Opdracht 1
"Hallo Ton, Ik begrijp dat je al veel hebt meegemaakt en dat je moe bent van hulpverleners. En ik
snap dat je teleurgesteld bent in de gezondheidszorg, zeker na wat er is gebeurd toen je ontslagen
werd uit het ziekenhuis. Toch wil ik je vragen om deze boodschap een kans te geven.
Je gezondheid is op dit moment erg kwetsbaar, en ik geloof dat je ergens wel weet dat het anders
moet. Jij hebt veel kracht in je; je hebt een eigen zaak gehad, je hebt een vak geleerd, en je hebt door
moeilijke tijden heen gewerkt. Die kracht zit nog steeds in jou, en die heb je nodig om een volgende
stap te zetten.
Je hebt gezegd dat het moeilijk is om te veranderen omdat je omgeving eigenlijk alleen maar uit
drinkende mensen bestaat. Maar misschien is dit wel een goed moment om te bedenken hoe je je
leven wilt vormgeven voor de komende jaren. Jouw dochter gaat trouwen, en dat is een kans om op
een positieve manier weer met haar in contact te komen.
Je hoeft dit niet alleen te doen. Ik ben hier om samen met jou te kijken naar wat er mogelijk is zonder
druk of veroordeling. Wat jij wilt, en wat jij aankan, staat voorop. Wanneer je er klaar voor bent,
neem alsjeblieft contact met me op. Ik ben er om naar je te luisteren en samen te kijken naar een
manier om vooruit te gaan."
Einde van de video - Link naar de videoboodschap op YouTube: https://youtu.be/n4MRShZcFJs?
si=2S7-hBxSAccUldej - Te vinden onder de volgende titel: LOI studie – Zingeving en motivatie
opdracht 1
De verwachting dat Ton zal reageren, is gebaseerd op verschillende elementen uit motiverende
gespreksvoering (Schumacher & Madson, 2015):
o Door Tons emoties en perspectieven serieus te nemen en zijn ervaringen te erkennen, toon
ik begrip zonder oordeel, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen. De
boodschap gaat in op zijn gevoelens van teleurstelling en gekrenktheid na de ervaring in het
ziekenhuis. Door empathie te tonen, kan Ton zich begrepen voelen, wat een eerste stap naar
contact kan vergemakkelijken.
o In de boodschap wordt aandacht besteed aan het feit dat Ton zijn omgeving grotendeels uit
drinkende mensen bestaat, en dat hij zijn dochter misschien weer zou kunnen zien bij haar
bruiloft. Door deze aanknopingspunten te benoemen, wordt er bij hem aan verandertaal
geappelleerd, wat een gevoel van eigenwaarde en motivatie kan opwekken (Iachini, Lee,
DiNovo, Lutz, & Frey, 2018. Volgens de theorie kunnen specifieke levensdoelen en positieve
toekomstbeelden helpen om verandering aantrekkelijker te maken, vooral als hij zich er
meer mee verbonden voelt.
o De boodschap benadrukt dat hij zelf kan beslissen wat hij aankan en wat zijn doelen zijn. In
motiverende gespreksvoering wordt deze autonomie als cruciaal gezien voor duurzame
gedragsverandering (Iachini, Lee, DiNovo, Lutz, & Frey, 2018). Ton is de "expert" van zijn
leven, en door zijn eigen kennis en ervaring te erkennen, versterk ik zijn autonomie en geef ik
hem een veilig kader om te overwegen wat hij zou willen veranderen.
Ton zou ondanks deze boodschap geen contact kunnen opnemen omdat hij door zijn negatieve
ervaringen met de gezondheidszorg sterk wantrouwend is geworden. Dit negatieve sentiment kan
worden gezien als een vorm van externe regulatie, waarin hij het gevoel heeft dat zijn gedrag vooral
wordt beïnvloed door de oordelen van anderen en door externe druk. Zijn weerstand kan
,voortkomen uit de ervaringen van kritiek en veroordeling in het ziekenhuis, wat mogelijk zijn
vertrouwen en motivatie voor contact vermindert (Vilans, 2013).
Opdracht 2
Brief aan Angelique:
Wmo-loket Apeldoorn
11 November 2024
Geachte mevrouw,
Ik schrijf u namens het Wmo-loket, omdat ik begrijp dat de laatste tijd niet alles even makkelijk
verloopt voor u. Ik kan mij voorstellen dat het verlies van uw man en de dagelijkse uitdagingen door
uw reuma zwaar wegen. Desondanks heeft u tot nu toe altijd uw eigen weg weten te vinden, en dat
getuigt van kracht Echter kan ik mij voorstellen dat de toenemende moeilijkheden in het dagelijks
leven en de afname van bezoekjes van vrienden en familie begrijpelijkerwijs zwaar op u kunnen
drukken.
Ik zou u daarom graag uitnodigen voor een gesprek, zodat we samen kunnen kijken naar
mogelijkheden om uw zelfstandigheid en welzijn te bevorderen. In ons gesprek zou ik het fijn vinden
om met u van gedachten te wisselen over een aantal vragen die ons kunnen helpen om te begrijpen
wat voor u belangrijk is en hoe wij u hierbij kunnen ondersteunen . Hierbij enkele onderwerpen die ik
graag met u bespreek:
1. Wat zijn voor u de belangrijkste activiteiten in uw dagelijks leven die u graag zelfstandig zou
willen blijven doen? We willen graag samen ontdekken hoe we deze taken eenvoudiger en
aangenamer voor u kunnen maken. Er zijn vaak hulpmiddelen of oplossingen beschikbaar die
hierbij kunnen helpen.
2. Zijn er manieren waarop we het contact met uw familie en vrienden weer kunnen versterken?
We kunnen bekijken of er mogelijkheden zijn om het contact met uw dochter en
kleinkinderen te vergemakkelijken, zodat u hen vaker kunt zien of spreken, op een manier
die u prettig vindt.
3. Wat geeft u in het dagelijks leven voldoening en vreugde, en hoe kunnen we samen zorgen
dat u hier meer van kunt ervaren? Dit helpt ons om activiteiten te zoeken die uw dag
opfleuren, zodat u minder afhankelijk bent van de momenten waarop anderen u kunnen
bezoeken.
We hebben als doel om in het gesprek te ontdekken wat er voor u echt toe doet en wat mogelijk
haalbaar is. Wij willen u graag ondersteunen op een manier die bij u past en waarmee u zich
comfortabel voelt. Wij begrijpen dat zelfstandigheid en regie over uw eigen leven belangrijk voor u
zijn, en wij gaan samen op zoek naar oplossingen die daarbij aansluiten.
Mocht u al vragen hebben of uw gedachten met ons willen delen voordat we elkaar spreken, dan
kunt u ons gerust een brief schrijven. Wij staan voor u klaar.
Met vriendelijke groet,
[EIGEN NAAM}
Wmo-loket Apeldoorn
, Mijn strategie
Voor deze brief heb ik gekozen voor vragen die gericht zijn op het verkennen van Angelique’s
behoeften en wensen. Ze heeft veel zelfstandigheid verloren, wat invloed heeft op haar gevoel van
waardigheid en motivatie. Door oplossingsgerichte vragen te stellen, geef ik Angelique de ruimte om
na te denken over wat zij graag zou willen behouden en wat mogelijk zou helpen om haar leven weer
meer zin te geven (Movisie, 2017). Bijvoorbeeld, vragen over welke activiteiten haar vreugde
brachten, helpen om te onderzoeken waar haar interesses en krachten liggen. Oplossingsgericht
werken benadrukt het gebruik van sterke kanten en positieve ervaringen, wat helpt om motivatie op
te wekken. Deze vragen sluiten aan bij motiverende gespreksvoering, die gericht is op het ontdekken
van wat de cliënt zelf belangrijk vindt en daarop voort te bouwen (Schumacher & Madson, 2015).
Ik zal in het gesprek gebruikmaken van een empathische benadering en reflectieve
luistervaardigheden. Deze technieken zijn belangrijk om Angelique aan te moedigen haar gevoelens
te delen zonder oordeel, zodat ze zich gehoord en gesteund voelt. De motiverende gespreksvoering
kan Angelique helpen om ambivalentie te verminderen en haar intrinsieke motivatie te versterken,
door bijvoorbeeld het belang van sociale contacten met familie en vrienden te benadrukken. Tijdens
het gesprek wil ik Angelique de ruimte geven om zelf mogelijke oplossingen te verkennen en haar
eigen wensen te benoemen. Door de focus op haar waarden en voorkeuren te leggen, benadrukken
we haar rol als gelijkwaardige partner in dit proces. Door open vragen te stellen en te reflecteren op
haar antwoorden, stimuleer ik haar oplossend vermogen en bied ik perspectief zonder druk uit te
oefenen. Solution Talk is de unieke manier van bevragen die cliënten in staat stelt hun kijk op de
problemen te veranderen en hulpbronnen en oplossingen te vinden (Movisie, 2017).
In combinatie met oplossingsgericht werken hoop ik haar een gevoel van controle en perspectief
terug te geven, waardoor ze wellicht wat meer hoop en motivatie ervaart in haar huidige situatie.
"Hallo Ton, Ik begrijp dat je al veel hebt meegemaakt en dat je moe bent van hulpverleners. En ik
snap dat je teleurgesteld bent in de gezondheidszorg, zeker na wat er is gebeurd toen je ontslagen
werd uit het ziekenhuis. Toch wil ik je vragen om deze boodschap een kans te geven.
Je gezondheid is op dit moment erg kwetsbaar, en ik geloof dat je ergens wel weet dat het anders
moet. Jij hebt veel kracht in je; je hebt een eigen zaak gehad, je hebt een vak geleerd, en je hebt door
moeilijke tijden heen gewerkt. Die kracht zit nog steeds in jou, en die heb je nodig om een volgende
stap te zetten.
Je hebt gezegd dat het moeilijk is om te veranderen omdat je omgeving eigenlijk alleen maar uit
drinkende mensen bestaat. Maar misschien is dit wel een goed moment om te bedenken hoe je je
leven wilt vormgeven voor de komende jaren. Jouw dochter gaat trouwen, en dat is een kans om op
een positieve manier weer met haar in contact te komen.
Je hoeft dit niet alleen te doen. Ik ben hier om samen met jou te kijken naar wat er mogelijk is zonder
druk of veroordeling. Wat jij wilt, en wat jij aankan, staat voorop. Wanneer je er klaar voor bent,
neem alsjeblieft contact met me op. Ik ben er om naar je te luisteren en samen te kijken naar een
manier om vooruit te gaan."
Einde van de video - Link naar de videoboodschap op YouTube: https://youtu.be/n4MRShZcFJs?
si=2S7-hBxSAccUldej - Te vinden onder de volgende titel: LOI studie – Zingeving en motivatie
opdracht 1
De verwachting dat Ton zal reageren, is gebaseerd op verschillende elementen uit motiverende
gespreksvoering (Schumacher & Madson, 2015):
o Door Tons emoties en perspectieven serieus te nemen en zijn ervaringen te erkennen, toon
ik begrip zonder oordeel, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen. De
boodschap gaat in op zijn gevoelens van teleurstelling en gekrenktheid na de ervaring in het
ziekenhuis. Door empathie te tonen, kan Ton zich begrepen voelen, wat een eerste stap naar
contact kan vergemakkelijken.
o In de boodschap wordt aandacht besteed aan het feit dat Ton zijn omgeving grotendeels uit
drinkende mensen bestaat, en dat hij zijn dochter misschien weer zou kunnen zien bij haar
bruiloft. Door deze aanknopingspunten te benoemen, wordt er bij hem aan verandertaal
geappelleerd, wat een gevoel van eigenwaarde en motivatie kan opwekken (Iachini, Lee,
DiNovo, Lutz, & Frey, 2018. Volgens de theorie kunnen specifieke levensdoelen en positieve
toekomstbeelden helpen om verandering aantrekkelijker te maken, vooral als hij zich er
meer mee verbonden voelt.
o De boodschap benadrukt dat hij zelf kan beslissen wat hij aankan en wat zijn doelen zijn. In
motiverende gespreksvoering wordt deze autonomie als cruciaal gezien voor duurzame
gedragsverandering (Iachini, Lee, DiNovo, Lutz, & Frey, 2018). Ton is de "expert" van zijn
leven, en door zijn eigen kennis en ervaring te erkennen, versterk ik zijn autonomie en geef ik
hem een veilig kader om te overwegen wat hij zou willen veranderen.
Ton zou ondanks deze boodschap geen contact kunnen opnemen omdat hij door zijn negatieve
ervaringen met de gezondheidszorg sterk wantrouwend is geworden. Dit negatieve sentiment kan
worden gezien als een vorm van externe regulatie, waarin hij het gevoel heeft dat zijn gedrag vooral
wordt beïnvloed door de oordelen van anderen en door externe druk. Zijn weerstand kan
,voortkomen uit de ervaringen van kritiek en veroordeling in het ziekenhuis, wat mogelijk zijn
vertrouwen en motivatie voor contact vermindert (Vilans, 2013).
Opdracht 2
Brief aan Angelique:
Wmo-loket Apeldoorn
11 November 2024
Geachte mevrouw,
Ik schrijf u namens het Wmo-loket, omdat ik begrijp dat de laatste tijd niet alles even makkelijk
verloopt voor u. Ik kan mij voorstellen dat het verlies van uw man en de dagelijkse uitdagingen door
uw reuma zwaar wegen. Desondanks heeft u tot nu toe altijd uw eigen weg weten te vinden, en dat
getuigt van kracht Echter kan ik mij voorstellen dat de toenemende moeilijkheden in het dagelijks
leven en de afname van bezoekjes van vrienden en familie begrijpelijkerwijs zwaar op u kunnen
drukken.
Ik zou u daarom graag uitnodigen voor een gesprek, zodat we samen kunnen kijken naar
mogelijkheden om uw zelfstandigheid en welzijn te bevorderen. In ons gesprek zou ik het fijn vinden
om met u van gedachten te wisselen over een aantal vragen die ons kunnen helpen om te begrijpen
wat voor u belangrijk is en hoe wij u hierbij kunnen ondersteunen . Hierbij enkele onderwerpen die ik
graag met u bespreek:
1. Wat zijn voor u de belangrijkste activiteiten in uw dagelijks leven die u graag zelfstandig zou
willen blijven doen? We willen graag samen ontdekken hoe we deze taken eenvoudiger en
aangenamer voor u kunnen maken. Er zijn vaak hulpmiddelen of oplossingen beschikbaar die
hierbij kunnen helpen.
2. Zijn er manieren waarop we het contact met uw familie en vrienden weer kunnen versterken?
We kunnen bekijken of er mogelijkheden zijn om het contact met uw dochter en
kleinkinderen te vergemakkelijken, zodat u hen vaker kunt zien of spreken, op een manier
die u prettig vindt.
3. Wat geeft u in het dagelijks leven voldoening en vreugde, en hoe kunnen we samen zorgen
dat u hier meer van kunt ervaren? Dit helpt ons om activiteiten te zoeken die uw dag
opfleuren, zodat u minder afhankelijk bent van de momenten waarop anderen u kunnen
bezoeken.
We hebben als doel om in het gesprek te ontdekken wat er voor u echt toe doet en wat mogelijk
haalbaar is. Wij willen u graag ondersteunen op een manier die bij u past en waarmee u zich
comfortabel voelt. Wij begrijpen dat zelfstandigheid en regie over uw eigen leven belangrijk voor u
zijn, en wij gaan samen op zoek naar oplossingen die daarbij aansluiten.
Mocht u al vragen hebben of uw gedachten met ons willen delen voordat we elkaar spreken, dan
kunt u ons gerust een brief schrijven. Wij staan voor u klaar.
Met vriendelijke groet,
[EIGEN NAAM}
Wmo-loket Apeldoorn
, Mijn strategie
Voor deze brief heb ik gekozen voor vragen die gericht zijn op het verkennen van Angelique’s
behoeften en wensen. Ze heeft veel zelfstandigheid verloren, wat invloed heeft op haar gevoel van
waardigheid en motivatie. Door oplossingsgerichte vragen te stellen, geef ik Angelique de ruimte om
na te denken over wat zij graag zou willen behouden en wat mogelijk zou helpen om haar leven weer
meer zin te geven (Movisie, 2017). Bijvoorbeeld, vragen over welke activiteiten haar vreugde
brachten, helpen om te onderzoeken waar haar interesses en krachten liggen. Oplossingsgericht
werken benadrukt het gebruik van sterke kanten en positieve ervaringen, wat helpt om motivatie op
te wekken. Deze vragen sluiten aan bij motiverende gespreksvoering, die gericht is op het ontdekken
van wat de cliënt zelf belangrijk vindt en daarop voort te bouwen (Schumacher & Madson, 2015).
Ik zal in het gesprek gebruikmaken van een empathische benadering en reflectieve
luistervaardigheden. Deze technieken zijn belangrijk om Angelique aan te moedigen haar gevoelens
te delen zonder oordeel, zodat ze zich gehoord en gesteund voelt. De motiverende gespreksvoering
kan Angelique helpen om ambivalentie te verminderen en haar intrinsieke motivatie te versterken,
door bijvoorbeeld het belang van sociale contacten met familie en vrienden te benadrukken. Tijdens
het gesprek wil ik Angelique de ruimte geven om zelf mogelijke oplossingen te verkennen en haar
eigen wensen te benoemen. Door de focus op haar waarden en voorkeuren te leggen, benadrukken
we haar rol als gelijkwaardige partner in dit proces. Door open vragen te stellen en te reflecteren op
haar antwoorden, stimuleer ik haar oplossend vermogen en bied ik perspectief zonder druk uit te
oefenen. Solution Talk is de unieke manier van bevragen die cliënten in staat stelt hun kijk op de
problemen te veranderen en hulpbronnen en oplossingen te vinden (Movisie, 2017).
In combinatie met oplossingsgericht werken hoop ik haar een gevoel van controle en perspectief
terug te geven, waardoor ze wellicht wat meer hoop en motivatie ervaart in haar huidige situatie.
