Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

samenvatting trainingsleer: teamsporten (specifiek deel)

Rating
-
Sold
-
Pages
73
Uploaded on
15-02-2025
Written in
2024/2025

samenvatting deel over teamsporten - gemaakt obv lessen en handboek

Institution
Course

Content preview

Trainingsleer
Special Training Principles for Team Sports
2024-2025

,
,TRAININGSLEER
1. Inleiding
professionalisering van sport -> meer nood aan wetenschappelijk verantwoorde begeleiding.
⟶ Voortdurend opzoek naar legale middelen om sportprestaties te verbeteren/behouden
 Innovatie en onderzoek zijn hierbij belangrijk
- Vroeger: goede atleet = atleet die veel traint, nu: goede atleet = kwalitatief trainen

⟶ Training = oefenproces dat verbetering nastreeft op bepaald gebied



Wanneer we spreken over trainingsleer focussen we op prestatiesport maar we kunnen
principes ook toepassen op recreatieve sporters




2. Begrippenkader – framework
Training = complex proces met prestatieverbetering als doel
⟶ Omvat verschillende componenten :
 Fysieke component: kracht, snelheid, conditie,..
 Technische component: coordinatie, lichaamsbesef,…
 Tactische component: inzicht, beslissingsaspecten, anticipatievaardigheden,…
 Persoonlijk component: weerbaarheid, omgang met stress, feedback, attitude,…

⟶ Welke componenten belangrijk zijn verschilt van sport tot sport
Bijvoorbeeld gymnastiek is het technische & fysieke component zeer belangrijk terwijl dit
bij schaken veel minder belangrijk is en vooral het tactische component belangrijk zal zijn




Maar trainingsleer gaat veel breder dan enkel deze vier componenten
⟶ Trainen basiseigenschappen: biomechanica, fysiologie, kinantropometrie
Snelheid, kracht, uithouding, lenigheid


⟶ Trainen van technische vaardigheden: biomechanica, motor control, motorisch leren
Bewegingsmodellen, motorische programma’s, perceptie-actiekoppeling, leerprocessen


⟶ Trainen van tactische vaardigheden: cognitieve psychologie, waarschijnlijkheidsleer
Strategieën, probabiliteiten, anticipatie

, 3. Trainingsproces & trainingsdoelen




STAP 1 - STELLEN VAN DOELEN
Een trainingsproces begint bij het bepalen van een trainingsdoel. Dit doel kan op verschillende
manieren geuit worden (winnen op OS vs gelukkig zijn)
⟶ Je begint met een algemene doelstelling
 Nadien ga je deze doelstelling specifiek invullen (=specifieke doelstelling)
- Techniek
- Tactiek
- Persoonlijkheid
- Fysiek

Voorbeeld: mijn algemeen doel is om vet te verliezen, dit zal ik doen door elke dag een half uurtje te lopen
op een hele lage hartslag (specifiek doel)


⟶ Doelgericht trainingsproces is belangrijk -> rekening houden met doelen op macro, meso
en micro niveau
 Trainingsproces op microniveau wordt bepaald door richtlijnen op macroniveau

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 15, 2025
Number of pages
73
Written in
2024/2025
Type
SUMMARY

Subjects

$12.83
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
sarahbellens1 Universiteit Hasselt
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
33
Member since
4 year
Number of followers
0
Documents
13
Last sold
1 month ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions