Thema 1 migratie en kolonialisme H2 en H14
diversiteit in de samenleving
Antropologie: is de studie van menselijke culturen, waarbij de
onderzochte cultuur meestal een andere cultuur is dan die van
de antropoloog zelf
Antropologen: willen graag begrijpen hoe samenlevingen
geordend zijn en hoe mensen betekenis geven aan zichzelf en
de wereld om hen heen. En dat doen ze door te proberen zo
dicht mogelijk ‘’in’’ die cultuur te komen
Het is een holistische benadering en een ontwikkeling naar
de mensheid door langdurig contact leert de antropoloog
begrijpen en invoelen hoe anderen leven met nadruk op
beleving, ervaring percepties, constructies bottom-up
perspectief en van de unieke rol van cultuur
,Unieke vaardigheden antropoloog:
1. Chaos ordenen en betekenis geven
Interesse om te leren begrijpen waarom interpretaties
op de werkelijkheid zo verschillen
1. Het onzichtbare zien
Ongeschreven regels zien (sociale weefsel in groepen),
de onderstroom bespreekbaar maken
Observeren lichaamstaal, energie in groep, inrichting
fysieke ruimte, wie er wel/niet aanwezig is, informele
netwerken
1. Interne logica begrijpen
Eigen oordeel uitstellen
Emic-perspectief vanuit de mensen zelf begrijpen
patronen duiden over waarden, normen, relaties,
processen, structuur
1. Etic perspectief
Kleine verhalen van individu maken en dan kijken wat
het over de samenleving zegt werkt naar het grotere
geheel
1. Verandering begeleiden
Helpen nieuwe betekenissen zichtbaar te maken
1. Luisteren naar alle stemmen in een sociale context
Antropoloog probeert eigen oordeel buiten
beschouwing te laten en te kijken naar wat er leeft
onder de mensen zelf, wil ze zo goed mogelijk
begrijpen en daaruit patronen ontdekken en duiden
Verschil socioloog en antropoloog:
Socioloog: vanuit de maatschappelijke structuren naar
groepen kijken
Antropoloog: vanuit individu kijken wat het over de
samenleving
, Waarom is dit belangrijk in Eindhoven?
Eindhoven als diverse stad Eindhoven is een diverse,
internationale stad. Een stad waar het economisch gezien goed
mee gaat, met Brainport als toptechnologieregie, de drijvende
motor van succes. Voor dit succes en voor het oplossen van de
grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd moet de stad
zijn diversiteit optimaal benutten. Als Eindhoven willen en
moeten we oog hebben voor alle inwoners en een stad creëren
waar iedereen met vertrouwen de toekomst tegemoet kan zien.
Diversiteit is een gegeven en verrijkt de samenleving
Taak van sociaal werker:
‘’principes van sociale rechtvaardigheid’’ mensenrechten,
collectieve verantwoordelijkheid en respect voor diversiteit
staan centraal in sociaal werk
Cultuur is:
1. Het geheel van veronderstellingen, opvattingen, waarden,
normen en de materiele uitdrukking ervan die in de
samenleving of groep gedeeld en overgeleverd worden
2. De mentale programmering = ‘’de software of the mind’’
3. Met een ‘’eigen’’ cultuur vormen mensen zich een eigen
identiteit en onderscheiden ze zich van andere groepen
Het ontstaan van de diverse samenleving:
Globalisering: proces van wereldwijde economische, politieke
en culturele integratie
Glokalisering: lokale identiteit wordt steeds belangrijker
stad als thuisbasis, wereld als speelveld
Digitalisering en technologisering bevordert
diversiteit door context met de ‘’hele’’ wereld