100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Thesis

Proeve van Bekwaamheid. Gespecialiseerd Pedagogisch medewerker niveau 4

Rating
4.0
(2)
Sold
12
Pages
33
Uploaded on
06-01-2020
Written in
2017/2018

Scriptie Proeve van Bekwaamheid Hierbij Mijn Proeve van Bekwaamheid van het laatste jaar van de opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. De proeve van Bekwaamheid bestaat uit 32 pagina's en zes onderdelen.

Institution
Module










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
January 6, 2020
Number of pages
33
Written in
2017/2018
Type
Thesis
Supervisor(s)
Unknown
Year
Unknown

Subjects

Content preview

Proeve van bekwaamheid




Gespecialiseerd
Pedagogisch
medewerker
niveau 4




Naam: NAAM
Deelnemernummer: 204296
Opleiding: Gespecialiseerd Pedagogisch medewerker niveau 4 (MBO)
Klas: N15PK3

Studieloopbaanbegeleider: NAAM
Beoordelaar ROC TOP: NAAM
BPV: Kinderdagverblijf Joesboef
Beoordelaar BPV: NAAM
Datum: 5-6-2018

,Inhoud
Woord vooraf en dankwoord.............................................................................................................3
Inleiding..............................................................................................................................................4
Onderdeel A: inventariseren en opstellen van een plan van aanpak..................................................5
A 1. Werkproces 1.1 inventarisatie van de situatie en wensen van het kind......................................5
Observatie van kind N donderdag 26 april 2018.................................................................................8
Observatie van kind K vrijdag 11 mei 2018.......................................................................................10
Vakliteratuur.....................................................................................................................................12
A 2. Werkproces 1.2 het opstellen van de plannen van aanpak.......................................................13
Observatieplan kind N......................................................................................................................13
Activiteitenplan kind N.....................................................................................................................15
Observatieplan kind K.......................................................................................................................16
Activiteitenplan kind K......................................................................................................................18
A3. Werkproces 1.3 Het opstellen van een dagprogramma.............................................................19
Dagprogramma 1..............................................................................................................................19
Dagprogramma 2..............................................................................................................................20
Activiteitenplan kind N & K...............................................................................................................22
Onderdeel D: de evaluatie................................................................................................................23
A 1. Werkproces 1.1 inventarisatie van de situatie en wensen van het kind....................................23
Hoofdstuk 3. Proeve 2......................................................................................................................24
Onderdeel A Onderdeel A: Verantwoording keuze taken................................................................25
Voor de Proeve 2 heb ik gekozen om te werken aan een werkrooster en het voorraadbeheer te
coördineren. Dit heb ik gekozen, omdat deze taken toch wekelijks en maandelijks noodzakelijk zijn
en ik me meer wil verdiepen in de taken van een leidinggevende. Na een korte inventarisatie met
de leidinggevenden over de gekozen taken ben ik tot conclusie gekomen dat ik bepaalde punten
graag anders zou willen hebben. Na het maken van deze taken, laat ik dit aan de leidinggevende
zien en vraag ik eventueel feedback die ik kan verwerken in mijn plan van aanpak........................25
Ik heb gekozen voor het maken van een werkrooster (week) met een studiedag erin. Hierbij geef ik
de werkrooster van Joesboef een ander opmaak. Ik heb voor deze taak gekozen, omdat ik
bepaalde punten duidelijker wil beschrijven. Hierbij betrek de wettelijke voorschriften van de Wet
kinderopvang. Ook hou ik rekening met het kind-leidster ratio en het inplannen van zowel
gediplomeerde als ongediplomeerde personeel. Donderdag 17 mei vraag ik naar een werkrooster
aan de leidinggevende. Dit zal mij een beeld geven over de beschikbare pedagogisch
medewerkers. Ook ga ik langs alle groepen om te kijken welke kinderen er dagelijks naar de
opvang komen. De leeftijd speelt hier een belangrijk rol, want de leeftijd van de kinderen geeft
uiteindelijk aan hoeveel pedagogisch medewerkers er op een groep mogen staan........................25
Bij het maken van een werkrooster, werk ik aan de onderstaande werkprocessen:........................25



Pagina 1 van 34
Proeve van Bekwaamheid | NAAM

, Bij het coördineren van het voorraadbeheer van spelmateriaal, werk ik aan de onderstaande
werkprocessen:................................................................................................................................26
Onderdeel B: opstellen van het plan van aanpak.............................................................................27
Werkrooster BSO..............................................................................................................................28
Onderdeel D: de evaluatie................................................................................................................32




Pagina 2 van 34
Proeve van Bekwaamheid | NAAM

Reviews from verified buyers

Showing all 2 reviews
9 months ago

5 year ago

4.0

2 reviews

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Shehniesha Hogeschool InHolland
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
12
Member since
7 year
Number of followers
11
Documents
2
Last sold
9 months ago

4.0

2 reviews

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions