Samenvatting
Vakman-
Leidinggeven (4)
Hoofdstuk 1: Organisatie en Planning
Dolson
, 1
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1.1 Organisatiecultuur..........................................................................................................1
Hoofdstuk 1.2 Managementlagen.........................................................................................................5
Strategisch managementlaag............................................................................................................5
Hoofdstuk 1.3 Doelen............................................................................................................................6
Hoofdstuk 1.4 PDCA-cyclus....................................................................................................................6
Hoofdstuk 1.5 Personeelsplan...............................................................................................................8
Hoofdstuk 1.6 Personeelsbehoefte........................................................................................................9
Hoofdstuk 1.7 Kengetallen...................................................................................................................10
Arbeidsproductiviteit.......................................................................................................................10
Omzet per werkzaam persoon.........................................................................................................10
Omzet per gewerkt uur (OPWU)......................................................................................................10
Norm................................................................................................................................................10
Hoofdstuk 1.8 Werkplanning...............................................................................................................11
Voorbereiden van de werkplanning.................................................................................................11
Valkuilen..........................................................................................................................................11
Samenvatting Hoofdstuk 1
Hoofdstuk 1.1 Organisatiecultuur
Factoren die invloed hebben op de organisatiecultuur:
- De omgeving van de organisatie.
- De branche waarin de organisatie actief is.
- De geschiedenis van de organisatie.
- Eventuele fusies1.
- De personeelssamenstelling.
Elementen van de organisatiecultuur:
- Normen en waarden.
- Rituelen.
- Uitingen.
Normen en waarden:
Zaken die belangrijk zijn voor de organisatie.
1
Fusies: Samensmeltingen/verplichte overnames van bedrijven.
Samenvatting Vakman-Leidinggeven (4) Hoofdstuk 1: Organisatie en Planning
D.P. Wander
Vakman-
Leidinggeven (4)
Hoofdstuk 1: Organisatie en Planning
Dolson
, 1
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1.1 Organisatiecultuur..........................................................................................................1
Hoofdstuk 1.2 Managementlagen.........................................................................................................5
Strategisch managementlaag............................................................................................................5
Hoofdstuk 1.3 Doelen............................................................................................................................6
Hoofdstuk 1.4 PDCA-cyclus....................................................................................................................6
Hoofdstuk 1.5 Personeelsplan...............................................................................................................8
Hoofdstuk 1.6 Personeelsbehoefte........................................................................................................9
Hoofdstuk 1.7 Kengetallen...................................................................................................................10
Arbeidsproductiviteit.......................................................................................................................10
Omzet per werkzaam persoon.........................................................................................................10
Omzet per gewerkt uur (OPWU)......................................................................................................10
Norm................................................................................................................................................10
Hoofdstuk 1.8 Werkplanning...............................................................................................................11
Voorbereiden van de werkplanning.................................................................................................11
Valkuilen..........................................................................................................................................11
Samenvatting Hoofdstuk 1
Hoofdstuk 1.1 Organisatiecultuur
Factoren die invloed hebben op de organisatiecultuur:
- De omgeving van de organisatie.
- De branche waarin de organisatie actief is.
- De geschiedenis van de organisatie.
- Eventuele fusies1.
- De personeelssamenstelling.
Elementen van de organisatiecultuur:
- Normen en waarden.
- Rituelen.
- Uitingen.
Normen en waarden:
Zaken die belangrijk zijn voor de organisatie.
1
Fusies: Samensmeltingen/verplichte overnames van bedrijven.
Samenvatting Vakman-Leidinggeven (4) Hoofdstuk 1: Organisatie en Planning
D.P. Wander
