100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Class notes

VOLLEDIGE aantekeningen hoorcolleges - Inleiding Onderwijswetenschappen

Rating
-
Sold
-
Pages
43
Uploaded on
04-11-2024
Written in
2023/2024

overzicht van de aantekeningen van alle hoorcolleges Inleiding Onderwijswetenschappen

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
November 4, 2024
Number of pages
43
Written in
2023/2024
Type
Class notes
Professor(s)
Lazonder, veerman
Contains
All classes

Subjects

Content preview

Hoorcolleges Inleiding Onderwijswetenschappen
Woe 08-11-2023, HC 1 Inleiding
Kinderen spenderen veel tijd op school.
Onderwijs en opvoeding zijn nauw verwant:
- Ouders/opvoeders spelen een steeds actievere rol in het onderwijs
- Leerkrachten spelen een steeds actievere rol in de opvoeding (spreken met ouders,
kerndoelen over hygiëne bv., signaleren problemen, etc.).
- Bronfenbrenner ecologisch model:
o Micro (leerling)
 Leren en instrucite
 Toetsing
 Individuele verschillen
o Meso (leeromgeving en leraar)
 Leraar en lerarenopleiding
 Functies van het onderwijs, curriculum, onderwijsinhoud
o Macro (onderwijs en samenleving)
 Onderwijsvrijheid, segregatie en emancipatie
 Selectie en differentiatie in het onderwijssysteem
Tentamenstof
- Reader
- BS-materiaal: extra literatuur, videoclips, slides, weblectures
Wat is leren?
- Leren is een proces dat leidt tot een blijvende verandering van kennis, vaardigheid of
houding.
- Leren kan intentioneel of incidenteel zijn
o Intentioneel: er worden activiteiten uitgevoerd met het doel om iets te leren
o Incidenteel: er worden activiteiten uitgevoerd die een ander doel dienen, leren is een
bijproduct van die activiteiten
- Leren is niet gebonden aan plaats of leeftijd
- Leren gebeurt niet automatisch; het vereist inzet en aandacht.
Wat is instructie?
- Instructie is elke vorm van pedagogisch-didactisch (onderwijskundige) ondersteuning die het
leren faciliteert
- Instructie is altijd intentioneel
- Instructie is niet gebonden aan plaats of leeftijd
- Instructie hoeft niet door een bevoegde leraar gegeven te worden
- Instructie omvat meer dan alleen lesgeven
Wat is onderwijs?
- Onderwijs is een geïnstitutionaliseerde en geprofessionaliseerde vorm van (leren en)
instructie
- Onderwijs is gebonden aan plaats en leeftijd
- Onderwijs wordt gegeven door een gediplomeerd leraar
- Onderwijs heeft een langere looptijd dan instructie (meer en omvangrijkere
leerdoelen/eindtermen die bereikt moeten worden)
Onderwijswetenschappen
- Is een toegepaste wetenschap die het onderwijs bestudeert en hierdoor probeert een
bijdrage te leveren aan de verbetering van X
- Multidisciplinair
- Nederlandse onderwijssysteem is sterk verzuild (veel niveaus), vroege selectie/uitsplitsing

- Micro: Prestaties en welbevinden individuele leerling (in de klas)

, o Voordeel vroege selectie: gelijkgestemden, meer zelfvertrouwen: psychologie
o ‘Hogere’ niveaus profiteren van smallere klassen voor hun intellectuele ontwikkeling
vanwege gelijkgestemden: sociologie en economie
- Meso: docenten
o Bespreken controversiële of gevoelige onderwerpen hoort bij de baan, ook al is het
lastig: pedagogiek
- Meso/macro: sociale gelijkheid
o Onderwijs kan sociale verschillen en maatschappelijke scheidslijnen niet oplossen
volgens professionals maar onderwijs heeft wel een maatschappelijke opdracht:
pedagogiek.

- Onderwijskundige context:
o Lerarenopleidingen
o Advies, beleid en ondersteuning
o Onderzoek
o Beleid
- In volgende functies:
o Onderwijswetenschapper: ontwikkelen leerdoelen, begeleiden auteurs van toetsen,
ontwikkelen curricula, etc.
o Onderwijsadviseur: inventariseren wensen/behoeften in onderwijs, verbeterplannen
opstellen, input beleidskeuzes geven, trainen professionals, etc.
o Onderwijsonderzoeker: onderzoeksvoorstellen schrijven, lezingen geven,
onderwijzen, onderzoek naar praktijk vertalen, etc.
o Beleidsmaker: macroniveau. Signaleren ontwikkelen algemener onderwijsbeleid,
vertalen van beleid naar praktijk, beleidsmaatregelen, coördineren veranderingen,
etc.
- Onderwijswetenschapper als scientist-practitioner
o Wisselwerking theorie en praktijk
o Baseert beroepsmatig handelen op wetenschappelijk inzichten
o Toetst de resultaten van dat beroepsmatig handelen aan diezelfde wetenschappelijke
inzichten.
- Soorten onderwijsonderzoek:
o Fundamenteel-wetenschappelijk
 Vragen vanuit nieuwsgierigheid onderzoeker
 Kennis om de kennis
 Niet primair gericht op de toepasbaarheid in het onderwijs
o Praktijkgericht
 Vragen vanuit de school
 Toepassingsgericht (onderwijs willen verbeteren)
 Resultaten direct toepasbaar in de eigen school/klas
o Beleidsgericht
 Vragen vanuit schoolbesturen of de overheid
 Toepassingsgericht (beleid willen maken of evalueren)
 Resultaten onderbouwen beleid- of niet

Woe 10-11-2023, HC 2 Behaviorisme
Dit college
- 3 psychologische leertheorieën
- Basiskenmerken van het behaviorisme
o Klassiek conditioneren
o Operant conditioneren

, - Toepassingen van het behaviorisme
o Klassenmanagement
o Instructiemethoden
Drie leertheorieën
- Behaviorisme
o Leren is het veranderen van observeerbaar gedrag
- Cognitivisme
o Leren is het vormen van cognitieve structuren in de hersenen
- Sociaal-constructivisme
o Leren is het (samen) construeren van kennis
Korte geschiedenis
- Griekse oudheid
o Empirisme vs. nativisme (nature vs. nurture)
o Filosofische discussie, geen psychologie
- Duitsland
o Introspectie (1879), zelfreflectie
o Nadeel: niet alle cognitie is bewust
o Op veel plekken op een andere manier uitgevoerd, dus geen reductie mogelijk, ten
onder gegaan
- VS
o Tegenbeweging (op niet weten, introspectie): behaviorisme (1920)
o Cognitieve revolutie (1950-1970), opkomst computer
o Sociaal-constructivisme (1990-heden), cognitieve grondslag maar focus op opbouw
van kennis.
- Aandacht cognitieve processen:
o Introspectie: weinig
o Behaviorisme: meer
o Cognitieve revolutie: steeg snel
o Sociaal constructivisme: veel
Toepassingen in het onderwijs
- Behaviorisme
o Klassenmanagement
o Geprogrammeerde instructie
o Personalized system of instruction
o Precision learning
- Cognitivisme
o Directe instructie
o Multimedia instructie
- Sociaal-constructivisme
o Onderzoekend leren
o Probleemgestuurd onderwijs
o Cognitive apprenticeship
o Peer tutoring
o Reciprocal teaching
o STAD methode
o Jigsaw methode
Behaviorisme
- Een stroming in de psychologie waarin leren wordt beschouwd als een proces van
conditioneren
- Conditioneren: het aanbieden van prikkels (stimuli/reinforcement) om de kans op een
bepaald soort gedrag te vergroten

, - Twee vormen:
o Klassiek conditioneren (Pavlov, Watson)
 Pavlov: Neutrale stimulus (bel), op eten kwijlen (geconditioneerde respons).
Bij geven eten ook bel, dus ook zonder eten ging hond kwijlen
(geconditioneerde respons) bij bel.
 Generalisatie: hond moet kwijlen bij geluid dat erg lijkt op de voorgaande bel.
Discriminatie: duidelijk ander geluid; hond mag niet gaan kwijlen
 Werkt conditioneren ook bij mensen?
 Experiment hiernaar: Little Albert (Watson)
 Baby’s zijn bang voor een plotseling, hard geluid. Kind was eerst niet
bang voor rat, maar als er een hard geluid kwam als er een rat was,
werd baby bang. Uiteindelijk werd baby ook bang bij alleen rat en
zonder geluid.
 Klassiek conditioneren werkt dus ook bij mensen
 Tegenwoordig ethisch onaanvaardbaar
o Operant conditioneren (Thorndike, Skinner)
 Vrijwillig, gecontrolled gedrag (als tegenhanger van automatische
fysiologische reacties)
 Positieve en negatieve reinforcement (bekrachtiging, beide beloning)
 Gewenst gedrag – geef prettige stimulus (geen beloning, maar
toevoeging)
 Gewenst gedrag – verwijder onprettige stimulus (geen straf,
weghalen)
 In beide gevallen een beloning: straffen is ineffectief
 Reinforcement schema’s
 Variabele ratio schema werkt het best
- Praktische toepassingen:
o Klassenmanagement
 De maatregelen die een leerkracht neemt om een klimaat te scheppen
waarin leerlingen met succes kunnen leren en werken
 Twee toepassingen vanuit het behaviorisme
 Token economy (concreet beloningssysteem)
 Applied behavior analysis
o Operant conditoneren in de klas
o Belangrijke doelen
 Stimuleer gewenst gedrag
 5 strategieën
o Kies effectieve reinforceres
o Gebruik ze alleen direct na het
gewenste gedrag
o Kies het beste reinforcement schema
(niet te vaak en verschillende
momenten bv.)
o Maak effectief gebruik van negatieve
reinforcement (weghalen onprettige
stimulus)
o Gebruik prompts
(geheugensteuntjes) en shaping
(geen bekrachtiging want meteen
alles slagen is te hoog gegrepen, dus
$8.95
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
sophievanmeeteren
3.0
(1)

Get to know the seller

Seller avatar
sophievanmeeteren Radboud Universiteit Nijmegen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
6
Member since
1 year
Number of followers
0
Documents
6
Last sold
8 months ago

3.0

1 reviews

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions