ONDERHANDELEN
EN BEMIDDELEN
, DEEL 3: BEMIDDELING
Hoofdstuk 1: wat is bemiddeling?
Bemiddelen = het faciliteren van een onderhandeling met behulp van een derde
à De bemiddelaar helpt beide partijen im de communicatie terug op een constructieve
manier te laten verlopen, zodat partijen samen tot een overeenkomst komen die een
einde maakt aan het geschil
à Bemiddelaar als neutrale, onafhankelijke, meerzijdig partijdige professional die de
partijen ondersteunt
à De partijen komen nog steeds vrijwillig tot een oplossing
Bemiddeling is zowel een ideologie als een interventiemethode – er zijn veel definities
(voorbeelden op p160) – Gerechtelijk Wetboek geeft een definitie in art 1723/1
à Ondanks de vele definities, is er eensgezindheid over een aantal beginselen:
o Consensueel proces
o Bemiddelaar als neutrale en onafhankelijke derde
o Wederzijds akkoord en billijkheid als doel
o Vertrouwelijkheid als essentieel onderdeel van het proces
Verschillen tussen BE en NL:
BE NED
In BE wordt bemiddeling of mediation Nederland kent geen algemene wetgeving
weinig ingezet in geval van ziekte en zeker voor bemiddeling, BE ook niet, maar NED
niet structureel in één of ander wetgevend heeft wel de Wet verbetering
kader Poortwachter van 1 april 2002: ingesteld
om werknemers die langdurig ziek zijn
terug sneller te laten werken + indien een
conflict aan deze ziekte ten grondslag ligt,
wordt er ingezet op mediation
Sterke en bloeiende bemiddelingspraktijk
Veel machtsafstand, groot belang van Minder machtsafstand
hiërarchische verhoudingen
Meer onzekerheidsvermijdend, dit betreft Minder onzekerheidsvermijdend, meer
de behoefte ambiguïteit tegen te gaan, zelfregulatie, waar mediation ook meer bij
zorgt voor meer nood aan formele regels, aansluit
procedures en bureaucratisering,
mediation is slechts een
inspanningsverbintenis en biedt daarom
teveel onzekerheid
Minder directe communicatie Directere communicatie
32
EN BEMIDDELEN
, DEEL 3: BEMIDDELING
Hoofdstuk 1: wat is bemiddeling?
Bemiddelen = het faciliteren van een onderhandeling met behulp van een derde
à De bemiddelaar helpt beide partijen im de communicatie terug op een constructieve
manier te laten verlopen, zodat partijen samen tot een overeenkomst komen die een
einde maakt aan het geschil
à Bemiddelaar als neutrale, onafhankelijke, meerzijdig partijdige professional die de
partijen ondersteunt
à De partijen komen nog steeds vrijwillig tot een oplossing
Bemiddeling is zowel een ideologie als een interventiemethode – er zijn veel definities
(voorbeelden op p160) – Gerechtelijk Wetboek geeft een definitie in art 1723/1
à Ondanks de vele definities, is er eensgezindheid over een aantal beginselen:
o Consensueel proces
o Bemiddelaar als neutrale en onafhankelijke derde
o Wederzijds akkoord en billijkheid als doel
o Vertrouwelijkheid als essentieel onderdeel van het proces
Verschillen tussen BE en NL:
BE NED
In BE wordt bemiddeling of mediation Nederland kent geen algemene wetgeving
weinig ingezet in geval van ziekte en zeker voor bemiddeling, BE ook niet, maar NED
niet structureel in één of ander wetgevend heeft wel de Wet verbetering
kader Poortwachter van 1 april 2002: ingesteld
om werknemers die langdurig ziek zijn
terug sneller te laten werken + indien een
conflict aan deze ziekte ten grondslag ligt,
wordt er ingezet op mediation
Sterke en bloeiende bemiddelingspraktijk
Veel machtsafstand, groot belang van Minder machtsafstand
hiërarchische verhoudingen
Meer onzekerheidsvermijdend, dit betreft Minder onzekerheidsvermijdend, meer
de behoefte ambiguïteit tegen te gaan, zelfregulatie, waar mediation ook meer bij
zorgt voor meer nood aan formele regels, aansluit
procedures en bureaucratisering,
mediation is slechts een
inspanningsverbintenis en biedt daarom
teveel onzekerheid
Minder directe communicatie Directere communicatie
32
