H1 – SITUERING REGELGEVING
1. Europese richtlijnen
Economische richtlijnen:
- Minimumeisen in verband met betrekking tot apparaten, producten en machines
- Bv: CE – markering
Sociale richtlijnen:
- Gezondheid van werknemers/gevers op het werk ➔ arbeidstijdenwetgeving
2. Veiligheid certificaten
VCA* = kleine kantoren die zonder onderaannemers werken
VCA** = hoofdaannemers die met onderaannemers werken
VCA-P = kantoren die zonder onderaannemers werken in petrochemische installaties
VCU = uitzendorganisaties
VCO = opdrachtgevers
- Eisen van VCA ➔ Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM)
- Checken via Centraal Diploma Register: VCA, VOL-VCA, VIL-VCU
H2 – WETGEVING
1. DE WET op het welzijn (welzijnswet)
= Belgische basiswet op vlak van veiligheid en gezondheid op het werk
CODEX = vervangt ARAB
Doelstellingen:
- Werknemers beschermen
- Verbeteren van veiligheid en gezondheid op de werkplaats
- Best mogelijke arbeidsomstandigheiden
2. 7 Welzijnsdomeinen:
Arbeidsveiligheid
Psychosociale aspecten van het werk
Ergonomie
Arbeidshygiën
Aanrichtingen werkplaatsen (sanitair)
Leefmilieu op de werkplek (lucht, afval, …)
3. Rechten en verplichtingen in kader van het welzijnswet:
Verplichtingen van de werkgever:
- Zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers
- Voorkomen van risico’s ➔ schriftelijke risicoanalyse voor elk werkpost
- Maatregelen nemen om ongevallen te vermijden
- Arbeidsongeval verzekeringen
- Passende opleiding of instructie
- Zorgen voor veiligheid van derden
1
, Verplichtingen van de hiërarchische lijn (iedereen die orders moet of mag geven)
- Vereiste bekwaamheid voor een beroep onderzoeken
- Instructies geven en controleren
- Onthaal organiseren en ervaren werknemer voor begeleiding
- Controle op PBM
- Ongevallen en incidenten onderzoeken
- Organiseren van toolboxmeetings
- Meewerken aan TRA (TaakRisicoAnalyse)
- Voorstellen en adviezen geven aan de werkgever
Rechten en plichten van werknemers
- Rechten bij dringend gevaar:
• Zelf maatregelen nemen
• Het werk onderbreken en zich in veiligheid brengen
- Recht bij informatie en opleiding
- Plichten:
• Op juiste wijze gebruik maken van PBM/ machines of toestellen
• Vragen stellenbij onduidelijke situaties
• Onmiddellijk (bijna)-ongeval of gevaar melden
4. Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) en comité
Algemene principe KB ➔ bijstaan bij toepassing van maatregelen die betrekking hebben op het
welzijn van werknemers.
Taken van de Interne Dienst (preventieadviseur):
- Meewerken aan de risico inventarisatie en evaluatie
- Meewerken aan ongevallen en incidentenonderzoek
- Adviseren en samenwerken met de werknemers
5. Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) en comité
Algemene principe KB ➔ elementen van risico-evaluatie en medisch toezicht op een
geïntegreerde wijze.
Taken van de Externe Dienst:
- Uitvoeren, aanpassen en updaten van risico-analyse
- Advies verlenen
- Globaal preventieplan opstellen
- Ernstige arbeidsongevallen onderzoeken
- Psychologische aspecten
6. Controlediensten
De FOD WASO (Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg)
2
1. Europese richtlijnen
Economische richtlijnen:
- Minimumeisen in verband met betrekking tot apparaten, producten en machines
- Bv: CE – markering
Sociale richtlijnen:
- Gezondheid van werknemers/gevers op het werk ➔ arbeidstijdenwetgeving
2. Veiligheid certificaten
VCA* = kleine kantoren die zonder onderaannemers werken
VCA** = hoofdaannemers die met onderaannemers werken
VCA-P = kantoren die zonder onderaannemers werken in petrochemische installaties
VCU = uitzendorganisaties
VCO = opdrachtgevers
- Eisen van VCA ➔ Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM)
- Checken via Centraal Diploma Register: VCA, VOL-VCA, VIL-VCU
H2 – WETGEVING
1. DE WET op het welzijn (welzijnswet)
= Belgische basiswet op vlak van veiligheid en gezondheid op het werk
CODEX = vervangt ARAB
Doelstellingen:
- Werknemers beschermen
- Verbeteren van veiligheid en gezondheid op de werkplaats
- Best mogelijke arbeidsomstandigheiden
2. 7 Welzijnsdomeinen:
Arbeidsveiligheid
Psychosociale aspecten van het werk
Ergonomie
Arbeidshygiën
Aanrichtingen werkplaatsen (sanitair)
Leefmilieu op de werkplek (lucht, afval, …)
3. Rechten en verplichtingen in kader van het welzijnswet:
Verplichtingen van de werkgever:
- Zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers
- Voorkomen van risico’s ➔ schriftelijke risicoanalyse voor elk werkpost
- Maatregelen nemen om ongevallen te vermijden
- Arbeidsongeval verzekeringen
- Passende opleiding of instructie
- Zorgen voor veiligheid van derden
1
, Verplichtingen van de hiërarchische lijn (iedereen die orders moet of mag geven)
- Vereiste bekwaamheid voor een beroep onderzoeken
- Instructies geven en controleren
- Onthaal organiseren en ervaren werknemer voor begeleiding
- Controle op PBM
- Ongevallen en incidenten onderzoeken
- Organiseren van toolboxmeetings
- Meewerken aan TRA (TaakRisicoAnalyse)
- Voorstellen en adviezen geven aan de werkgever
Rechten en plichten van werknemers
- Rechten bij dringend gevaar:
• Zelf maatregelen nemen
• Het werk onderbreken en zich in veiligheid brengen
- Recht bij informatie en opleiding
- Plichten:
• Op juiste wijze gebruik maken van PBM/ machines of toestellen
• Vragen stellenbij onduidelijke situaties
• Onmiddellijk (bijna)-ongeval of gevaar melden
4. Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) en comité
Algemene principe KB ➔ bijstaan bij toepassing van maatregelen die betrekking hebben op het
welzijn van werknemers.
Taken van de Interne Dienst (preventieadviseur):
- Meewerken aan de risico inventarisatie en evaluatie
- Meewerken aan ongevallen en incidentenonderzoek
- Adviseren en samenwerken met de werknemers
5. Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) en comité
Algemene principe KB ➔ elementen van risico-evaluatie en medisch toezicht op een
geïntegreerde wijze.
Taken van de Externe Dienst:
- Uitvoeren, aanpassen en updaten van risico-analyse
- Advies verlenen
- Globaal preventieplan opstellen
- Ernstige arbeidsongevallen onderzoeken
- Psychologische aspecten
6. Controlediensten
De FOD WASO (Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg)
2
