lOMoARcPSD|50712101
Samenvatting arbeidsrecht
Arbeidsrecht (Karel de Grote Hogeschool)
Scannen om te openen op Studocu
Gedownload door Lauke D’Hooghe ()
, lOMoARcPSD|50712101
Studocu wordt niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit
Gedownload door Lauke D’Hooghe ()
, lOMoARcPSD|50712101
Arbeidsrecht
Artikel 23 grondwet(1944)
Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden
Wetten, decreten zorgen ervoor dat men economische, sociale & culturele rechten kan uitoefenen.
Die rechten omvatten:
1) Recht op arbeid & vrij keuze van beroepsarbeid
Algemeen werkgelegenheidsbeleid gericht op zo hoog en stabiel mogelijke
werkgelegenheid
Recht op redelijke arbeidsvoorwaarden
Recht op redelijke beloning
Recht op info, overleg & collectief onderhandelen
2) Recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid & sociale geneeskundige &
juridische bijstand
Grondrecht 2e generatie
Sociaal grondrecht
Overheid & wetgevers moeten sociale grondrechten waarmaken
Via beleid zorgen voor zo hoog mogelijke werkgelegenheid & een opvangnet
Inspanningsverbintenis:
- overheid is niet verplicht resultaat te realiseren maar wel om inspanningen te leveren
om zoveel mogelijk personen een kans op menswaardig leven te geven
- moet wel progressief worden gerealiseerd
- rekening houdend met middelen waarover land beschikt
Rechtvaardige werkomstandigheden omvatten:
– - Waardig loon
– Veilige werkplek
– Redelijke werkuren
– Recht op informatie
– Recht op collectief onderhandelen (sociaal overleg)
Arbeid is noodzakelijk om te voorzien in basisbehoeftes
1
Gedownload door Lauke D’Hooghe ()
Samenvatting arbeidsrecht
Arbeidsrecht (Karel de Grote Hogeschool)
Scannen om te openen op Studocu
Gedownload door Lauke D’Hooghe ()
, lOMoARcPSD|50712101
Studocu wordt niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit
Gedownload door Lauke D’Hooghe ()
, lOMoARcPSD|50712101
Arbeidsrecht
Artikel 23 grondwet(1944)
Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden
Wetten, decreten zorgen ervoor dat men economische, sociale & culturele rechten kan uitoefenen.
Die rechten omvatten:
1) Recht op arbeid & vrij keuze van beroepsarbeid
Algemeen werkgelegenheidsbeleid gericht op zo hoog en stabiel mogelijke
werkgelegenheid
Recht op redelijke arbeidsvoorwaarden
Recht op redelijke beloning
Recht op info, overleg & collectief onderhandelen
2) Recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid & sociale geneeskundige &
juridische bijstand
Grondrecht 2e generatie
Sociaal grondrecht
Overheid & wetgevers moeten sociale grondrechten waarmaken
Via beleid zorgen voor zo hoog mogelijke werkgelegenheid & een opvangnet
Inspanningsverbintenis:
- overheid is niet verplicht resultaat te realiseren maar wel om inspanningen te leveren
om zoveel mogelijk personen een kans op menswaardig leven te geven
- moet wel progressief worden gerealiseerd
- rekening houdend met middelen waarover land beschikt
Rechtvaardige werkomstandigheden omvatten:
– - Waardig loon
– Veilige werkplek
– Redelijke werkuren
– Recht op informatie
– Recht op collectief onderhandelen (sociaal overleg)
Arbeid is noodzakelijk om te voorzien in basisbehoeftes
1
Gedownload door Lauke D’Hooghe ()
