Examenvragen W&O 2020-2021
Executive summary: een soort van samenvatting met alle details niet een
inleiding van het volledige proces
Anoniem profiel: moet echt anoniem blijven, een soort van teaser voor de
onderneming. Je moet het beetje aantrekkelijk gaan maken. Niet teveel
informatie prijsgeven (bv omzet is meer dan 10 000 000). Een email adres gaan
vermelden, telefoonnummer
examen: wss een voorbeeld krijgen en met je het anoniem profiel gaan
analyseren
Financieel plan: financiële plannen in een waardering en overdracht. Alles wat
je zegt kan tegen je gebruikt worden. Relevant voor de koper, het moet impact
hebben op de waardering van de vennootschap (waardoor de koper meer en
minder zal betalen). Niet alle ratio’s zijn relevant voor de waardering binnen je
onderneming.
Solvabiliteit: hoe de solvabiliteit eruit zal zien na de overdracht is volledig anders
dus niet direct nuttig bij voorstelling.
Sancties: maken dat de boete te hoog is, als een omzet 13 000 000 hoog is dan
betaal je met plezier een boete van 10 000 euro
SWOT-analyse van waardering is uniek, totaal anders dan dat van een
organisatie.
Kwesties: intern gelijk aan extern: alternatieve energie in de wereld is nodig
wij zitten in die sector (dit is een reden waarvoor een koper sneller gaat betalen)
Confrontatie: intern dat botst met extern: hier wil je de koper voorzijn. Er is een
strategie tegen deze confrontatie, een mogelijke oplossing voor u.
1. Extern vs Intern!!
Tip!! Oplossing ligt in het bepalen van het kopersprofiel BV. Hier moeten we mss
ons bedrijf verkopen aan de marktleider zelf. Voor een bepaalde koper
examen: je krijgt swot analyse: haal hier kwesties uit, confrontaties uit… hoe
ga je het vertalen in informatiememorandum dat het nuttig is
Chronologie overnameproces !!!!!
Beschrijf kort het proces
Wat komt er eerst? Vendor dillegence of due dilligence
Wat is logisch
NDA komt voor anoniem profiel ja/nee
Examen: leg dit naast je: goed weten waar en waarom je ergens zit.
Executive summary: een soort van samenvatting met alle details niet een
inleiding van het volledige proces
Anoniem profiel: moet echt anoniem blijven, een soort van teaser voor de
onderneming. Je moet het beetje aantrekkelijk gaan maken. Niet teveel
informatie prijsgeven (bv omzet is meer dan 10 000 000). Een email adres gaan
vermelden, telefoonnummer
examen: wss een voorbeeld krijgen en met je het anoniem profiel gaan
analyseren
Financieel plan: financiële plannen in een waardering en overdracht. Alles wat
je zegt kan tegen je gebruikt worden. Relevant voor de koper, het moet impact
hebben op de waardering van de vennootschap (waardoor de koper meer en
minder zal betalen). Niet alle ratio’s zijn relevant voor de waardering binnen je
onderneming.
Solvabiliteit: hoe de solvabiliteit eruit zal zien na de overdracht is volledig anders
dus niet direct nuttig bij voorstelling.
Sancties: maken dat de boete te hoog is, als een omzet 13 000 000 hoog is dan
betaal je met plezier een boete van 10 000 euro
SWOT-analyse van waardering is uniek, totaal anders dan dat van een
organisatie.
Kwesties: intern gelijk aan extern: alternatieve energie in de wereld is nodig
wij zitten in die sector (dit is een reden waarvoor een koper sneller gaat betalen)
Confrontatie: intern dat botst met extern: hier wil je de koper voorzijn. Er is een
strategie tegen deze confrontatie, een mogelijke oplossing voor u.
1. Extern vs Intern!!
Tip!! Oplossing ligt in het bepalen van het kopersprofiel BV. Hier moeten we mss
ons bedrijf verkopen aan de marktleider zelf. Voor een bepaalde koper
examen: je krijgt swot analyse: haal hier kwesties uit, confrontaties uit… hoe
ga je het vertalen in informatiememorandum dat het nuttig is
Chronologie overnameproces !!!!!
Beschrijf kort het proces
Wat komt er eerst? Vendor dillegence of due dilligence
Wat is logisch
NDA komt voor anoniem profiel ja/nee
Examen: leg dit naast je: goed weten waar en waarom je ergens zit.
