100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting 'Welzijn in beweging' (HC1, 2 &3)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
24
Geüpload op
17-12-2024
Geschreven in
2023/2024

Dit is een samenvatting van de eerste helft van Welzijn in beweging (HC 1,2 en 3) + volledige uitleg van integrale jeugdhulp (heel duidelijk!) + nodige afbeeldingen + verwerking/notities van geziene teksten staat in de samenvatting

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
17 december 2024
Aantal pagina's
24
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

HC 1: welzijn + bestuurlijke organisatie

1) inleiding

wat is welzijn?
= gezondheid op alle vlakken (fysiek, mentaal, sociaal,…)


Vlaanderen = welvarende regio
 de inwoners v Vlaanderen hebben het goed, ons gemiddeld inkomen ligt hoog, vele van ons
hebben een job en eigendom
 buiten de basisbehoeften, ook de kans om kapitaal op te bouwen en luxegoederen

MAAR:
- veel armoede
- psychische moeilijkheden
- hoogste zelfmoordratio ter wereld

tekort van welzijn hangt NIET samen met armoede. Arbeid en gezin loopt niet altijd vlot
 opvoeding is niet efficiënt, financiële problemen zorgen voor stress,…



2) welzijnsbeleid

Onze welvaartstaat voorziet een vangnet: om problemen op te vangen, hebben overheden in België
een uitgebreid palet aan maatregelen en diensten uitgewerkt die het maatschappelijk en individueel
welzijn moeten verhogen.

welzijn = belangrijk:



Uitgebreide variëteit aan
maatregelen en
diensten: Iedereen
maakt er gebruik
van (opvang kinderen,
woonzorgcentra; die is

,er voor een kleine groep
mensen +
de kansarmen, mensen
met een beperking).
- Grote hoeveelheid
overheidsmiddelen: Een
groot deel besteedt de
overheid aan
de gezondheid.
- Aantal organisaties
en aantal werkenden:
Hoeveel personeel en
mensen welzijn
Krijgen
- uitgebreide variëteit aan maatregelen en diensten: Iedereen maakt er gebruik van (opvang
kinderen, woonzorgcentra; die is er voor een kleine groep mensen + de kansarmen, mensen
met een beperking).
- grote hoeveelheid overheidsmiddelen: Een groot deel besteedt de overheid aan de
gezondheid.
- aantal organisaties en aantal werkenden: Hoeveel personeel en mensen welzijn krijgen


welzijnsbeleid is complex:

, - veelheid aan doelgroepen die een variatie aan node en behoeften hebben: brede variatie aan
doelgroepen hebben ook een zeer uitgebreid beleid nodig
- veelheid aan overheden en overheidsdiensten: de Vlaamse en federale overheid zijn ook
actief betrokken in het welzijnsdomein. overheden zijn naast elkaar werkzaam op hetzelfde
beleidsveld -> soms werken ze intens samen om de welzijnsdiensten te organiseren
- veelheid aan (semi)publieke en private organisaties: dit doen ze door diensten aan te bieden
en zorg te verlenen. het maatschappelijke en individuele welzijn trachten te bevorderen,
maar deze vele organisaties moeten worden aangestuurd door de overheid. de organisaties
moeten soms onderling samenwerken, ook al werken ze niet op hetzelfde schaalniveau

welzijnsbeleid in Vlaanderen -> CLB, thuisbegeleiding, kinderopvang, woonzorgcentrum,
assistentiewoningen, kind&gezin, …

3) de bestuurlijke organisatie van het welzijnsbeleid in Vlaanderen




beleid op verschillende bestuursniveaus
 het welzijnsbeleid krijgt vaak tegelijk vorm op meer dan 1 bestuursniveau, de verschillende
bestuursniveaus zijn samen actief om beleid te maken en dienstverlening te voorzien



de rol van de FEDERALE OVERHEID in het welzijnsbeleid:
 niet bevoegd voor welzijn maar neemt wel maatregelen om welzijn te bevorderen
 belangrijkste rol om het welzijn te bevorderen: financiële ondersteuning door uitkeringen en
onrechtstreekse tussenkomsten


rechtstreekse tussenkomsten = uitkeringen die je kan krijgen van de federale overheid via sociale
zekerheid & sociale bijstand
1) inkomens vervangende tussenkomsten
 voor mensen die geen inkomen meer hebben uit arbeid
 FO geeft geld ter vervanging van loon dat ze normaal zouden krijgen
 vb werkloosheidsuitkering, pensioen, ...
2) tijdelijke tussenkomsten
 voor mensen die tijdelijk niet/minder kunnen werken (bewuste keuze)
 om tijd te nemen voor zichzelf/ om voor naasten te zorgen
$6.35
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
ankerobijns25

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
ankerobijns25 UC Leuven-Limburg
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
3
Laatst verkocht
-

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen