe respect), omdat hij de
geheimhouding schond door de ex-man te laten weten dat de cliënt bij hem in consult stond.
Daarnaast mocht hij ook niet aan de cliënt rapporteren wat hij had besproken met de ex-man,
omdat hij ook recht heeft op vertrouwelijkheid.
Ook het verantwoordelijkheidsprincipe is geschonden doordat het opnemen van contact tussen
gescheiden ouders voor extra moeilijkheden kan zorgen tussen de betrokkenen.
Uitzonderingen op de principes zijn bijvoorbeeld handelen om direct gevaar te voorkomen of
anoniem bespreken tijdens intervisie/supervisie. Deze zijn in dit geval niet van toepassing.
, Vormen van rapportage
Karel Soudijn
Bij sollicitatieprocedures worden vaak psychologen ingezet om de sollicitanten te onderzoeken, dit
gebeurde ook bij mr. Cramwinkel. Hij ging akkoord met het rapport dat naar de opdrachtgever werd
opgestuurd, maar kwam er daarna achter dat de psycholoog in een telefoongesprek met de
opdrachtgever veel negatiever was en daar ook nog een schriftelijke samenvatting van was
opgestuurd.
Ook bij deze samenvatting heeft de cliënt recht op inzage, correctie en blokkering en de psycholoog
had deze niet mogen sturen zonder toestemming. Ook mag de psycholoog max. 3x rapporteren, en
mondelinge rapportage is in de meeste gevallen ook niet toegestaan (vaak alleen als het niet anders
kan).
Bij sollicitaties worden psychologen vaak in dubbele posities gezet. De opdrachtgever wil graag snel
weten of iemand geschikt is (dus willen niet altijd wachten op een uitgebreid rapport). En een eerste
vorm van rapportage (al is dat slechts een paar impressies) weegt van zwaarder voor ze mee dan de
uiteindelijke uitgebreide vorm. Snel getrokken conclusies hebben daarnaast ook voor de psycholoog
zelf invloed op de invulling van het uiteindelijke rapport.
De vertrouwelijkheid is ook verbroken, zonder toestemming van de cliënt. Cliënten hebben ook het
recht om rapportage te blokkeren (zelfs als dit betekent dat ze zullen worden afgewezen voor de
baan, dit is hun eigen keuze).
The experimental situation as a psychological problem
Saul Rosenzweig
Moeilijkheden met psychologische experimenten:
- Errors of observational attitude
- Het subject is vaak ook de observeerder (bv bij introspectie)
- Errors of motivational attitude
- Het subject denkt zelf na en werkt niet passief mee maar probeert een bepaald
positief resultaat te krijgen of een negatief resultaat te vermijden (trots en
zelfrechtvaardiging, hij/zij wil goed overkomen)
- Zorg ervoor dat het subject niet weet dat er een experiment wordt uitgevoerd en/of
niet weet wat het onderwerp van het experiment is
- Errors of personality influence
- De onderzoeker zelf reageert op het subject en suggereert onbewust dingen
- Onderzoekers moeten systematisch gevarieerd worden of niet aanwezig zijn bij het
experiment
NIP = Nederlands Instituut voor Psychologen
Beroepscode voor psychologen met eisen, richtlijnen en gedragsregels voor beroepsmatig handelen.
4 basisprincipes:
- verantwoordelijk
- integer
- respectvol
- deskundig
Functies beroepscode:
- Ondersteuning bij het maken van ethische afwegingen
- Professionaliteit
- Duidelijkheid over diensten van psycholoog voor het publiek
- Beoordelingsmaatstaf (klachtenprocedure)
De relatie tussen cliënt en psycholoog is ongelijk en kan zich in stadia ontwikkelen. Psychologen
kunnen vele rollen vervullen (professioneel of niet-professioneel). Er kunnen ethische dilemma’s
ontstaan.
Wanneer een cliënt van mening is dat een psycholoog in strijd met de beroepscode heeft gehandeld,
kan hij een klacht indienen bij het College van Toezicht. De psycholoog kan hierop reageren en
vervolgens doet het CvT een schriftelijke uitspraak. Mogelijke maatregelen: waarschuwing,
berisping, schorsing, lidmaatschap ontzegging.
Complicaties bij een poging om te bemiddelen
Karel Soudijn
Casus waarin de psycholoog vooral volgens het basisprincipe deskundigheid handelt, maar de cliënt
wordt vooral gesteund door de principes respect en integriteit (open kaart spelen, autonomie en
zelfbeschikking van de cliënt). De psycholoog is bemiddelaar en heeft, zonder dat de cliënt het wist,
contact gelegd met haar ex-man en dit ook in rekening gebracht bij de cliënt.
De psycholoog had vooraf moeten aangeven dat hij dit telefoontje moest doen en dat dit ook extra
kosten met zich meebracht. Hij had de opdracht ook nog niet officieel aangenomen. De cliënt kon er
dus ook niet op een weloverwogen manier mee instemmen.
Ook schond de psycholoog de vertrouwelijkheid (onderdeel van het principe respect), omdat hij de
geheimhouding schond door de ex-man te laten weten dat de cliënt bij hem in consult stond.
Daarnaast mocht hij ook niet aan de cliënt rapporteren wat hij had besproken met de ex-man,
omdat hij ook recht heeft op vertrouwelijkheid.
Ook het verantwoordelijkheidsprincipe is geschonden doordat het opnemen van contact tussen
gescheiden ouders voor extra moeilijkheden kan zorgen tussen de betrokkenen.
Uitzonderingen op de principes zijn bijvoorbeeld handelen om direct gevaar te voorkomen of
anoniem bespreken tijdens intervisie/supervisie. Deze zijn in dit geval niet van toepassing.
, Vormen van rapportage
Karel Soudijn
Bij sollicitatieprocedures worden vaak psychologen ingezet om de sollicitanten te onderzoeken, dit
gebeurde ook bij mr. Cramwinkel. Hij ging akkoord met het rapport dat naar de opdrachtgever werd
opgestuurd, maar kwam er daarna achter dat de psycholoog in een telefoongesprek met de
opdrachtgever veel negatiever was en daar ook nog een schriftelijke samenvatting van was
opgestuurd.
Ook bij deze samenvatting heeft de cliënt recht op inzage, correctie en blokkering en de psycholoog
had deze niet mogen sturen zonder toestemming. Ook mag de psycholoog max. 3x rapporteren, en
mondelinge rapportage is in de meeste gevallen ook niet toegestaan (vaak alleen als het niet anders
kan).
Bij sollicitaties worden psychologen vaak in dubbele posities gezet. De opdrachtgever wil graag snel
weten of iemand geschikt is (dus willen niet altijd wachten op een uitgebreid rapport). En een eerste
vorm van rapportage (al is dat slechts een paar impressies) weegt van zwaarder voor ze mee dan de
uiteindelijke uitgebreide vorm. Snel getrokken conclusies hebben daarnaast ook voor de psycholoog
zelf invloed op de invulling van het uiteindelijke rapport.
De vertrouwelijkheid is ook verbroken, zonder toestemming van de cliënt. Cliënten hebben ook het
recht om rapportage te blokkeren (zelfs als dit betekent dat ze zullen worden afgewezen voor de
baan, dit is hun eigen keuze).
The experimental situation as a psychological problem
Saul Rosenzweig
Moeilijkheden met psychologische experimenten:
- Errors of observational attitude
- Het subject is vaak ook de observeerder (bv bij introspectie)
- Errors of motivational attitude
- Het subject denkt zelf na en werkt niet passief mee maar probeert een bepaald
positief resultaat te krijgen of een negatief resultaat te vermijden (trots en
zelfrechtvaardiging, hij/zij wil goed overkomen)
- Zorg ervoor dat het subject niet weet dat er een experiment wordt uitgevoerd en/of
niet weet wat het onderwerp van het experiment is
- Errors of personality influence
- De onderzoeker zelf reageert op het subject en suggereert onbewust dingen
- Onderzoekers moeten systematisch gevarieerd worden of niet aanwezig zijn bij het
experiment
