100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

OHBOV13 – Adviseren over toepasbaarheid en veiligheid van technologie in de zorg CIJFER 8

Rating
4.0
(1)
Sold
3
Pages
27
Grade
7-8
Uploaded on
17-02-2025
Written in
2024/2025

Beeldbellen in de zorg, uitgewerkt volgens het SEIPS model op alle categorieën: de techniek, de taken en verantwoordelijkheden, de omgeving en organisatie. Uitgewerkt volgens de wet en regelgeving. Volledige uitwerking van de ethische afwegingen. Het advies is gegeven/boring. Inclusief poster voor meer bereikbaarheid, komt naar voren in de rubric.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 17, 2025
Number of pages
27
Written in
2024/2025
Type
Essay
Professor(s)
Unknown
Grade
7-8

Subjects

Content preview

1

,Titelblad

Naam: Tessa Eilders
Studentennummer 540160
E-mail:
School: Saxion Parttime School
Plaats: Enschede, Nederland
Academie: Zorg en Welzijn
Opleiding: Verpleegkunde (HBO-V)
Bedrijf: Dimence Groep
Opdrachtgever: Saxion Enschede
Docent:
Toets code: T.54068
Plaats en datum: Enschede, Januari




2

,Voorwoord
Voor u ligt het beroepsproduct, OHBOV13 - Adviseren over toepasbaarheid en veiligheid van
technologie in de zorg (2024-2025), het advies rapport wordt in dit product weergegeven.

De CANMEDS-rol die in dit product naar voren komt:

- Organisator (V&VN, 2024). Het ontwikkelen van vaardigheden in het organiseren van zorg
omvat het verbeteren van het begrip en de uitvoering van verschillende aspecten van
zorgbeheer. Voorbeelden zijn: het begrijpen van organisatieprincipes, kleinschalige
woonvoorzieningen, de kostenbeheersing van zorg, het waarborgen van een goede
coördinatie en continuïteit van zorg, het proces van indicatiestelling, het aanbieden van zorg
op afstand, het bevorderen van patiëntveiligheid en het creëren van een positief
werkklimaat.

Veel leesplezier!




3

, Inhoudsopgave
Voorwoord..............................................................................................................................................3
Inleiding..................................................................................................................................................5
Hoofdstuk 1 Zorgtechnologie..................................................................................................................6
1.1 keuze zorg technologie.................................................................................................................6
1.2 voordelen onderbouwt met literatuur..........................................................................................6
1.3 Wet- en regelgeving bij beeldbellen.............................................................................................7
Hoofdstuk 2 organisatie..........................................................................................................................8
Hoofdstuk 3 Risicoanalyse van de zorg technologie...............................................................................9
3.1 risico’s implementatie beeldbellen...............................................................................................9
3.2 SEIPS model techniek....................................................................................................................9
3.3 Conclusie risico’s techniek..........................................................................................................10
3.4 SEIPS model taken en verantwoordelijkheden............................................................................10
3.5 conclusie risico’s taken en verantwoordelijkheid........................................................................11
3.6 SEIPIS model omgeving...............................................................................................................11
3.7 conclusie risico’s omgeving.........................................................................................................12
3.8 SEIPIS model organisatie.............................................................................................................12
3.9 conclusie risico’s organisatie.......................................................................................................13
Hoofdstuk 4 Ethische afwegingen.........................................................................................................14
4.1 Stap 1 verkennen........................................................................................................................14
4.2 stap 2 onderzoeken.....................................................................................................................15
4.3 stap 3 Afwegen van belangen bij de inzet van Beeldbellen.........................................................16
4.4 stap 4 besluiten/ afweging..........................................................................................................17
4.5 Koppeling aan de organisatie......................................................................................................17
Hoofdstuk 5 adviezen en aanbevelingen en borging............................................................................18
5.1 knelpunt 1 en aanbeveling en borging........................................................................................18
5.2 knelpunt 2 en aanbeveling..........................................................................................................19
5.3 knelpunt 3 en aanbeveling..........................................................................................................20
5.4 borging........................................................................................................................................21
5.5 bereik..........................................................................................................................................21
5.7 aantrekkelijkheid........................................................................................................................21
5.8 aansluiten op collega’s................................................................................................................22
5.9 extra argument: Gebruik van een Poster voor Meer Bereikbaarheid.........................................22
Literatuurlijst........................................................................................................................................23

4
$9.33
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
1 month ago

4.0

1 reviews

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
tessaeilders ROC van Twente
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
145
Member since
3 year
Number of followers
12
Documents
19
Last sold
23 hours ago

3.7

15 reviews

5
2
4
8
3
4
2
1
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions