100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

LSUS MBA 704 Exam 1 Study Guide 100% Verified 2025

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Cijfer
A+
Geüpload op
02-04-2025
Geschreven in
2024/2025

©THEBRIGHT 2025 ALL RIGHTS RESERVED 9:51 PM A+ 1 | P a g e LSUS MBA 704 Exam 1 Study Guide 100% Verified 2025 Paradigm - Answera model; an example Theory X - Answerassumes that workers are basically lazy, error-prone, and extrinsically motivated by money and, thus, should be directed from above. Organizational Behavior Approach - AnswerEmployees are complex, and theoretical understanding supported by research is needed before applications are made to manage employees One-eighth Situation - AnswerOnly 1/8 of organizations buy into importance and value of human resources, incorporate high performance work practices, and stick with these practices knowing-doing gap - Answerthe gap between what people know and what they actually do evidence-based management - AnswerUsing hard facts and empirical evidence to make decisions Hawthorne studies - AnswerA series of studies during the 1920s and 1930s that provided new insights into individual and group behavior Hawthorne effect - Answerproductivity increases when workers are given special attention and were enjoying a novel, interesting experienced

Meer zien Lees minder
Instelling
LSUS MBA 704
Vak
LSUS MBA 704








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
LSUS MBA 704
Vak
LSUS MBA 704

Documentinformatie

Geüpload op
2 april 2025
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

©THEBRIGHT 2025 ALL RIGHTS RESERVED 9:51 PM A+




LSUS MBA 704 Exam 1 Study Guide 100%
Verified 2025



Paradigm - Answer✔a model; an example



Theory X - Answer✔assumes that workers are basically lazy, error-prone, and extrinsically
motivated by money and, thus, should be directed from above.



Organizational Behavior Approach - Answer✔Employees are complex, and theoretical
understanding supported by research is needed before applications are made to manage
employees



One-eighth Situation - Answer✔Only 1/8 of organizations buy into importance and value of
human resources, incorporate high performance work practices, and stick with these practices



knowing-doing gap - Answer✔the gap between what people know and what they actually do



evidence-based management - Answer✔Using hard facts and empirical evidence to make
decisions



Hawthorne studies - Answer✔A series of studies during the 1920s and 1930s that provided new
insights into individual and group behavior



Hawthorne effect - Answer✔productivity increases when workers are given special attention
and were enjoying a novel, interesting experienced

1|Page

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Thebright Florida State University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
179
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
6
Documenten
12718
Laatst verkocht
4 dagen geleden
Topscore Emporium.

On this page, you find verified, updated and accurate documents and package deals.

3.8

36 beoordelingen

5
14
4
10
3
7
2
1
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen