Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

SAMENVATTING PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE HOC's+WPO1&3

Note
-
Vendu
1
Pages
51
Publié le
26-05-2025
Écrit en
2024/2025

SAMENVATTING PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE HOC's - duidelijke samenvatting van de hoorcolleges, vergeleken met de reconstructies en je kan alle vragen oplossen - alles wat je moet kennen van de hoorcolleges staat er in VOLDOENDE OM TE SLAGEN VOOR DIT VAK!

Montrer plus Lire moins
Établissement
Cours










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
26 mai 2025
Fichier mis à jour le
16 juin 2025
Nombre de pages
51
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

1


PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE: korte herhaling


HOC’s = 27 pagina’s
H1 - Inleiding 3p

H2 - Freud 5p

H3 - Horney 4p

H4 - Rogers 4p

H5 - Allport 3p

H6 - McCrae en Costa (+ Cattel) 3p

H7 - Eysenck 3p

H8 - Walter Mischel 3p


WPO’s
H1 - psychodynamisch paradigma 6p

H2 - multivariaat meet paradigma NIET SAMENGEVAT

H3 - interpersoonlijk meet paradigma 4p



oefenvragen/oude examenvragen = 12 pagina’s

, 2


INLEIDING
psychodynamisch Freud en Horney
-​ verdrongen herinneringen uit de kindertijd, ONBEWUSTE

humanistisch/existentieel Rogers
-​ positieve aspecten van gedrag zoals geluk = menselijke theorie
-​ behoefte om te groeien als bewuste keuze

dispositioneel Allport, McCrae en Costa
-​ mensen gedragen zich op unieke manier, maar voor zichzelf wel consistent
-​ unieke van de persoon → Allport
-​ Welke belangrijke trek dimensies vinden we bij iedereen terug?-McCrae en Costa

biologisch/evolutionair Eysenck
-​ biologische/genetische invloeden op PH (hersenstructuren, genen)

leertheorie - sociaal cognitieve Mischel
-​ cognitief affectieve eenheden


Wat is persoonlijkheid?
-​ komt van persona = masker, droegen de Romeinen tijdens een theatervoorstelling
-​ een patroon van relatief permanente karaktertrekken/traits en unieke kenmerken die
zowel voor consistentie als individualiteit zorgen in het gedrag van een persoon

karaktertrekken/traits
-​ consistentie over tijd: verandert niet, enkel door ingrijpende levensgebeurtenis
-​ individuele verschillen in gedrag
-​ stabiliteit over situaties

kenmerken = unieke kwaliteiten, gaat meer over hoe je prikkels/informatie verwerkt

Wat is een theorie?
= een set van gerelateerde veronderstellingen die wetenschappers toelaten om obv logisch
DEDUCTIEF redeneren testbare hypotheses te formuleren, een dynamisch proces
-​ theorie is geen volkswijsheid, want volkswijsheid is niet testbaar en wordt geen
onderzoek naar gedaan → bij een theorie WEL

theorie is verwant met, MAAR verschillend van
-​ filosofie = hanteert waarden, veel breder dan theorie, heeft regels over magjes of
moetjes ⇔ theorie: als dan
-​ speculatie = theorie moet verbonden zijn aan empirische data en wetenschap
-​ hypothese = specifiek vermoeden dat getest kan worden adhv een
wetenschappelijke methode, je moet je theorie onderbouwen en deductief redeneren
dmv een hypothese en onderzoek
-​ taxonomie = classificatie volgens natuurlijke relaties, classificatie is een noodzaak
bij wetenschap

, 3


Waarom bestaan eerdere theorieën?
-​ theoretici: verschillende persoonlijke achtergrond: kindertijd, interpersoonlijke relaties
-​ verschillende filosofische oriëntaties: interesses, eigen/unieke kijk op de wereld
-​ data die gekozen wordt om te observeren is verschillend

psychology of science/ psychologie van de wetenschap
= empirische studie v/h wetenschappelijk denken en gedrag (incl. theorie constructie) van
een wetenschapper → m.a.w. de persoonlijkheden en de psychologie van verschillende
theoretici beïnvloedt de aard van de theorieën die ze ontwikkelen

criteria voor evalueren/beoordelen van theorie
1.​ genereert onderzoek (belangrijkste functie)
2.​ is falsifieerbaar (te controleren, verifiëren)
3.​ organiseert gekende data
4.​ leidt tot handelen (praktisch)
5.​ intern consistent: operationele definitie = observaties/gedragingen die je kan meten
6.​ spaarzaam (niet complexer dan nodig)

dimensies voor een concept over de mensheid: theorieën van elkaar onderscheiden
-​ determinisme (alles is vooraf bepaald) ⇔ vrije keuze
-​ pessimisme ⇔ optimisme
-​ causaliteit (in termen van verleden) ⇔ teleologie (in termen van toekomstige doelen)
-​ bewuste ⇔ onbewuste determinanten van gedrag
-​ biologische (erfelijkheid, nature) ⇔ sociale (nurture)
-​ individualiteit ⇔ similariteit (gelijkenis)

onderzoek naar persoonlijkheidstheorieën
-​ systematische observaties: predicties (voorspellingen) zijn consistent en accuraat
-​ 2 empirische criteria voor meetinstrumenten
1.​ betrouwbaarheid/reliability = consistentie van het meten
-​ bv test-hertest betrouwbaarheid = stabiele kenmerken blijven hetzelfde bij de tweede
test een tijdje later
-​ interne consistentie = alle items moeten onderling goed samenhangen en met het te
onderzoeken kenmerk
2.​ validiteit = mate waarin meetinstrument effectief meet wat het behoort te meten
-​ constructvaliditeit = mate waarin instrument bepaald psychologisch construct meet
-​ convergerend = mate waarin een test sterk correleert met andere testen die
hetzelfde construct meten → je wil een hoge correlatie met vragenlijsten die
hetzelfde construct meten
-​ divergerend = mate waarin een test niet correleert met testen die een ander
construct meten → je wil geen correlatie met vragenlijsten die een ander
construct meten
-​ discriminant = vragenlijst discrimineert tussen groepen mensen waarvan je
weet dat ze verschillend zijn, dus een test die een duidelijk onderscheid kan
maken tussen 2 verschillende constructen (bv introvert en extravert)
-​ predictieve validiteit = mate waarin test toekomstig gedrag kan voorspellen
$7.62
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
julieduden Vrije Universiteit Brussel
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
15
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
5
Dernière vente
1 mois de cela

4.5

2 revues

5
1
4
1
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions