100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting onderzoeksmethoden II

Beoordeling
1.0
(1)
Verkocht
4
Pagina's
26
Geüpload op
20-11-2020
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting van alle lessen van onderzoeksmethoden uitleg hoe je alles in spss moet uitvoeren. Ideaal als hulp bij taak 3.

Instelling
Vak












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
20 november 2020
Aantal pagina's
26
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

INTRODUCTIE SPSS

RAPPORTEREN OVER VARIABELEN

Analyze  descriptive statistics

- Frequencies: voor nominale en ordinale variabelen.
- Descriptives: voor schaalvariabelen of ordinale die je als schaalvariabele kan
interpreteren.

Oefening 1:

Bij variabele 8 is er een volgorde van wel naar niet geïnteresseerd dus is het een ordinale variabele.

Analyze  descriptive statistics  frequencies  8e variabele aanduiden en naar rechts
brengen  op ‘paste’ klikken  in syntax selecteren en op groene pijl drukken  zo krijg je
de tabel.

Bij 13e en 16e variabele wordt een score gevraagd die overeenkomt met hoe tevreden ze zijn met
iets. Dit is een schaalvariabele.

Analyze  descriptive statistics descriptives  13e en 16e naar rechts brengen en op paste
klikken  in syntax selecteren en op groene pijl drukken.

DATA MANIPULATIE

SELECTIE VAN RESPONDENTEN

Aparte analyse maken voor mannen en voor vrouwen bvb.

Oefening 2:

Variabele 157: schaalvariabele waar gewoon het aantal uur moet ingegeven worden. Je wil enkel de
resultaten van de vrouwen, dus moet je een selectie opzetten op de variabele “gender” (116), enkel
de respondenten met code 2 (=vrouw).

data  select cases  ‘if condition is satisfied’ (voorwaarde opleggen)voorwaarde opleggen)  “gender = 2” gender = 2” ” 
paste  in syntax selecteren en op groene pijl.

Vanaf nu is de dataset beperkt naar enkel vrouwen (rest is doorstreept).

Analyze  descriptive statistics  descriptives  157 naar rechts brengen  paste 
uitvoeren in syntax.

Terug all cases aanduiden bij ‘data’ , ‘selected cases’ voor volgende oefeningen.




1

,HERCODEREN VAN VARIABELEN

Onder transform heb je:

- Recode into same variables:: moet je nooit gebruiken, hier ga je de bestaande gegevens
allemaal wegdoen en vervangen door iets anders.
- Recode into different variables: dummy’s maken, samenvoegen van meerdere
antwoorden in nieuwe categorieën. Je maakt hier een nieuwe variabele aan.

Voorbeeld:

Variabele 55 in 3 categorieën opdelen (dus different variables).

Transform  different variables  nieuwe naam geven (voorwaarde opleggen)dsafety)  klikken op ‘old and new
variables’  ‘range 1 through 2” ’ = ‘value 0’ en ‘range 3 through 4’ = ‘value 1’’ en ‘range 3 through 4’ = ‘value 1’  continue 
paste in syntax  volgende ertussen invoeren op voorlaatste lijn “gender = 2” VALUE LABELS dsafety
0’ en ‘range 3 through 4’ = ‘value 1’'safe' 1'unsafe'.” Nooit punt vergeten!  uitvoeren.

Nu is die nieuwe variabele aangemaakt, helemaal onderaan bij variables.

BEREKENEN VAN VARIABELEN

Werken met gemiddelde van een aantal variabelen.

Oefening 3:

Variabele 13, 14 en 15 zijn alle drie schaalvariabelen. We moeten deze combineren, dus een
gemiddelde van die samen nemen. Dit doe je door een nieuwe variabele aan te maken.

Transform  compute variable  ‘vertrouwen_overheid’ invullen bij target variable  bij
function group ‘mean’ aanduiden onder ‘statistical’  3 variabelen toevoegen  paste 
uitvoeren in syntax.

Nieuwe variabele is nu aangemaakt, nu moet je nog het gemiddelde zoeken.

Analyze  descriptive statistics  descriptives  laatste variabele is de nieuwe die je net
aangemaakt hebt  uitvoeren in syntax.




2

,BIVARIATE ANALYSES

Is er een statistisch significant verband tussen de variabelen?

 Significatietoetsing

Hoe sterk is dit verband?

 Associatiematen, enkel relevant als er een verband is.

Wat is de richting van het verband?

 Interpretatie van de resultaten

MEETNIVEAU VAN DE VARIABELEN

- Nominaal: categorieën hebben geen specifieke volgorde
o Vb: vervoersmiddel; bus, trein auto
o Als er maar 2 categorieën zijn: dichotome variabelen (zoals geslacht; M, V)
- Ordinaal: categorieën hebben een specifieke volgorde
o Vb: helemaal oneens, eerder oneens, neutraal, …
- Interval + ratio (scale): vaste meeteenheid en volgorde

o Vb: leeftijd, temperatuur …
SIGNIFICANTIETOETSING

Nulhypothese (H0) = er is geen betekenisvol verband in de populatie.

Alternatieve hypothese = er is wel een betekenisvol verband aantoonbaar in de populatie.

 Aan de hand van p-waarde
o P-waarde < significatieniveau  H0 verwerpen
o P-waarde > significatieniveau  H0 aanvaarden

Correlatie:

- Pearson correlatie: tussen 2 schaal variabelen
- Spearman rangcorrelatie: tussen 2 ordinale variabelen of 1 ordinale en 1 schaalvariabele.

Chi-kwadraat toets: bij 2 categorische variabelen

ASSOCIATIEMATEN

- Correlatie  correlatiecoëfficiënt




- Chi-kwadraat analyse  Cramer’s V
o Waarde tussen 0 (geen samenhang) en 1 (perfecte samenhang).
o Geeft enkel sterkte weer, zegt niets over de richting van het verband.


3

,CHI-KWADRAATTOETS

Beschrijf het verband tussen variabele 55 en variabele 256.

Analyze  descriptive statistics  crosstabs  1 variabele in kolom, andere in rij toevoegen
 statistics: chi-square, phi & cramers V aanduiden  cells: observed aanduiden bij counts,
column aanduiden bij percentages  paste en uitvoeren in syntax

Er is een fout, zie a) onder chi-suare test. Je moet dan kijken naar de crosstabel en kijken welke
kolom of rijtotaal het kleinste is. Hier is 31 (bij very unsafe) het kleinste, je zal deze dus moeten
samennemen bij ‘unsafe’. Je wil dus 3 en 4 samennemen van de variabele 55.

Transform  recode into different variables  variabele 55 selecteren  nieuwe naar geven
(voorwaarde opleggen)safety_recode)  1 blijft 1, 2” blijft 2” , 3 en 4 worden samen 3 invullen  paste naar syntax
 value labels + naam achter INTO en verder aanvullen met 1, 2” en 3 (voorwaarde opleggen)VALUE LABELS
safety_recode 1'very safe' 2” 'safe' 3'unsafe or very unsafe'.)  run selection.

Hercodering in nu gebeurd. Nu de chi-square toets opnieuw uitvoeren en nu klopt het wel (0% have
expected count less than 5).

 Interpreteren:
- Is er een significant verband?  kijken naar de ‘pearson chi-square’ (pwaarde) waarde,
die is 0.007. Is kleiner dan alfa (0.05) dus H0 verwerpen, er is dus wel een verband!
- Hoe sterk is dit verband?  kijken naar Cramer’s V, die is 0.063, ligt heel dicht bij 0, het
is dus een zwak verband.
- Richting van het verband?  kijken naar percentages in kruistabel, je ziet een hoger
percentage van mensen die zich onveilig voelen in Brussel.

CORRELATIE

Hoe sterk is het verband tussen variabele 33 (er worden scores gevraagd, het kan dus
geïnterpreteerd worden als een schaalvariabele) en variabele 56 (ordinale variabele)?

Analyze  correlate  bivariate  2” variabelen naar rechts brengen  spearman
aanduiden (voorwaarde opleggen)want een schaal en ordinale variabele)  paste en uitvoeren in syntax.

Enkel deze getallen heb je
nodig (die 0.000 is de p-
waarde)




4

,  Interpreteren
- Is er een significant verband?  P-waarde is 0.000, is kleiner dan alfa (0.05) dus H0
verwerpen  er is een significant verband.
- Hoe sterk is dit verband?  kijken naar correlatiecoëfficiënt (-0.261), ligt dichter bij 0,
het is dus een zwak verband.
- Richting van het verband?  de correlatiecoëfficiënt is negatief, dat wil zeggen als de
ene afneemt, zal de andere toenemen. Je moet hier altijd goed kijken naar de value
labels van de variables. Afnemen bij variabele general health, betekent eigenlijk een
betere gezondheid.

TOETSEN VAN HYPOTHESEN EN VERSCHILTOETSEN

Toetsen: beslissen of een vooraf geformuleerde uitspraak (nulhypothese) als juist of als onjuist moet
worden gekwalificeerd, vb, gemiddelde = 20.

- Wanneer we willen testen voor het verschil tussen 2 groepen (test of differences
between groups), spreken we van onafhankelijke steekproeven (independent samples,
unpaired). Vb: gemiddelde groep 1 = gemiddelde groep 2.
- Wanneer we willen testen voor het verschil tussen variabelen (test of differences
between variables) binnen dezelfde steekproef hebben we te maken met gepaarde
waarnemingen. Men spreekt van een afhankelijke steekproef. Vb: gemiddelde voor
training = gemiddelde na training.

Scale variable (of ordinale variabele die je interpreteert als schaalvariabele)  gemiddelde

- Parametrische toets als n > 30
- Niet parametrische toets als n < 30

Ordinale variabele  gemiddelde rang

- Niet parametrische toets

Bij verschiltoetsen: variabele die indeling in groepen maakt (bv geslacht indien je gemiddelde van M/
V wil vergelijken): nominale of ordinale variabele.

Parametrische test Niet-parametrische test
Test voor 1 variabele vgl met One sample t test Wilcoxon test
hypothetische waarde
2 onafhankelijke groepen Unpaired (independent Mann-Whitney test
samples) t test
2 afhankelijke (gepaarde) Paired t test Wilcoxon test
waarnemingen
3 of meer onafhankelijke One-way ANOVA (variatie- Kruskal-Wallis test
groepen analyse)
3 of meer afhankelijke Repeated measures ANOVA Friedman test
waarnemingen

5

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

1.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hw1478 Universiteit Gent
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
80
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
69
Documenten
10
Laatst verkocht
6 maanden geleden

3.6

7 beoordelingen

5
2
4
2
3
2
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen