Les 4
Berekening van tarieven
Salariskosten maken een groot deel uit van maatregelen en dienen dus nauwkeurig in beeld
gebracht te worden
Om een tarief te berekenen, moet je weten:
1) Wat zijn de bruto salarissen en de werkgeverskosten;
2) Hoeveel productieve uren werkt iemand op jaarbasis;
3) Welke overige kosten wil ik in de berekening opnemen?
Doel van tarieven
Als je als dienstverlener werkzaamheden verricht voor derden, dien je alle kosten door te
berekenen in de prijs die je aan de klant in rekening brengt:
o Kosten van andere afdelingen;
o Kosten van de directie;
o Winstopslag
Gevolgen van improductieve uren
De salariskosten van een medewerker berekenen we in principe op jaarbasis
Maar een werknemer werkt niet alle uitbetaalde uren, denk bijvoorbeeld aan:
o Verzuim door ziekte;
o Verzuim voor bijzonder verlof;
o Vakantiedagen;
o Opleidingen
Het gevolg daarvan is dat we de kosten per uur moeten berekenen op basis van het jaarlijkse
aantal te werken uren
Dat verschilt per bedrijf omdat de hierboven genoemde improductieve uren per bedrijf
verschillend zijn
Berekening van tarieven
Salariskosten maken een groot deel uit van maatregelen en dienen dus nauwkeurig in beeld
gebracht te worden
Om een tarief te berekenen, moet je weten:
1) Wat zijn de bruto salarissen en de werkgeverskosten;
2) Hoeveel productieve uren werkt iemand op jaarbasis;
3) Welke overige kosten wil ik in de berekening opnemen?
Doel van tarieven
Als je als dienstverlener werkzaamheden verricht voor derden, dien je alle kosten door te
berekenen in de prijs die je aan de klant in rekening brengt:
o Kosten van andere afdelingen;
o Kosten van de directie;
o Winstopslag
Gevolgen van improductieve uren
De salariskosten van een medewerker berekenen we in principe op jaarbasis
Maar een werknemer werkt niet alle uitbetaalde uren, denk bijvoorbeeld aan:
o Verzuim door ziekte;
o Verzuim voor bijzonder verlof;
o Vakantiedagen;
o Opleidingen
Het gevolg daarvan is dat we de kosten per uur moeten berekenen op basis van het jaarlijkse
aantal te werken uren
Dat verschilt per bedrijf omdat de hierboven genoemde improductieve uren per bedrijf
verschillend zijn
