Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Overig

WGU D156 Task 1 Impact Analysis Template |Passed on First Attempt |Latest Update with Complete Solution

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's

WGU D156 Task 1 Impact Analysis Template |Passed on First Attempt |Latest Update with Complete Solution

Voorbeeld van de inhoud

WGU D156 Task 1 Impact Analysis Template |Passed on
First Attempt |Latest Update with Complete Solution


Benefits: Identify two categories in the "Category" column and two
benefits in the "Benefit" column for each category that will be positively
impacted by implementing your improvement project. Quantify the impact
that the benefits will have in the "Rating" column. Give a "1" rating for low
impact, a "2" rating for moderate impact, and a "3" rating for high impact.
Total these benefit ratings and enter the sum in the "Total Benefits Score"
cell.


Category Benefit Ratin
g
Organization 1. Increased hospital inpatient capacity leading to 3
reduced ED boarding time, decreased risk for
hospital-acquired
conditions, and decreased risk of patient harm
2. Improved caregiver satisfaction through 2
enhancing
multidisciplinary communication and teamwork
Patients 1. Improved patient satisfaction through 2
streamlined DC
process and aligned messaging
2. Decreased risk of harm and hospital-acquired 3
conditions
Total Benefits Score 10


Risks: Transfer the same categories identified in the "Benefits" table above
to the "Category" column. Identify two risks in the "Risk" column for each
category that may be negatively impacted by implementing your
improvement project. Quantify the impact that the risks will have in the
"Rating" column. Give a "1" rating for low impact, a "2" for moderate impact,
and "3" for high impact. Total these risk ratings and enter the sum in the
"Total Risks Score" cell.


Category Risk Ratin
g
Organization 1. Risk for an increase in readmission rates 3
2. Risk for staff burnout due to perceived increase 2
in workload
or time spent participating in multidisciplinary DC
planning

Documentinformatie

Geüpload op
16 juli 2025
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2024/2025
Type
Overig
Persoon
Onbekend
$14.79

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
professoraxel
3.8
(487)
Verkocht
2605
Volgers
1582
Items
20375
Laatst verkocht
11 uur geleden


Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen