Natascha Vermij
Bachelor Social Work –
Leidse
Onderwijsinstellingen –
ZELFREGIE, EMPOWERMENT 33301
EN NETWERK
Aantekeningen van digitaal lesmateriaal
, Empowerment is gericht op het opheffen van ‘powerlessness’ en het bevorderen van emancipatie en
ontplooiing. Dit wordt ook wel community empowerment genoemd.
EMPOWERMENT:
a. Empowerment is een multidimensionaal sociaal proces dat mensen helpt contact te krijgen
over hun eigen leven. Het is een proces dat mensen stimuleert hun kracht te gebruiken in hun
eigen leven, in de gemeenschappen en de samenleving door in actie te komen aangaande
zaken die ze als belangrijk definiëren.
b. Empowerment is een construct dat individuele krachten en competenties verbindt met
natuurlijke hulpsystemen en met proactief gedrag ten aanzien van het sociaal beleid en
sociale veranderingen.
c. Empowerment is het vermogen om constructief om te gaan met de krachten die coping
ondermijnen of belemmeren, het is de verwezenlijking van een mate van controle over je lot.
d. Empowerment als doel is het verwerven van controle over de determinanten van iemands
kwaliteit van leven. Empowerment als proces is het creëren van een professionele relatie
waarbij de cliënt en gemeenschap de controle neemt over een veranderingsproces, waarbij
zowel de doelstellingen van dit proces als de middelen die worden gebruikt, door hen wordt
bepaald.
e. Empowerment wordt gedefinieerd als: een intentioneel, doorlopend proces vanuit de lokale
gemeenschap, waarbij wederzijds respect, kritische reflectie, zorgzaamheid en
groepsparticipatie plaatsvindt, waardoor de mensen die zich in een ongelijke positie bevinden
meer toegang en controle over deze middelen krijgen.
f. Empowerment is een proces van versterking waarbij individuen, organisaties en
gemeenschappen greep krijgen op de eigen situatie en hun omgeving en dit bereiken via het
verwerven van controle, het aanscherpen van kritisch bewustzijn en het stimuleren van
participatie.
Empowerment is een gelaagd construct. Er worden drie lagen onderscheiden:
1. Gemeenschapsniveau macroniveau
2. Organisatieniveau mesoniveau
3. Individueel niveau microniveau
Gemeenschapsniveau:
Verwijst naar de samenleving en het sociale beleid dat structurele mechanismen van sociale
uitsluiting bestrijdt en zich richt op maatschappelijke deelname van iedereen – participatie en sociale
inclusie.
Organisatieniveau:
Verwijst naar het vergroten van inspraak en beslissingsmacht van mensen binnen die organisaties.
Individueel niveau:
Verwijst naar het geloof in de eigen capaciteiten en krachten van het individu om zijn omgeving te
beïnvloeden en zijn leven vorm te geven wordt ook wel psychologische empowerment genoemd.
1
Bachelor Social Work –
Leidse
Onderwijsinstellingen –
ZELFREGIE, EMPOWERMENT 33301
EN NETWERK
Aantekeningen van digitaal lesmateriaal
, Empowerment is gericht op het opheffen van ‘powerlessness’ en het bevorderen van emancipatie en
ontplooiing. Dit wordt ook wel community empowerment genoemd.
EMPOWERMENT:
a. Empowerment is een multidimensionaal sociaal proces dat mensen helpt contact te krijgen
over hun eigen leven. Het is een proces dat mensen stimuleert hun kracht te gebruiken in hun
eigen leven, in de gemeenschappen en de samenleving door in actie te komen aangaande
zaken die ze als belangrijk definiëren.
b. Empowerment is een construct dat individuele krachten en competenties verbindt met
natuurlijke hulpsystemen en met proactief gedrag ten aanzien van het sociaal beleid en
sociale veranderingen.
c. Empowerment is het vermogen om constructief om te gaan met de krachten die coping
ondermijnen of belemmeren, het is de verwezenlijking van een mate van controle over je lot.
d. Empowerment als doel is het verwerven van controle over de determinanten van iemands
kwaliteit van leven. Empowerment als proces is het creëren van een professionele relatie
waarbij de cliënt en gemeenschap de controle neemt over een veranderingsproces, waarbij
zowel de doelstellingen van dit proces als de middelen die worden gebruikt, door hen wordt
bepaald.
e. Empowerment wordt gedefinieerd als: een intentioneel, doorlopend proces vanuit de lokale
gemeenschap, waarbij wederzijds respect, kritische reflectie, zorgzaamheid en
groepsparticipatie plaatsvindt, waardoor de mensen die zich in een ongelijke positie bevinden
meer toegang en controle over deze middelen krijgen.
f. Empowerment is een proces van versterking waarbij individuen, organisaties en
gemeenschappen greep krijgen op de eigen situatie en hun omgeving en dit bereiken via het
verwerven van controle, het aanscherpen van kritisch bewustzijn en het stimuleren van
participatie.
Empowerment is een gelaagd construct. Er worden drie lagen onderscheiden:
1. Gemeenschapsniveau macroniveau
2. Organisatieniveau mesoniveau
3. Individueel niveau microniveau
Gemeenschapsniveau:
Verwijst naar de samenleving en het sociale beleid dat structurele mechanismen van sociale
uitsluiting bestrijdt en zich richt op maatschappelijke deelname van iedereen – participatie en sociale
inclusie.
Organisatieniveau:
Verwijst naar het vergroten van inspraak en beslissingsmacht van mensen binnen die organisaties.
Individueel niveau:
Verwijst naar het geloof in de eigen capaciteiten en krachten van het individu om zijn omgeving te
beïnvloeden en zijn leven vorm te geven wordt ook wel psychologische empowerment genoemd.
1
