100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Psychologisch perspectief Hoofdstuk 7

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Geüpload op
26-01-2025
Geschreven in
2024/2025

Psychologisch perspectief Hoofdstuk 7 Lector Koolen Katrien

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
26 januari 2025
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

H7 Sociale waarneming
7.1 Het materiaal waarop we ons baseren.




Sociale waarneming gebruikt informatie die zelf het product is van zintuiglijk
waarnemingsproces, hieruit leiden we bepaalde niet-direct waarneembare kenmerken
af over de persoon.

Op wat soort gegevens baseren we ons?
1. fysieke uiterlijk
2. gedrag
3. non-verbale gedrag

 Het fysieke uiterlijk:

eerste en soms enige wat we van iemand waarnemen
 geslacht, leeftijd, huidskleur
 lichaamsbouw, gelaatskenmerken
 make-up, kledij…

Bij een eerste indruk richten we ons vooral op het gezicht, maar het blijft
onduidelijk welke
specifieke kenmerken we beoordelen en hoe betrouwbaar dit oordeel is.

 2. Het gedrag:

we gaan ervan uit dat een mens zelf verantwoordelijk is voor zijn gedrag
maar het beeld dat hieruit ontstaat kan tekortschieten, gedrag wordt mee beïnvloed
door situatie en rol
sommige individuen zien we telkens in dezelfde situatie of rol (vb. lector, Connor
Rousseau)
=> eenzijdig beeld!

 3. Het non-verbale gedrag:

 gelaatsexpressies: oogcontact, emotionele uitingen
 gebaren: bewegingen met handen en hoofd
 algemene lichaamshouding en manier van bewegen
 stemgebruik: timbre, spreeksnelheid, vloeiendheid, gevoelsexpressies

, 7.2 Het attributieproces.

attributieproces = het toeschrijven/attribueren van eigenschappen/attributen
aan
iemand op basis van wat we bij de persoon waarnemen

 intern attribueren = in de persoon zelf
vb.
jouw examen is goed = chance / jij bent te laat ? =Lui ,…
mijn Examen is goed= hard geleerd / ik ben te laat ? =bus te laat ,…

 extern attribueren = in de situatie, buiten de persoon

 Fouten en vertekeningen:

1. De fundamentele attributiefout:

gedrag van iemand anders zullen we in de eerste plaats intern
attribueren
tenzij een externe verklaring zich opdringt
 Kan gecorrigeerd worden:
 Tweestappenmodel:
- Eerste snelle aanblik => automatisch interne attributie
- Tweede fase: grondiger inspectie => nieuwe informatie en
eventuele correcties, vergt inspanningen en inzet van bewuste en
rationele verwerkingsmogelijkheden

2. het actor-observatoreffect:

Het Verschil in attributie naargelang het perspectief:
 gedrag van ander: voornamelijk intern attribueren
 eigen gedrag: voornamelijk extern attribueren
Waarom?
 verschil in informatie over externe omstandigheden, de situatie
 verschil in zintuiglijk perspectief:
_ Gedrag van ander: als observator, waarneming vooral gericht op de
persoon (intern)

 Eigen gedrag: als actor, waarneming vooral gericht op dingen om ons heen
(extern)




Oma ziek daarom te laat ! Te laat omdat ze bij oma was.
$6.14
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
shanamaesen

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
shanamaesen Hogeschool PXL
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
10 maanden
Aantal volgers
1
Documenten
10
Laatst verkocht
-

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen