Farmakunde
Bedrijfsvoering 1:
Management Summary (GFA-1.BV1.3-13)
2025/2026
(aantal woorden: 717)
Aanleiding
USP Farma zal binnenkort een samenwerking aangaan met hun nieuwe klant Dio
drogisterijen, voor wie het bedrijf geneesmiddelen zal gaan produceren en leveren. De
samenwerking zou onder andere de private label productie kunnen vergroten, bijdragen aan
de continuïteit van het bedrijf, zorgen voor meer winst en tegelijkertijd een relatief gunstige
marge kunnen opleveren voor USP Farma. Daarmee is het resultaat dat wordt nagestreefd
om binnen 8 weken de eerste order te kunnen ontvangen en 10 weken na ontvangst van de
eerste order kunnen de producten onder de merknaam ‘Dio’ verkocht worden in alle filialen
van Dio drogisterijen. Om deze doelstelling en het resultaat te bereiken raad ik u aan om de
volgende aanbevelingen uit te voeren.
Aanbevelingen
1. Aannemen van voldoende en vakkundig personeel. De verantwoordelijk gestelde
afdeling: HR.
2. Zorgen dat alle medewerkers van USP Farma continue geïnformeerd blijven over de
veranderingen binnen het bedrijf. De verantwoordelijk gestelde afdeling: HR.
3. Maken van nieuwe afspraken met de grondstofleverancier voor de grondstoffen en
hulpstoffen voor de productie van de nieuwe producten voor Dio drogisterijen. De
verantwoordelijk gestelde afdelingen: R&D, inkoop en de commerciële afdeling.
Bedrijfsvoering 1:
Management Summary (GFA-1.BV1.3-13)
2025/2026
(aantal woorden: 717)
Aanleiding
USP Farma zal binnenkort een samenwerking aangaan met hun nieuwe klant Dio
drogisterijen, voor wie het bedrijf geneesmiddelen zal gaan produceren en leveren. De
samenwerking zou onder andere de private label productie kunnen vergroten, bijdragen aan
de continuïteit van het bedrijf, zorgen voor meer winst en tegelijkertijd een relatief gunstige
marge kunnen opleveren voor USP Farma. Daarmee is het resultaat dat wordt nagestreefd
om binnen 8 weken de eerste order te kunnen ontvangen en 10 weken na ontvangst van de
eerste order kunnen de producten onder de merknaam ‘Dio’ verkocht worden in alle filialen
van Dio drogisterijen. Om deze doelstelling en het resultaat te bereiken raad ik u aan om de
volgende aanbevelingen uit te voeren.
Aanbevelingen
1. Aannemen van voldoende en vakkundig personeel. De verantwoordelijk gestelde
afdeling: HR.
2. Zorgen dat alle medewerkers van USP Farma continue geïnformeerd blijven over de
veranderingen binnen het bedrijf. De verantwoordelijk gestelde afdeling: HR.
3. Maken van nieuwe afspraken met de grondstofleverancier voor de grondstoffen en
hulpstoffen voor de productie van de nieuwe producten voor Dio drogisterijen. De
verantwoordelijk gestelde afdelingen: R&D, inkoop en de commerciële afdeling.
