100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

DEELTOETS 2 - Samenvatting Methodologie van sociaalwetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO)

Rating
-
Sold
-
Pages
40
Uploaded on
26-10-2024
Written in
2024/2025

Dit document bevat alle stof die je moet kennen voor deeltoets 2 van Methodologie van sociaalwetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO). Dit document bevat ook alle kennisclips voor week 3 en 4! Ik heb zelf een 8,9 gehaald voor deeltoets 2 met deze samenvatting.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
October 26, 2024
Number of pages
40
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

Kennisclips week 3

Kwantitatief onderzoek
Stappen in het kwantitatief onderzoeksproces.
Het meten van concepten (operationalisering).
Betrouwbaarheid en validiteit van metingen.
Andere aandachtspunten (“preoccupations”) van kwantitatieve onderzoekers.
- causaliteit
- generaliseerbaarheid
- repliceerbaarheid

,Operationalisering
Wat zijn concepten?
“Building blocks of theory”.
Labels die we op aspecten van de sociale werkelijkheid plakken.
“Categories for the organization of ideas and observations” (p.151) (Bulmer, 1984)
- Stap 1: Conceptualisering = het omschrijven/definiëren van een concept.
- Stap 2: Operationalisering = Het meetbaar maken van abstracte concepten en
begrippen.




Wat zijn indicatoren?
Sommige concepten kunnen we met een directe maat meten.
Measure (maat, meting): verwijst naar een hoeveelheid.
- Bijvoorbeeld: “het netto maandsalaris in euro’s” is een directe maat voor het concept
“persoonlijk inkomen”.


Andere concepten worden met meerdere indicatoren gemeten.
Indicator = een ‘aanwijzing’. “We use indicators to tap concepts that are less directly
quantifiable” (p.152)
- Bijvoorbeeld: “werktevredenheid”. Vier stellingen als indicatoren:
a. Over het algemeen ben ik tevreden met mijn baan.
b. Ik denk dat er veel andere banen zijn die interessanter zijn dan mijn huidige baan.
c. Mijn huidige baan beantwoordt aan de verwachtingen die ik had voordat ik hier
begon.
d. Mijn huidige baan verschaft mij veel persoonlijke voldoening.



Meting van altitudes: Likert schaal

,Voorbeeld: “mate van enthousiasme voor MTSWO”. Ik gebruik een multiple-item (=
multiple-indicator) meetinstrument, bestaande uit vier stellingen (=‘items’)
a. Ik maak liever thuis een opdracht over onderzoeksstrategieën dan dat ik met
vrienden uitga.
b. Het leerboek van Bryman is zo saai dat ik in meestal gelijk in slaap val als ik het ga
lezen.
c. Ik doe niks liever dan nadenken over verschillende kwaliteitscriteria in onderzoek.
d. Ik zie er het hele weekend tegenop om maandag het college MTSWO te moeten
beluisteren.

Varieer de richting (positief en negatief) van de stellingen om response-set (p.154) te
vermijden.
We gebruiken (bijvoorbeeld) een 5-puntsschaal:
1 = helemaal mee oneens
2 = mee oneens
3 = niet eens, niet oneens
4 = mee eens
5 = helemaal mee eens

, Waarom meerdere items?
- Eén indicator zou sommige individuen onjuist kunnen classificeren.
- Eén indicator verwijst meestal slechts naar een gedeelte van het onderliggende
concept.
- Met meerdere indicatoren kun je een meer gedetailleerd onderscheid maken tussen
individuen.




Verschillende items mag je soms niet zomaar optellen!
Waarom? “people scoring high on one dimension may not necessarily score high on other
dimensions, so that for each respondent you end up with a multidimensional ‘profile’” (p.156)



Voorbeeld: meting van de “positie” van politieke partijen.
1. De overheid moet maatregelen nemen om inkomensverschillen te verminderen
(eens vs oneens)
2. Homoseksuele en lesbische stellen zouden dezelfde rechten moeten hebben om
kinderen te adopteren als heteroseksuelen (eens vs oneens)
3. Nederland zou de Europese Unie moeten verlaten (eens vs oneens)




De twee eigenschappen van een meetinstrument
$10.94
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
zbheshof

Get to know the seller

Seller avatar
zbheshof Vrije Universiteit Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
4
Member since
2 year
Number of followers
0
Documents
11
Last sold
4 months ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions