Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting De sportleider als begeleider

Rating
3.0
(1)
Sold
6
Pages
8
Uploaded on
08-04-2014
Written in
2011/2012

Samenvatting van 8 pagina's voor het vak KC 1 aan de RIJ

Institution
Course

Content preview

SAMENVATTING SPORT ALS BEWEGINGSLEIDER




Samenvatting
Thema 1 t/m 7
[Geef de naam van de auteur op]




2012




SEMESTER 1 - PERIODE 2 - TOETS 1

,Samenvatting 2012

Thema 1.

Gedrag: Alles wat mensen doen of juist niet.
Dit heb je in 2 soorten:
1. Verbaal; met taalgebruik
2. Non-verbaal met lichaamstaal

3 aspecten van menselijk gedrag en de koppeling hiervan:
1. Cognitieve
2. Motorisch
3. Sociaal-Affectief



Handelingen Gedachten




Gevoelens
en emoties



Gedragsterminanten: Zijn de factoren die je gedrag bepalen:

 Psychosociale factoren
- Opvoeding
- Vrienden
- Omgevingsfactoren
- Emotie

 Aanleg factoren
- Erfelijkheid
- Persoonlijkheid

 Organische factoren
- Lichamelijk
- Biochemische en hormonale factoren

,Samenvatting 2012

Thema 2.
Motieven voor sportdeelname zijn:
- Vrije tijd
- Gezondheid
- Sociaal
- Prestatie

Piramide van Maslow: Is een theorie naar de motieven van mensen.

Zelfverwezen-
lijking


Waardering



Liefde/ ergens bij horen



Veiligheid



Lichamelijke behoeften



Motivatie: Is de bereidheid om een inspanning te leveren om het doel te halen
waarmee iemand zijn behoefde bevredigd.

Prestatiemotivatie: Is de behoefte om te presteren en uit te blinken
Dit heb je in 2 vormen:
1. Behoefte om te presteren
2. Behoefte om mislukking te vermijden (faalangst)

, Samenvatting 2012

Thema 3.

Observeren: Is het bewust en doelgericht waarnemen met als bedoeling informatie
te verzamelen.

De eisen van een observatie zijn:
- Betrouwbaar
- Objectief
- Nauwkeurig

Fouten die vaak voorkomen bij observeren:
- Selectief waarnemen
- Subjectief waarnemen
- Begin en eind
- Contrast
- Projectie

Observatie methoden:
- Participerende observatie
- Niet-participerende observatie
- Kwalitatieve observatie
- Kwantitatieve observatie.

Stappenplan van een observatie:
1. Bepaal het doel
2. Bepaal het te observeren gedrag
3. Kies een passende observatie methode
4. Kies eventuele hulpmiddelen
5. Bepaal de observatie situatie
6. Kies een manier van rapporteren

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
April 8, 2014
Number of pages
8
Written in
2011/2012
Type
SUMMARY

Subjects

$4.15
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
9 year ago

3.0

1 reviews

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Rogiervv Fontys Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
72
Member since
12 year
Number of followers
56
Documents
7
Last sold
3 year ago

4e jaars SPECO student aan de FEHT. Voor SPECO een versneld CIOS traject doorlopen op Papendal. Momenteel teammanager bij BZ&PC Herenselectie, Sponsormanager, Waterpolocommissie en evenmanager. Projectmanager Nederlands waterpolo team (M) & projectmanager KNZB.

3.6

9 reviews

5
1
4
3
3
5
2
0
1
0

Trending documents

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions