100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Otro

Portfolio - Competentie 4b - Bewijs 1 'Voorbeeld van relevante kennisoverdracht aan collega's - 1'

Puntuación
5.0
(1)
Vendido
1
Páginas
3
Subido en
04-01-2025
Escrito en
2023/2024

Dit document bevat Bewijs 1 'Voorbeeld van relevante kennisoverdracht aan collega's' van competentie 4b 'Relevante kennisoverdracht aan collega's'. Dit bewijs is uitstekend beoordeeld door de docent.

Institución
Grado








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
4 de enero de 2025
Número de páginas
3
Escrito en
2023/2024
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

Portfoliobewijsmateriaal – Competentie 4b - Bewijs 1

“Voorbeeld van relevante kennisoverdracht aan collega’s - 1”
Niveau van Miller: SHOWS HOW
8 maart 2024

Competentie 4: Transfer en brede inzetbaarheid
Indicator 4b: Relevante kennisoverdracht aan collega’s

Samenvatting: In dit bewijs laat ik aan de hand van een stukje dialoog zien hoe ik kennis heb overgedragen aan een medestudent
rondom het belang van het toepassen van open en gesloten vragen in Fase 1A van de gespreksmethodiek. Daarbij beschrijf ik waarom ik
ervoor gekozen heb juist deze informatie te delen, hoe de informatie bij de ander geland is, en waaruit ik dat heb kunnen opmaken.

In het tweede jaar van de opleiding zijn er praktijkdagen van de module Professioneel Hulpverlenen georganiseerd, onder meer om
medestudenten de kans te geven elkaar te ontmoeten en samen de verschillende technieken van de gespreksmethodiek van Egan (Egan,
2012) te oefenen. In de eerste praktijkdag, die eind februari 2024 werd gegeven, zat ik als observator bij een gesprek tussen twee
vrouwelijke medestudenten. In dit gesprek waren Sanne en Marlies (beide gefingeerde namen) de rol van counselor en cliënt
respectievelijk aan te beoefenen. Het viel mij regelmatig op dat Sanne, die hier de rol van counselor bekleedde, open vragen stelde met
een keuzemogelijkheid. Zo kwamen er in het gesprek met Marlies situaties naar voren waarin Sanne haar persoonlijke invulling probeerde
te geven aan het verhaal van de proefcliënt. Toen het oefengesprek afgerond was, vroeg Sanne of ik mijn bevindingen als observator van
dit gesprek met haar wilde delen in een feedbacksessie. In dit bewijs zou ik graag willen uitwerken hoe die feedbacksessie eruitzag en hoe
ik daarin kennisoverdracht verwerkte. Daarvoor geef ik eerst in dialoogvorm weer hoe ons gesprek verliep. Daarna illustreer ik op basis
van die dialoog waarom ik ervoor gekozen heb om bepaalde informatie in het gesprek te delen, en bekijk ik welke signalen de ander
uitzond over hoe de informatie die werd overgedragen tijdens dit gesprek bij haar was geland.

SANNE – Had jij nog opmerkingen naar aanleiding van het gesprek?
IK – Ja, het lijkt mij zeker fijn om nog iets te delen. Daarvoor wil ik allereerst graag mededelen dat ik het knap vind hoe je na een
praktijkdag al alle gesprekstechnieken van Fase 1A in het gesprek hebt weten in te zetten.
SANNE – Blij en verrast, grote ogen. Ja, haha, nou dat was nog best even wennen hoor af en toe.
IK – En dat hoort er natuurlijk ook bij! We zijn allemaal nog in opleiding ten slotte, dus groeipunten horen erbij. Dat vormt gelijk een
bruggetje naar iets wat je in het vervolg zelfs nog beter zou kunnen doen, en dat is om open vragen zonder keuzemogelijkheid of
verborgen opdracht te gaan stellen in het gesprek.
SANNE – Krabt hoofd. Hmm … ik had daar wel iets over gelezen in het boek, maar ik zou het zomaar kunnen hebben vergeten toe
te passen in het gesprek. Wanneer in het gesprek heb ik dat toegepast?
IK – Daarvoor kunnen we terugkijken naar het moment dat Marlies aangaf met een trauma rondom de opname van haar broer in
het ziekenhuis rond te lopen. Wat vroeg je haar op dat moment in het gesprek?

1
$7.18
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los comentarios
7 meses hace

5.0

1 reseñas

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
timcarpaccio Nationale Handelsacademie (NHA)
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
45
Miembro desde
2 año
Número de seguidores
27
Documentos
60
Última venta
4 días hace

4.9

7 reseñas

5
6
4
1
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes