Alles wat je nodig hebt voor het vak Arbeidsrecht/Sociaal recht

Studiehandleiding Arbeidsrecht
Studiejaar 2024/2025




INHOUDSOPGAVE




I. Weekschema 3

II. Doelstelling van de cursus 5

III. Werkvorm 5

IV. Literatuur 6

V. Studielast 7

VI. Tentamen en tentamenstof 7

VII. Docenten 7

VIII. Werkgroepopdrachten 9




2

,I. Weekschema Arbeidsrecht 2024/25

Datum HC/WG Onderwerpen Voorbereiden Opdracht
Week 1 Online HC Kwalificatie, flexibiliteit en loon Schets § 1.4; 1.5; 3.1; 3.2;
• Kwalificatie 3.3.1; 3.3.2; 3.4.1; 7.1.1 en
arbeidsovereenkomst 7.1.2.
• Flexibiliteit en loon Zie Jurisprudentiebundel


Woe WG Zie hierboven. Zie hierboven. Opdrachten
4/6 WG 1
Online HC Collectief arbeidsrecht Schets § 5.1 t/m 5.3; 5.5;
• Cao-recht 6.1; 6.2 en 6.5.1.
• Staking Zie Jurisprudentiebundel.
• Medezeggenschap
Vr 6/6 WG Zie hierboven. Zie hierboven. Opdrachten
WG 2
Week 2 Online HC Ontslagrecht Schets § 3.5 met
• Systeem ontslagrecht uitzondering van § 3.5.3
• Opzegging en 3.5.8.
• Bijzondere opzeggingen Zie Jurisprudentiebundel.
• Vergoedingen
Woe WG Zie hierboven. Zie hierboven. Opdrachten
11/6 WG 3
Online HC Ontslagrecht Schets § 3.5( zie
• Ontbinding hoorcollege en werkgroep
• Einde van rechtswege 3) en met name § 3.5.2.2;
• Beëindigingsovereenkomst § 3.5.3; § 3.5.4; § 3.5.8.
Zie Jurisprudentiebundel.


Vr 13/6 WG Zie hierboven. Zie hierboven. Opdrachten
WG 4
Week 3 Online HC Bescherming bijzondere Schets: § 2.1 en 2.2; 3.4.2;
groepen 3.4.3; 3.4.4; 3.4.5.
• Zieke werknemer Zie Jurisprudentiebundel.
• Werk en privé
• Gelijke behandeling
Woe WG Zie hierboven. Zie hierboven. Opdrachten
18/6 WG 5
Online HC Sociale zekerheidsrecht Schets § 3.1.2; 3.4.2; 7.1;
• Werkloosheid 7.2. 7.3.1 t/m 7.3.3, 7.4
• Ziekte en m.u.v § 7.4.7 en 7.4.8; 7.7
arbeidsongeschiktheid alleen de inleiding. Zie
Jurisprudentiebundel.



3

, Vr 20/6 WG Zie hierboven. Zie hierboven. Opdrachten
WG 6
Di 24/6 Online
tentamen (op
de campus)

Di 22/7 Online
hertentamen
(op de
campus)




II. Doelstelling van de cursus

In deze cursus maakt u kennis met het sociaal recht. Dit rechtsgebied omvat het arbeidsrecht
(individueel en collectief) en het socialezekerheidsrecht. Na afronding van de cursus sociaal



4

, recht heeft u een gedegen basiskennis van en inzicht in de volgende kernleerstukken van het
sociaal recht:
- kwalificatie arbeidsovereenkomst;
- flexibiliteit in de arbeidsovereenkomst;
- ziekte en arbeidsongeschiktheid;
- gelijke behandeling;
- ontslagrecht;
- collectief arbeidsrecht;
- socialezekerheidsrecht (uitsluitend werknemersverzekeringen).

Met de verworven kennis bent u na afronding van de cursus in staat een betrekkelijk
eenvoudige sociaalrechtelijke casus op te lossen door:
- de voor de toepassing van het sociaal recht relevante feiten uit een algemeen
feitencomplex te selecteren;
- relevante sociaalrechtelijke wetgeving en jurisprudentie te selecteren;
- deze wetgeving en jurisprudentie toe te passen op het voorgelegde feitencomplex.



III. Werkvorm

Een belangrijk deel van de stof zal aan de orde worden gesteld via online hoorcolleges en
fysieke werkgroepen. Een beperkt deel dient u zich uitsluitend door zelfstudie eigen te
maken.

De hoorcolleges beperken zich tot de kernleerstukken van het sociaal recht en de
maatschappelijke problemen waarop het sociaal recht een antwoord probeert te geven. Zij
brengen structuur aan in de cursus. De hoorcolleges worden vooraf opgenomen en treft u
uiterlijk op maandag van de betreffende onderwijsweek aan op Canvas.

Tijdens de werkgroepen wordt dieper ingegaan op de onderwerpen die tijdens de
hoorcolleges zijn besproken. Dit gebeurt door de behandeling van het huiswerk, bestaande
uit casusvragen. Deze huiswerkcasus dient u thuis voor te bereiden (zie hierna).

Voor een ideale casusbeantwoording is het belangrijk dat u de juridisch relevante feiten uit
het feitencomplex destilleert en de voor de oplossing van de casus relevante rechtsregels
vermeldt, alsmede de vindplaatsen van die rechtsregels in wet en jurisprudentie. Verder is
vereist dat u de gevonden rechtsregels op de casus toepast en de oplossing uitdrukkelijk
motiveert. In veel casus gaat het er niet zozeer om welk antwoord u geeft, maar of u een
binnen het wettelijk kader passend en correct onderbouwd antwoord formuleert.

Van u wordt verwacht dat u actief deelneemt aan de werkgroepbijeenkomsten door het
stellen en beantwoorden van vragen en het meedoen aan discussies. In het weekschema
onder I. van deze handleiding is aangegeven welke onderwerpen in de diverse werkgroepen

5